工资福利股职责

贯彻执行机关、事业单位工作人员(含特殊贡献人员)的工资收入分配、福利和离退休政策;拟定地方性津贴和补贴政策并组织实施;负责工资统计分析上报工作;负责事业单位绩效工资总额管理工作;负责机关、事业单位工勤人员退休、一次性抚恤金、遗属困难补助的审批工作;负责机关、事业单位工作人员工资调整变动日常管理工作;组织企业特殊工种、劳动能力鉴定材料的逐级上报审批工作;负责全县机关事业单位工作人员参加工作时间的认定工作;完成上级和单位领导交办的临时性工作。