为全面提高理论学习中心组学习质量，提升学习效果，更好发挥理论指导交通实践的作用，龙陵县交通运输局结合单位实际，积极探索，创新学习方式，抓实理论学习中心组集中学习，进一步夯实交通干部队伍理论功底，持续强化党内监督，持续强化项目资金监管，为干部职工提能“充电”，切实增强干部职工做好交通工作的自觉性、主动性和前瞻性。

一是交流式学习。本着坦诚、互信、包容的原则，结合自身学习和工作实际，相互交流学习心得，交流工作经验，取长补短，共同进步，切实筑牢理论基础和提升业务工作能力。同时，通过交流学习，也增进了干部职工之间的感情，进一步调动干部职工学习的积极性和主动性，为合力形成和交通共筑打下坚实的基础。

二是互动式学习。为了营造良好的学习氛围，龙陵县交通运输局坚持公开、公正、全员参与的原则积极创新学习的方式方法，采取抓阄式确定发言对象及内容，重点围绕如何抓队伍建设、团队协作、共促交通作互动交流，让领导干部倾听干部心声，了解干部职工所思所想，形成上下一盘棋，心往一处想、劲往一处使，真正做到既是队友又是战友更是亲友，共同筑好交通事业梦，办好人民满意交通。

三是探讨式学习。围绕学习专题，在自学的基础上，共同探讨学习，紧盯交通发展的短板、政策和目标，积极为交通工作的开展出谋划策，凝聚合力，做好全县“十四五”交通运输规划，推动全县“铁、公、水”交通运输网络雏形形成，努力实现走好路、路好走。