为坚决打赢脱贫攻坚战，木城乡从干部队伍入手，加强脱贫攻坚政策业务培训，压紧压实工作职责，进一步提升干部业务水平。

一是强化政策培训，提升业务水平。加强对挂包责任人、村干部、驻村扶贫工作队员等政策知识的培训，定期抽查和集中考核，干部对村级基础数据、脱贫攻坚工作开展情况掌握情况，提升干部脱贫攻坚的政策业务水平，确保干部对脱贫攻坚工作思路清、底数明、业务精，更好地推动工作取得成效。我乡自今年以来，共开展政策业务知识培训48期，开展政策考试12次，政策知晓率抽查5次。

二是强化压实职责，推进工作落实。我乡将脱贫攻坚各项工作以清单式的方式下发到各村，并将任务分解细化到网格，将责任明确到人，定人、定责、定任务，划分好干部责任，把工作真正落到实处深处。

三是强化督查督办，用好问责武器。由乡纪委牵头，成立工作督查小组，定期到各村各个网格督查干部到岗到位、工作落实等情况。同时对住房保障、易地扶贫搬迁、“眼球贫困”、挂包责任等重点工作，定期进行督察通报。对工作滞后，认识不到位干部职工的直接进行通报问责，增强干部职工紧迫感，转变干部职工工作作风，提高工作成效。