今年以来，龙江派出所深入推进“枫桥式公安派出所”创建工作，以“治庸懒、强担当、树新风”主题实践为抓手，以“新五小工程”为切入点，结合龙江地域情况，把全乡划分为5个片区，设立5个治安防控中心点，在中心点的基础下，根据5名社区民警的性格特点及工作方法，成立由社区民警名字及“雅号”命名的五个工作室，即“恩福说理室、咪普连心室、老刘惠民室、加锦谈心室、华哥为民室”，推出“五个工作法”，为群众提供说理帮教、法律咨询、普法宣传、矛盾调解、心理疏导、便民利民等为一体的服务举措，切实帮助群众解开“小疙瘩”“小郁闷”“小心结”“小烦恼”“小忧愁”。目前，已调解各类小纠纷7起，解决疑难户口1个，主动上门为老年人、残疾人办理身份证3人、成功帮教爱酗酒爱赌博群众2人。

成立“恩福说理室”，推出“感恩”工作法

在龙江乡赧等中心点成立“恩福说理室”，结合文恩福能说会道、比较开朗的性格，推出“感恩”工作法，即以感恩祖国之情、感恩社会之情、感恩父母之情、感恩夫妻之情、感恩邻里之情等，从中国社会伦理、社会道德及身边案例、历史故事进行感恩式说理。社区民警文恩福定期到工作室收集社情民意、开展相关工作，通过“说理室”把群众心里的“小郁闷”说出来，把邻里间的“小疙瘩”解开来，把家里“难念的经”讲出来，力求将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态；通过“说理室”为群众提供法律咨询、法律援助、普法宣传、矛盾调解、心理疏导等，及时有效化解各类矛盾纠纷，提高群众法律意识、道德意识，推动形成和谐文明、健康有序的社会环境。目前“恩福说理室”已为2户农户开展了说理活动，为其解开了“心结”。

成立“咪普连心室”，推出“亲民”工作法

充分发挥社区民警王朝普为本地人的优势，以龙江人喜欢在亲人名前加“咪”字的特点，在龙江乡上龙中心点成立“咪普连心室”，推出“亲民”工作法。结合上龙村因移民搬迁导致社会矛盾纠纷增多的实际，通过“咪普连心室”拉近派出所与群众的距离，畅通与群众的联系渠道，倾听群众心声，让群众话有处说、事有处办、难有人帮。“工作室”成立以来，儿媳不孝顺、移民搬迁、赌博酗酒、邻里纠纷、夫妻矛盾等问题均会反映到“连心室”，王朝普充分发挥自己是家乡人的优势，有效解决这些小困难、小问题。

成立“老刘惠民室”，推出“务实”工作法

利用社区民警刘绍泉做事做人比较忠厚老实、死脑筋，是全所有名“老实人”的特点，在龙江乡大新寨中心点成立“老刘惠民室”，并针对大新寨村比较偏远的实际，推出“务实”工作法。“老刘惠民室”建成以来，社区民警刘绍泉积极学习省市县“放管服”政策，进社区、进农户排查疑难户口，对符合政策规定的应落尽落，对行动不便的老年人、残疾人主动上门办理身份证，帮助群众办理车管业务，将行驶证送至农户家。为更加方便服务群众，“工作室”聘请了中心点各村副主任为信息采集员、代办员，实现“零距离”服务群众，让群众享受“放管服”改革更多的红利。

成立“加锦谈心室”，推出“交心”工作法

针对社区民警李加锦性格温柔，对待群众耐心、真心、细心的特点，在龙江乡邦焕中心点成立“加锦谈心室”，推出“交心”工作法。村民周某是建档立卡户，也是有名的刺头和酒鬼，好吃懒做，经常和挂包干部、村委会唱反调。该情况反映到“谈心室”后，李加锦把周某请到“谈心室”，从脱贫政策讲到励志案例，从自立自强聊到男人的责任担当，帮助周某分析当前自身及家庭情况。通过三次交心谈心，周某的思想逐渐转变，不再酗酒，主动和亲戚外出务工。在此期间，李加锦经常打电话“跟踪问效”，使周某真正改变了自己。

成立“华哥为民室”，推出“高效”工作法

饶枝华是派出所的副所长，有15年基层工作经验、多部门锻炼的丰富经历。针对他不论遇到什么困难，什么问题都能高效解决的特点，在龙江乡勐外坝中心点成立“华哥为民室”，推出“高效”工作法。饶枝华为人诚实守信，工作追求实效，始终从人民利益出发，善于贴近群众生产生活实际，一来二去，群众都称呼他“华哥”。中心点以“华哥”为主要成员，对群众来访、咨询、诉求解说答复，对群众遇到的陌生、疑难问题进行研究讨论，提出合理建议，他已成为群众心中的“小军师”。