龙陵县认真贯彻落实省委、市委关于“招小商”促进就地就近就业的决策部署，将发展优势特色产业和盘活闲置资产资源相结合，成功招引企业33家、培育大个体户400余户，提供就地就近就业岗位1万余个，带动群众就地就近就业2万余人、增收超3亿元，切实将就业与创业平台搭建在群众“触手可及”之处。

盘活闲置资源，引来“增收活水”。全面梳理全县可开发的49个闲置资源资产，因地制宜引进磊成鑫环保科技、万众玩具、鑫农生物、润达农业等一批“小而特、小而精”企业拓展就业。引进磊成鑫环保科技公司建成镇安镇八〇八尾矿库综合利用治理项目，历史遗留尾矿库治理和企业创收实现双赢，带动群众就地就近就业180余人，增收达800余万元。整合校点优化布局后的闲置校产资源，引进云南万众玩具有限公司投资120万元建设毛绒玩具加工车间，带动群众就地就近就业150余人，增收360余万元；引进鑫农生物科技有限公司投资100万元，建设电商直播间16个，带动群众从事石斛花卉销售80余户。引进润达农业开发有限公司将平达乡橄榄寨村闲置牛场转型为茶叶精加工基地，每年增加村集体经济收入14万元，惠及茶叶种植农户5620户22480人，辐射带动全乡茶农增收400万元以上。

汇聚人才力量，打造就业“扩容器”。聚焦人才引育撬动“招小商”活力，研究制定《龙陵县高层次人才和紧缺型人才引进聘用办法》《龙陵县促进就地就近就业工作方案》等系列政策措施，引进支持蒋德凡、刘家波等300余名创业人才返乡创业，以创新引领创业、创业带动就业，推动人才与产业双向奔赴，聚力打造创新创业优质环境。引进和支持返乡创业青年蒋德凡创建非凡农业科技公司，培育电商直播人才90余人，带动就地就近就业300余人。2024年公司实现石斛花卉电商年销售量78万盆，销售额达2400万元。引入年轻企业家刘家波返乡建成生态茶叶庄园，收购周边169户茶农鲜叶10余吨，提供就地就近就业岗位80余个。2024年庄园生产生态茶叶20余吨，产值800余万元。

聚焦优势产业，拓宽群众“致富路”。以龙陵县石斛、工业硅、珠宝玉石、高原蔬菜水果等优势产业为切入点，把就业群众组织起来拉入产业链，推动就业与产业发展有效衔接，让群众在产业链中收获更多红利。建成石斛枫斗加工厂18个，累计开展石斛枫斗加工培训1.5万人次以上，带动全县直接从事石斛枫斗加工9000余人，吸引浙江、安徽等传统枫斗加工区60%以上的枫斗回流至龙陵加工，“龙陵石斛枫斗工”劳务品牌影响力持续提升。引进褚橙产业并成立龙陵恒冠泰达农业公司，建成褚橙产业基地10238亩，通过“一租、二包、三分红”模式开发就业岗位486个，提供零工岗位1000余个，带动群众增收达800余万元。引进保山莱颗莓智慧农业科技公司入驻镇安镇小田坝村种植蓝莓300亩，目前项目正在开展育苗工作，预计采摘期每天可带动就地就近就业达200余人，实现增收200余万元。

精准服务帮扶，提升就业“软实力”。紧扣产业发展和用工企业需求，因地制宜探索实践“1291”工作措施，以“1”个体系聚合力、“2”个抓手强基础、“9”条措施增实效、“1”张网络促提升，打造就地就近“就业圈”，切实以高效精准服务促进高质量充分就业。组建就业服务“先锋队”，全覆盖走访招引用工企业49家次，举办专场招聘会及就业政策宣传会19场次，累计为43家用工企业匹配上岗人员3150人次。探索实践校企协同育人机制，与邦腊掌公司联合开展新型学徒制培训1班52人，进一步深化产教融合。开展“马兰花”创业培训300人，发放创业贷款扶持创业425户1.06亿元，带动就业1085人。

供稿/龙陵县委办