龙陵县林草局牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，践行“项目工作法、一线工作法、典型引路法”，推进林草各项工作提质增效。

用好项目工作法把工作做实。面对林草生态建设的新形势新任务新要求，坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化，将龙陵县中药材市场建设项目、龙陵县森林火灾风险普查项目、龙陵县全面推行林长制等工作采取“定人、定岗、定责、定时限”的方式推进，切实提高项目建设的质量和效益。

用好一线工作法把工作做深。聚焦主责主业，坚持调查研究在一线、发现问题在一线、工作力量在一线，推进森林和草原防灭火工作。2021年12月进入森林草原防火期以来，为提高各乡镇森林草原扑灭火专业队员素质，县森林草原防火指挥部主动到各乡镇进行培训及指导12次，参训学员1460余人，组织开展干部职工春节防火“一堂课”，采取集市摆摊、发放宣传单、出动宣传车、播放乡村广播、召开村组会议等强化宣传教育，1153名护林员全面巡山护林，4115名各类扑火队员全面备战。

用好典型引路法把工作做优。按照分级管理、逐级负责的原则，与县人民检察院联合制定出台《龙陵县“林长制+检察”协作机制的意见》，建立“林长制+检察”工作联系点，建立并完善日常巡查报告、线索移送、调查取证协作、生态环境损害赔偿与检察公益诉讼衔接、联合督促、信息共享等制度，创新打造行政监管权与法律监督权协作配合的林草生态保护工作格局，建成了县、乡、村三级林长制责任体系，设立县级林长32名、设立乡镇级林长147名，村级林长149名。