为进一步推进党风廉政建设“两个责任”落实，增强干部职工廉洁从政意识，中秋、国庆来临之际，住建局开展“一对一”、“一对多”、“多对多”节前廉政提醒谈话，划定了纪律红线。  

开展“一对一”廉政提醒谈话。以财务室、办公室、建设股、房地产管理股、建筑业管理股、质安监站为重点岗位，单位主要领导与重点岗位人员“一对一”谈话，突出被谈话人具体岗位职责，谈清廉洁自律对个人成长及家庭幸福的重要性，提升政治思想觉悟，履行好职责，行使好权力，管好自己，守住底线。  

开展“一对多”廉政提醒谈话。以领导班子成员、二级股室负责人为重点人群，单位主要领导与班子成员和二级股室负责人“一对多”谈话，突出被谈话人手中权力，谈清权力与自己、权力与家人、权力与亲属的重要关系，理清工作思路，牢记全心全意为人民服务的宗旨，用好权力，不越雷池。  

开展“多对多”廉政提醒谈话。组织召开住建局、执法局、润民供排水公司全体干部职工大会，第四纪工委领导、单位主要负责人、分管党风廉政建设领导分别与全体职工开展“多对多”谈话，第四纪工委领导围绕建设领域通报的典型案例进行警示教育，单位主要负责人、分管党风廉政建设领导分别从贯彻落实中央八项规定精神、节假日“十一”严禁、公务用车制度、值班值守制度等党纪规定严明纪律要求，不碰红线。