为认真贯彻落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，塑造廉洁、勤政、务实、担当的统计队伍，龙陵县统计局“五加强”推进党风廉政建设。

加强学习教育。利用局党组会议、理论学习中心组、干部职工例会等，集中组织干部职工学习党规党纪，及时分析研究责任范围内的党风廉政建设状况。开展警示教育，组织干部职工观看警示片，到廉政教育基地参观学习，开展以案说法活动，提高教育的实效性、针对性。开展诫勉谈话、廉政谈话，促使干部职工思想认识在潜移默化中得到升华。

加强监督检查。扎实做好岗位风险防控排查。建立健全廉政风险防控机制，根据职能、职责和分工情况，围绕“权、钱、人、物”等重点环节，全面排查各股室存在的廉政风险点，并制定相应制度措施，防止各种违纪现象发生。认真履行监督责任。根据全面从严治党的要求，主动接受派驻纪检组对党风廉政建设的贯彻落实情况全面督查。重点做好“三重一大”事项、作风建设学习贯彻执行、违反“四风”和中央八项规定及其实施细则精神、侵占群众利益等方面进行督查。坚持抓早抓小，对党员干部身上的问题早发现、早处置，及时约谈、诫勉。

加强作风整顿。加强干部队伍作风建设，全力整治“不担当、不作为、乱作为”现象，切实解决作风、效能方面存在的突出问题。狠抓工作任务的落实。实施精细化管理，建立工作责任清单、工作任务清单和纪律风险点清单，明确职责分工，加强工作协调监督，狠抓任务落实。不断巩固作风建设成果，推动作风建设常态化、长效化。

加强教育宣传。加强廉政文化建设，利用微信群、QQ群转发廉政短信。登录“清廉云南”公众号警示教育基地观看学习。充分利用宣传栏，加大廉洁文化宣传教育，营造廉政文化氛围，让广大党员干部增强拒腐防变的意识和能力。

加强“四风”问题整治。坚决落实中央八项规定及其实施细则精神。聚焦“四风”新表现、新动向，坚持抓早抓小、抓常抓细，由浅入深、由易到难，紧盯各个重要节点，重点紧盯公车私用、公款吃喝、公款送礼、乱发津贴补贴、大操大办婚丧喜庆事宜等“踩红线”“闯雷区”等顶风违纪行为。