今年以来，县卫健局坚持“四个强化”，把党风廉政建设贯穿于管理服务的全过程和各个环节，不断加大防治力度，推动党风廉政建设工作深入开展。

强化教育警示，筑牢拒腐防变阵线。一是组织干部职工集中学习典型案件，对党员领导干部进行警示教育。二是组织党政“一把手”上廉政党课， 让每一名干部职工熟知党纪条规，思想上警钟长鸣。三是组织干部职工参加廉政教育基地。通过这些教育载体，进一步推进党员干部作风建设和反腐倡廉建设。

强化层级管理，推进“两个责任”落实。党工委坚持年初与下属单位签订党风廉政建设目标责任书，把工作目标任务层层落实到位。在注重落实主要负责人抓党风廉政建设第一责任人的同时，也对党风廉政建设分管领导的直接责任、领导班子其他成员依据分工抓好党风廉政建设的责任进行了明确，确保任务落到实处。

强化制度管理，构建源头防控体系。针对腐败现象多发领域和环节，编织科学严密的制度“笼子”，修订完善了党政主要领导“五项不直接分管”、 “重大事项”报告、责任追究等制度，给“笼子”通上高压电，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，让制度成为人人必须遵守的硬杠杠。

强化监督检查，严格落实责任追究。党工委不断强化监督执纪的意识,结合每年的行风、基本公卫等专项督查以及整治医疗行业不正之风等专项活动,定期不定期对卫生健康系统执行党的纪律情况进行监督检查,严肃处理违纪违规行为,使纪律真正成为带电的高压线,有效推动党风廉政建设责任制的落实。