为确保退休审批工作的准确、高效进行，切实保障退休人员的合法权益，龙陵县根据退休档案审核工作的新政策、新要求，“三举措”做好2025年企业职工退休档案预审工作。一是明确审核标准。依据国家和地方关于退休审批的政策文件，梳理形成详细的档案预审标准，涵盖档案材料完整性、出生时间认定、缴费年限确认等方面内容。二是规范预审流程。首先，根据市级下发参保人员信息进行梳理核实，接收退休人员档案，进行登记造册，确保档案数量准确、信息无误。其次，按照预审标准对档案材料逐一审核，对发现的问题详细记录。最后，将预审结果反馈给相关单位或个人，并告知补充材料的要求和期限；三是强化沟通联系。建立多部门联动的信息比对机制，结合户籍信息、社保缴费记录等，综合认定档案中的关键信息，确保认定结果准确无误。同时，通过电话、实地走访等多种方式加强与企业和参保人员的联系，提高沟通效率和配合度，为退休审批工作的顺利开展提供有力保障。本次预审，共审核企业职工退休档案235卷，预审率100%。通过预审，不仅规范了档案管理流程，还增强了相关部门之间的协作与配合，为龙陵县2025年度企业职工退休审批工作的顺利进行奠定了坚实基础。

下一步，龙陵县将继续总结经验，不断完善退休档案预审机制，确保每一位退休人员的权益得到充分保障。