为深入推进“八五”普法工作，提升工业园区企业知法、懂法、学法、用法的能力，园区管委会联合园中园负责人开展以“营造良好营商环境，构建和谐劳动关系”为主题的法治讲座进园区活动。

结合园区企业实际需求，此次法治讲座主要包括关于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国环境保护法》两方面的内容。

讲师从合同的成立、合同的主要内容、标的物风险承担，以及违约责任等方面做了详细讲解，结合审判实践、实际案例，分析签订合同应注意的事项。结合典型案例，分析签订劳动合同的必要性，劳动合同的必备条款，企业规章制度的制定、修改、完善等方面的法律规定和法律适用。

以及劳动者应该享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务等方面对员工进行讲解。

还对环境保护法的可持续发展方面做了阐述：可持续发展来源于环境保护，可持续发展突出强调发展，认为发展及环境相互联系，构成一个有机整体，强调代内公平，关注代际公平，呼吁人们放弃传统的生产方式和消费方式，要求加快环保新技术的研制及普及，并提高公众的环境意识。坚持全面协调发展，谋求经济、政治、文化全面发展，物质文明、精神文明、生态文明全面发展，经济、社会、环境和人全面发展。经济社会发展和环境相协调，良性循环，统筹人及自然和谐发展，处理好经济建设、自然资源、生态环境保护的关系。

参加活动企业代表表示，此次讲座的内容切合企业日常实际，进一步增强了企业依法经营的法律意识和认识，有利于构建更加和谐的经营发展环境。