龙陵县民政局坚持问题导向，不断细化工作措施，狠抓作风建设，推进各项民生政策落实落地，推动民政工作高质量发展。

抓好业务培训，提升队伍素质。为提升队伍素质，该局始终把学习教育作为重要工作推进，不断加强干部职工能力建设，采取集中学习、专题培训、个人自学相结合的形式，切实提升全局干部职工的综合素质，为干好民政工作、全心全意为人民提供优质服务奠定了坚实的基础。

抓紧作风建设，提升服务效能。为强化机关作风与效能建设，该局构建了“谁主管谁负责，一级抓一级”的运行机制，把作风建设和机关效能建设纳入民政总体工作要求范畴，做到与业务工作同安排、同检查、同考核。先后制定完善了考勤、公务接待、公车使用、固定资产管理、财务管理等制度，在管理中充分发挥了约束和督促作用，用制度管人、管事、管权效果明显。

抓严廉政建设，提升民政形象。持续加强民政领域党风廉政建设，认真落实党组主体责任和领导班子“一岗双责”。加强党风廉政建设，以强化制度建设为突破口，严格日常管理，把纪律挺在前面，注重抓早抓小抓日常，从细微处着手，着力整治队伍中存在的“慵懒散拖推”等突出问题。

抓实为民服务，提升群众满意度。始终坚持人民至上，“民”字当先，以人民为中心，把服务人民群众需求作为工作的出发点和落脚点，认真落实党和政府的惠民利民政策，帮助困难群众解决生产生活中遇到的实际问题，提升服务和保障民生水平，增强为民意识，群众的满意度得到进一步提升。