龙陵县始终把优化存量、提升增量作为“四上”企业培育的重要抓手，全流程抓实企业“升规纳规”工作。

以“育”为先，做好“四上”企业的“信息员”。龙陵县高度重视“四上”企业的挖掘和培育，采取全员发动、全县寻找的策略，充分调动全县各部门的积极性、主动性，通过走访、实地考察和深入调研等方式，全面了解企业经营现状、发展规划及面临困境，汇总梳理企业信息，建立全面、准确的企业信息库。

以“筛”为基，做好“四上”企业的“管理员”。龙陵县在全面摸排的基础上，对企业进行分类管理，依据企业的规模大小、所属行业特点、发展潜力等关键因素，将企业划分为不同梯次。将已具备入库条件的企业，列为重点培育对象，集中优势资源给予大力支持，帮助企业进一步促生产、提效益、稳增长；对于有发展潜力但尚未达标的企业，做到“因企施策”、“一企一策”精准培育，提高培育工作的针对性和有效性。

以“暖”为径，做好“四上”企业的“服务员”。发改、统计、税务、工信等部门协作配合，开展“四上”企业政策解读和业务培训会议4次，为企业提供涵盖税务、统计等全方位指导，从源头上提高服务市场内企业升规纳统工作的质量和效率。深入企业开展有针对性入库培育指导30次，并根据企业实际情况现场讲解企业入库标准、申报流程、申报资料等，提高企业入库质量。建立跟踪服务机制，对企业进行持续关注和监测，及时掌握企业的生产经营情况，千方百计解决“四上”企业入库审核和申报过程中遇到的困难与问题，保障“四上”企业应统尽统。2024年以来，共成功培育“四上”企业26户。

以“帮”为方，做好“四上”企业的“特派员”。聚焦打通服务企业“最后一公里”，建立了企业特派员服务机制，将全县“四上”企业、行业龙头企业、发展性强的企业由部门主要领导、分管领导挂联，部门包保形成工作合力，定期走访企业掌握企业经营情况，将各项惠企政策精准送达、落地见效，及时帮助企业解决问题，提高经营主体发展信心，持续优化在库企业、入统达限企业、培育近限企业，不断壮大“四上”企业，形成强劲支撑。

接下来，我们将坚持入库引育指导服务并重、政策宣传引导同行，精准施策、持续发力，不断为全县经济发展注入新“血液”和新动力。