自深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育以来，县移民局党组以此为契机，认真开展学习教育，激发广大干部职工干事的激情，把学习教育成果转化为推动移民工作的强大动力。县移民局党组在开展“三严三实”专题教育工作中着重强调“四个结合”。

从“三严三实”专题教育开展以来，县移民局党组切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉性和行动自觉，从以严律己、严以修身、严以用权的工作态度，认真落实专题教育中的每个环节和关键动作，创新工作思路和举措，坚持“四个结合”，与工作实践相促进，使“三严三实”专题教育取得了实实在在的成效。

坚持与党建工作相结合。县移民局党组现有党员8名，与县直各部门相比党员人数不算多，但对于整个移民局来说，全局共有9名职工：其中党员8名，占总人数的89%。从整个党员的年龄现状看，40岁以下1名，40至59岁以上7名，整个部门总体年龄偏大，对开展专题教育的接受能力会慢一些。针对这种情况，县移民局党组采取“做练习题”办法，对专题教育开展的每个步骤、环节都组织全体党员，原文传达学习、认真领会抓好贯彻落实。通过扎实的会议学习制度和撰写学习体会，全局党员特别是老党员学习兴趣提升了、工作热情提高了，进一步强化了党员意识、宗旨意识，充分发挥了党员先锋模范带头作用。

坚持与部门中心工作相结合。全面推动移民脱贫攻坚。我们紧扣“四个全面”战略布局，按照县委、县政府扶贫开发的决策部署，认真组织全局上下贯彻学习省、市、县委全会精神，大力开展精准扶贫政策宣传。针对我县10个乡镇，64个村社区，193个村民小组，4317人移民群众，按照贫困人口识别“八评法”，我县有特困移民270户，1144人；全部纳入县级领导及县级部门联系指导精准扶贫工作范围，以健全“六大”机制和“十对比”“八排除”等工作方法，确保特困移民对象、帮扶责任、工作机制精准到位，集中力量推进精准扶贫、精准脱贫工作，确保到2018年前完成精准扶贫任务，为移民群众与全县同步全面建成小康社会奠定坚实基础。

坚持与移民干部“下基层”解决实际问题相结合。切实服务好移民群众，我局把解决移民群众“搬得出、稳得住、能发展、会致富”的总体要求，服务好移民群众“最后一公里”问题作为践行“三严三实”切入点和落脚点，全局领导干部认真落实党员干部直接联系服务移民群众和“挂包帮”“转走访”“结对帮扶”等相关工作要求，开展“下基层、访民情”活动。结合挂村和结对帮扶户工作，开展群众走访120余户，帮助解决群众困难问题13件，发放慰问资金2余万元，先后到移民集中的9个村组，广泛宣传移民工作各项方针政策，让移民了解政策，推动移民发展思路和措施。认真做好移民思想政治工作，维护移民稳定，加大移民信访工作力度。一年来，我们紧扣移民提出的问题，确保移民诉求有人办、及时办、合理办；进一步规范疏通渠道，有效维护了移民稳定。一是重点移民信访问题得到解决。茄子山水库移民的诉求，一直是我县移民上访的重点问题，来信来访的移民多，对社会构成不稳定因素。2014年在省市的关系支持下，申报了避险解困项目投入资金12536万元，重点是解决搬入德宏移民2639人，通过项目的实施，主要解决了移民居住困难、生产资料缺乏等问题。目前，移民集体上访逐步缓解，不稳定因素得到有效控制。二是库区和移民安置区基础设施加快建设。近年来，我县积极向上争取移民资金和项目，加大基础设施建设和产业扶持力度，以项目和产业扶持为抓手，着力解决库区、安置区基础设施建设和产业发展，“十二五”以来共计安排实施了大中型水库后期扶持项目66个，总投资11808.79万元（包括避险解困资金1760万元），向上级争取移民专项资金11575.79万元，争取其他专项资金190万元，自筹资金43万元。逐步改善库区和移民安置区基础设施薄弱的状况，为“两区”经济社会发展打牢基础、增强后劲。

坚持与抓实党风廉政建设工作相结合。县移民局党组结合《中共龙陵县委办公室关于印发〈龙陵县“学党章 学准则 学条例”专题学习教育活动方案〉的通知》和《中国共产党巡视工作条例》及《中共云南省委贯彻〈中国共产党巡视工作条例〉实施办法》，局党组坚持把落实学党章、学准则、学条例、学实施办法与推动全局党风廉政建设各项工作紧密结合起来，并通过开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，继续提升作风建设水平，全局在作风建设上收效明显。同时，我们以此为契机，紧紧盯住“四风”问题会出现的苗头和倾向，加强纠风工作。近年来，我局在工作上下班纪律、公车使用、接待标准，懒政待政，不作为、乱作为，资金使用和贪污腐败行为上无一人接受纪检监察机关的处理和问责，真正建起“防火墙”和划出“隔离带”。坚定不移地把作风建设和反腐败工作挺在前面，以正风肃纪的效果，认真践行了“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的贯彻落实。