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园区管理
龙陵工业园区管理委员会“五举措”开展党建工作
发布日期:2022年01月30日 17:09 浏览:[] 作者: 来源: 打印

一是继续抓好党员教育和监督管理工作。一是积极探索建立有效的党员管理制度,提高党员队伍整体素质。党组织自觉围绕中心任务开展工作,提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。二是完善党员学习教育制度,严格党内政治生活,认真落实“三会一课”、组织生活会等基本制度,继续组织开展好政治理论学习,形成真学、善学、会学、学以致用的氛围,做到“三个结合”;学习与自身需要相结合,学习与工作实践相结合,学习与活动开展相结合,全面提升党员干部的思想政治素质;继续推进党史学习教育深入开展,进一步创新组织生活的形式和内容,增强党内生活的吸引力和感染力。三是加强对党员的教育管理,继续实行党员示范窗口、党员示范岗等党建工作激励机制,加强对党员的日常管理监督,让党员、干部习惯在接受监督和约束的环境中工作生活,有效发挥党组织领导作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。

二是继续抓好组织建设工作。龙陵工业园区管理委员会牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念,严格落实党建工作责任制,切实履行职责,坚持周安排、月调度、季督查、年考核,进一步建立和完善党员日常学习制度、集中培训制度、领导干部理论学习考核制度等党员学习教育机制。完善领导干部抓党建工作机制,建立健全层层负责的党建工作体系。

三是继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。全面准确把握党对反腐败斗争的部署要求,切实履行全面从严治党和党风廉政建设“第一责任人”职责,督促落实“一岗双责”,严格党风廉政建设工作责任制的落实,有效推进本局党风廉政建设和反腐败工作。以贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神为引领,以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,进一步加大对党中央、国务院、省、市、县关于党风廉政建设各项政策和法律法规的学习培训力度,重视运用正反典型案例进行示范教育和警示教育,使全体干部职工真正筑牢拒腐防变的思想防线,巩固和发展单位党风廉政建设和作风建设成果,真正做到为民、务实、清廉。

四是继续抓好宣传思想和意识形态工作。龙陵工业园区管理委员会党支部继续深入学习习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述,深刻认识做好意识形态工作的极端重要性,抓牢抓实宣传思想工作,落细落实网络意识形态工作责任制,充分利用传统媒介和新媒体阵地,把园区党建与业务等创新经验推广好,把园区企业文化宣传好,讲好故事、管好阵地,加强网上舆论引导管控。

五是继续抓好支部书记示范项目工作。以党支部项目化、品牌化工作为抓手,依托书记示范项目,推进园区党建理念创新、机制创新、手段创新,发挥好党建活动场所资源共享作用。党组织将全程参与各党支部项目化、品牌化工作,及时给予指导和帮助,重点推进园区示范建设,努力打造党建工作特色亮点。