受突如其来的疫情影响，就业形势更加严峻。龙陵人社系统紧紧围绕县委县政府“稳就业”工作安排部署，及时落实相关政策措施，进一步加大农村劳动力转移就业力度，提高就业扶贫成效，巩固脱贫成果。

一是摸清底数。疫情期间，通过村（社区）收集农民工返乡、返岗复工和有外出务工意愿人员情况，做到底子清、情况明，有针对性地开展工作。二是加大政策宣传力度。借助疫情防控期间人员居家之机，积极提供就业信息，加大宣传力度，同时对建档立卡贫困劳动力外出务工的交通补助、一次性生活补助等政策进行宣传，保障外出务工人员利益。三是加大就业扶持力度。针对春节返乡人员，特别是从湖北省返乡且又不能及时返厂的建档立卡户和边缘户家庭，开发乡村公益性岗位605个，进行就业扶持。四是组织外出务工人员有序输出。积极对接已复工企业，协助企业为返岗人员提供“点对点、一站式”服务。截至3月4日，全县已转移农村劳动力9667人，其中建档立卡户1578人；由人社部门有序组织并派专人护送县外务工人员八批次416人。五是建立劳务协作关系。由分管就业工作副局长带队护送务工人员到福建盼盼食品有限公司，并签订了长期劳务协作框架协议，为我县省外务工人员提供了6000多个就业岗位。同时在公司建立了劳务合作联络站，开启了我县人社部门在省外企业合作的先例。六是及时兑现就业扶持政策。目前，已落实企业稳岗返还资金26户111.56万元；援企稳岗资金30万元。

下一步，将加大转移就业组织化程度，强化技能培训的针对性和实效性，落实企业稳定就业岗位的各项优惠政策，全力做好稳就业工作。 (周庆国 供稿)

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