为认真贯彻落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”,塑造廉洁、勤政、务实、担当的统计队伍,龙陵县统计局“五加强”推进党风廉政建设。
加强学习教育。利用局党组会议、理论学习中心组、干部职工例会等,集中组织干部职工学习党规党纪,及时分析研究责任范围内的党风廉政建设状况。开展警示教育,组织干部职工观看警示片,到廉政教育基地参观学习,开展以案说法活动,提高教育的实效性、针对性。开展诫勉谈话、廉政谈话,促使干部职工思想认识在潜移默化中得到升华。
加强监督检查。扎实做好岗位风险防控排查。建立健全廉政风险防控机制,根据职能、职责和分工情况,围绕“权、钱、人、物”等重点环节,全面排查各股室存在的廉政风险点,并制定相应制度措施,防止各种违纪现象发生。认真履行监督责任。根据全面从严治党的要求,主动接受派驻纪检组对党风廉政建设的贯彻落实情况全面督查。重点做好“三重一大”事项、作风建设学习贯彻执行、违反“四风”和中央八项规定及其实施细则精神、侵占群众利益等方面进行督查。坚持抓早抓小,对党员干部身上的问题早发现、早处置,及时约谈、诫勉。
加强作风整顿。加强干部队伍作风建设,全力整治“不担当、不作为、乱作为”现象,切实解决作风、效能方面存在的突出问题。狠抓工作任务的落实。实施精细化管理,建立工作责任清单、工作任务清单和纪律风险点清单,明确职责分工,加强工作协调监督,狠抓任务落实。不断巩固作风建设成果,推动作风建设常态化、长效化。
加强教育宣传。加强廉政文化建设,利用微信群、QQ群转发廉政短信。登录“清廉云南”公众号警示教育基地观看学习。充分利用宣传栏,加大廉洁文化宣传教育,营造廉政文化氛围,让广大党员干部增强拒腐防变的意识和能力。
加强“四风”问题整治。坚决落实中央八项规定及其实施细则精神。聚焦“四风”新表现、新动向,坚持抓早抓小、抓常抓细,由浅入深、由易到难,紧盯各个重要节点,重点紧盯公车私用、公款吃喝、公款送礼、乱发津贴补贴、大操大办婚丧喜庆事宜等“踩红线”“闯雷区”等顶风违纪行为。