今年以来，龙陵工业园区管理委员会始终把加强自身作风建设、提升监督能力作为一项重要的基础性工作来抓，突出政治、能力、管理建设，努力打造政治过硬、本领高强、敢于担当的园区队伍。

突出政治建设。把政治建设摆在突出位置，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。以党史学习教育开展为契机，重点学习习近平总书记重要讲话和重要指示精神，同时深入学习贯彻《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》《保山市禁止县（市、区）党政正职违规干预重大投资办法（试行）》等文件精神，扎实思想政治建设理论基础，扎紧不能腐的“笼子”。今年以来共开展党风廉政建设专题学习12次。

突出能力建设。在抓好队伍集中学习、集中业务培训的同时，把“以案代训”作为提升园区队伍综合业务能力的重要有效途径。以各级纪检监察机关通报的违纪违法案件为镜鉴,研究案发规律,强化警示教育，并深入开展自检自查，切实抓好整改落实。年内园区系统未发生违纪违法问题。

突出管理建设。围绕职能职责，建立健全“三重一大”事项监督、谈话提醒、专项检查和内部管理等台账，定期对重点工作进行研究布置、对问题线索进行分析研判，及时发现和总结工作中存在的不足，规范内部工作流程。今年以来，运用监督执纪“第一种形态”约谈班子成员8人次，对职工提醒谈话10人次。