为全面推进医共体建设，检验医共体人员柔性流动下派人员帮扶成效，构建完善的县、乡、村三级医疗卫生服务网络，推进医共体内患者有序转诊并得到有效诊治，近日，龙陵县紧密型县域医共体理事会组织下派人员“月考”，进一步加强人员柔性流动帮扶推进工作。

从县级医院选派14名业务骨干到成员单位挂职院长助理和科室主任，每月驻院帮扶时间不少于22天，真正的俯下身子、坐稳凳子、摆正态度投入到乡镇卫生院的全面管理、业务帮扶工作，对标龙陵县医共体《龙陵县县域医共体人员柔性流动下派人员管理考核办法》严格考核。制订计划，搞好对接，下派人员到基层坐诊、手术、查房带教、病例讨论，指导新技术指导培训、特色专科建设等，为基层培养能承担下转病人接续治疗、康复护理的适用型医护人才，促进了基层医院的发展，提高了乡镇卫生院对基层常见病、多发病的诊疗水平。

据统计，8月份乡镇卫生院门诊共就诊患者38320人次、收治住院患者1789人次、平均在院患者588人次/日、县域内双向转诊规范上转146人次、下转27人次；其中，下派人员共接诊门诊患者874人次、住院患者77人次；共开展常规手术50例（手术示教39例）、会诊及疑难病例讨论4次、开展新技术新业务17项共79例、巡诊卫生室11次、开展学术讲座7次、医务人员培训309人次、带教查房11次、建立特色专科数量3个。