为调动国有粮食企业积极性，进一步拓展经营思路，挖掘市场经营潜能；进一步加强粮食市场监管，维护粮食市场秩序，推动粮食工作有序开展。发改局与县国资委于2020年6月1日对粮食购销公司2019年度粮食经营情况进行考核，对企业经营管理、储备粮油管理、粮食安全生产、党风廉政建设等方面进行综合考核评价。

今年考核主要有四个重点：一是突出利润指标考核。旨在增加企业的目标意识和责任意识，体现考核工作的导向性。二是强化党风廉政建设工作的考核。坚持把落实中央八项规定作为重点，强化企业党风廉政建设及作风建设的考核，推动企业勤廉文化建设。三是既考核企业领导班子，又考核主要负责人，把担子压在主要负责人肩上，体现既注重班子集体作用的发挥，又增加了企业主要负责人的责任。四是建立企业内部考核机制。按照考核工作的总体要求，企业根据自身实际情况制订内部考核制度，对班子其他成员及科室实施全面、细致的考核。进一步激发和调动企业内部管理激励机制，增强企业工作活力。

通过考核，全面了解企业2019年度工作开展情况，总结成绩和经验，看到问题和不足，破解难题，推动工作。