面对新冠疫情对高校毕业就业生造成的不利影响，龙陵县国资委主动谋划、积极作为，认真贯彻落实上级工作部署，全力做好疫情期间高校毕业生就业保障工作。

一是重宣传，营造就业招聘氛围。为做好高校毕业生招聘工作，龙陵县国资委统筹谋划，对疫情防控期间的毕业生就业工作进行详细部署，层层压实责任，同时挖掘就业和见习岗位，促进企业吸纳就业的积极性，力做到防控疫情和促进就业工作两不误。

二是转方式，大力开展线上招聘。在确保防疫安全的前提下，探索创新“互联网+就业”新模式，采取线上线下持续不间断为毕业生提供各类就业服务，疫情期间，利用微信公众号、微信小程序等信息平台让高校毕业生实现了线上自主报到登记，同时为了让高校毕业生足不出户对接企业实现求职应聘，开展“不见面”就业服务，为广大高校毕业生提供更加便捷、更加贴心的服务。截至目前，共应聘应届毕业生8人。

三是强举措，优化就业管理服务。督促涉及招聘的企业开通线上登记、招聘、求职功能，及时发布招聘信息。针对重点就业群体，引导高校毕业生在疫情防控期间加强自我管理，做好求职准备，并提醒高校毕业生增强法治意识，防范网络招聘陷阱，维护高校毕业生合法权益。