为进一步提升龙陵工业园区管委会党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，今年以来，园区管委会在干部队伍中采用“三步走”举措，扎实推进党风廉政建设，努力营造风清气正的政治生态环境，着力打造忠诚干净担当高素质干部队伍。

严格纪律规矩，夯实工作责任。结合各项规章制度和相关纪律要求，切实加大日常工作监督检查力度，划出思想“红线”，明确行为“界限”，引导干部职工严格依法依规履行职责、开展工作。同时，对触碰纪律“底线”的行为及时进行处理，使全体干部职工成为制度的自觉遵守者、坚定捍卫者，使干部职工思想紧起来、行动快起来、作风硬起来，真正做到党风廉政工作和各项重点工作“两不误、两促进”。

抓实理论学习，夯实知识基础。园区领导班子给支部党员讲授专题廉政党课，让全体党员干部更加深刻地领会党的各项方针政策，当好园区经济发展的“领头雁”，争当遵规守矩的“排头兵”，切实履行好党员的各项权利义务。同时，用好用活“学习强国”“云岭先锋”等平台开展线上学习，结合三会一课、主题党日活动、职工例会等开展线下理论学习，让党员干部在学习中进一步统一思想，形成自觉遵守工作纪律的良好习惯。

强化警示教育，夯实纪律底线。扎实开展警示教育，组织园区干部职工集中观看《“乔氏家族”黑社会性质组织覆灭记》《开尔行贿记》《清风峻节彩云南》等纪录片，集中学习各类正反面典型案例，着重对相关的违纪案例进行深刻剖析，全面推动园区党员干部筑牢思想防线，认清纪律红线，根除贪腐“病灶”，进一步推动党员干部知敬畏、明行止、守纪律、讲规矩。