自全县“转作风、提素质、促发展”干部作风整治专项行动开展以来，龙陵工业园区管委会以“转作风树正气、提效能促发展”为载体，着力打造“五型干部”。一是严格执行机关“考勤、请假、工作纪律”三项制度，掌握干部去向，不定期对干部工作情况进行检查，强化机关干部“务实”意识，整治工作纪律慵懒风，大力倡导勤政风，打造务实型干部。二是建立项目工作台账，明确办件时限，强化机关干部“高效”意识，整顿工作拖沓风，大力倡导高效风，打造效能型干部。三是树立“换位”思想，让干部做到“笑脸相迎、消除沟通屏障，拉近干群、企群距离”，强化机关干部“责任”意识，整治服务群众淡漠风，大力倡导亲民风，打造服务型干部。四是建立考评制度，激发干部职工事业心和责任感，强化机关干部工作“创新”意识，整治思想行为消极现象，大力倡导进取风，打造创新型干部。五是开展“节约一度电、一张纸、一升汽油”活动，强化干部职工“节俭”意识，整治生活情趣奢靡风，大力倡导节俭风，打造节约型干部。