2021年是“十四五”规划开局之年,也是基层换届选举之年，龙新社区驻村工作组认真履行“党建指导员”职责，按照县委和乡党委的统一部署，把村（社区）组织换届选举工作作为驻村帮扶工作的重中之重来抓，确保换届工作定好位、把好关、选好人。

一是坚持在岗定好位。换届工作启动以来，龙新社区驻村工作队充分发挥“定海神针”作用，带头做好脱贫攻坚后半篇文章和村级换届前半篇文章。进一步强化政治引领，带头发现和化解群众意见，疏通心气、打开心结，始终保持谨慎负责的工作作风，防小防早、防微杜渐，带头盯重点、防范风险；进一步强化工作引导，团结村组干部坚守岗位，铸就善于补台、善于补漏、善于通堵的品质和担当，积极履职尽责，真正在岗、在位、在状态，以优良的工作作风确保了换届前各项工作平稳有序，营造了良好的换届工作环境。

二是顾全大局把好关。换届工作是村级基层组织建设的关键和大局，驻村工作队是党在农村工作的重要手臂，既是见证者，更是参与者。为助推龙新社区换届选举工作顺利开展，确保换出活力、换出战斗力，龙新社区驻村工作队认真学习本次村（社区）换届相关法律法规，积极参加换届选举的相关培训，全面掌握选举方法、选举流程和注意事项等知识，按照县委和乡党委的工作部署，有条不紊开展各项工作。3名驻村工作队员充分发挥对农村工作较为熟悉、对村干部较为熟悉、对村民较为熟悉的优势，站在助推未来五年巩固脱贫攻坚成果、助推乡村振兴事业发展的高度，摆脱事不关己思想，科学分析村（社区）“两委”班子现状，找准问题、研究对策、补齐短板，积极参与开展农村优秀人才回引和换届各项准备工作，关心、关注龙新社区党组织建设，把“领头雁”帮带培养作为当前工作的首项职责，根据乡党委方案要求，严格按照“两推一选”工作法，及时酝酿推荐合适人选，全面推行村（社区）“两委”主干“一肩挑”工作，积极为村（社区）“两委”换届进言献策，提供了参考。

三是摸准民意选好人。民心聚则事业兴。村级组织换届工作启动以来，龙新社区驻村工作队结合开展入户走访、脱贫攻坚后续巩固、疫情防控等工作，经常深入一线开展摸底排查，倾听群众意见，收集民情民意，努力把政治素质过硬、群众满意度最高、工作能力最强的人才通过法定程序吸收到村组干部队伍中来。通过认真向党员群众宣传解读换届政策要求，引导党员群众严格遵守换届纪律，发动党员群众广泛参与选举工作，确保了换届过程中人民的意愿得到充分反映、人民的合理要求得到充分实现、人民的合法权利得到充分保障，真正成为党群干群关系的凝合剂、党员群众的知心人。