今年以来，龙陵县人社局结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动，采取“四个强化”，推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。  

一是强化组织领导。建立健全了党组统一领导，党政齐抓共管，各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，并把党风廉政建设责任制和目标管理责任制工作纳入年度各项工作目标考核的议事日程。二是强化制度保障。进一步完善了各项工作规章制度，凡涉及重要决策、资金使用等重大问题，必须经局领导集体研究作出决定，形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。三是强化群众监督。坚持深入基层调研走访，广泛征求群众对人社工作和人社部门队伍作风建设的意见和建议，以群众监督促进作风转变。四是强化廉洁自律。组织干部职工深入学习两个《条例》，并多次召开廉政风险防控会议，使廉政勤政和反腐败工作制度化、规范化。同时，通过开展优质服务窗口创建活动，调动干部职工参与党风廉政建设工作的积极性。