一是全力抓好农村劳动力转移就业。以农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”和“沪滇劳务协作”工作机制为抓手，充分发挥人力资源机构、劳务经纪人、务工带头人等的作用，通过开展返乡人员监测、岗位信息推送、举办线上线下招聘会、开展就业政策宣传等，多措并举促进农村劳动力转移就业。2024年上半年，全乡劳动力14691人，转移就业12866人，完成县级下达目标任务12400人的103.76%，省外转移就业2905人，完成县级下达目标任务2400人的121.04%，脱贫劳动力转移就业2523人，完成县级下达目标任务2200人的114.68%，其中脱贫劳动力省外转移就业734人，完成县级下达目标任务300人的244.67%。
二是持续强化劳动力培训。充分整合农业综合服务中心、林业中心、香料烟工作站、烟站、康丰糖厂等部门的培训资源，形成培训合力，加大农村实用技术培训力度；以返乡农民工、脱贫劳动力、易地搬迁劳动力等群体为重点，以促进就业为目的，结合我乡特色产业发展和市场用工需求，加大职业技能培训力度，提高农村劳动力就业技能。2024年上半年，在乡、村两级组织开展农村劳动力培训1535人次，完成县级下达目标任务1100人次的139.55%，其中：脱贫劳动力培训354人次，完成县级下达目标任务350人次的101.14%；开展职业技能培训班5班培训191人次，完成县级下达目标任务350人次的54.57%，其中脱贫劳动力技能培训33人次。
三是扎实做好重点群体就业帮扶。紧盯高校毕业生、失业人员、脱贫劳动力、易地搬迁劳动力、就业困难人员等各类就业困难群体，通过开发乡村公益性岗位，深入推进云南省“万名青年见习计划”等，促进就业困难群体就业，保持零就业家庭动态清零。2024年上半年，开发乡村公共服务岗位57个，帮助57户脱贫劳动力解决就业问题。
四是加大创业扶持力度。加大创业担保贷款政策宣传力度，鼓励返乡农民工、城镇失业人员、高校毕业生等各类群体自主创业，符合条件的按规定提供创业担保贷款支持创业。2024年上半年，发放创业贷款17户，发放创业贷款资金384万元，帮助50余人实现创业就业。
五是扎实做好就业服务。加大就业政策宣传力度，积极推荐就业岗位，进行地毯式宣传，确保招聘岗位进村入户到人。2024年上半年，平达乡共召开返乡务工人员座谈会11场次，发送招聘信息百余条，推荐就业岗位上千余个，发放宣传材料5000余份。
