共青团龙陵县委：“三同”模式助推党建带团建聚力赋能

自县域共青团基层组织改革工作开展以来，共青团龙陵县委以学习宣传贯彻党的二十大精神为契机，充分发挥党建引领作用，坚持把党建和团建有机融合，积极探索“同部署、同培育、同发力”的“三同”模式，构建出的党团组织密切配合、党团力量共育共享、党团建设互融互通的良好格局。

以“党团同部署”为领，撬动党团共建力量

县域共青团基层组织改革工作启动以来，共青团龙陵县委坚持政治引领，牢牢把握“党旗所指就是团旗所向”，成立县委书记任组长，县委副书记、县委组织部部长、分管团组织工作的副县长任副组长，县委办、政府办、纪委、组织部、宣传部等单位相关责任领导及各乡（镇）党委书记为成员的工作领导小组，形成分工协作、定期沟通、督促落实、齐抓共管的工作机制。建立党组织定期听取共青团工作汇报制度，各级党组织每年至少听取1次共青团工作汇报，经常研究重大问题，支持团组织创造性开展工作。同时，严格落实团组织书记述职评议考核制度，并将年度工作评价结果区分等次后向所在党组织及县委组织部反馈，作为评先树优、选拔任用的依据。

以“党团同培育”为基，践行党团共享理念

坚持在“带”字上下真功夫，努力构建党建带团建、团建促党建的工作互动新格局。以学习宣传贯彻党的二十大精神为契机，充分利用好党群服务中心、社区党员活动场所、青年之家，搭建共享性学习交流平台，持续做好党团“传帮带”，通过主题团日活动、座谈交流、专题读书班等多种形式，营造全方位、多层次的学习氛围。动员团员青年积极参与党的二十大精神专题“青年大学习”网上主题团课；组织青年志愿者协会、青年社会组织、新兴领域青年集中参加党的二十大精神网络精神培训班；开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”专题团组织生活会，教育引导广大团员青年厚植爱党、爱国的理想信念。同时，持续做好规范“推优入党”工作，建立党、团组织联合认定入党积极分子和发展对象、联合培养和考核制度，践行党团共育共享理念，不断为党培育储备人才，持续向党输入优秀人才，进一步形成阵地共建、资源共用、活动共办、服务共享、示范共创的“大党群”融合工作格局。

以“党团同发力”为要，迸发党团共融效能

今年以来，引导团员青年广泛参与文明城市创建、创新社会治理等工作，共组织志愿者参与净滩行动、创文创卫、网络电信诈骗宣传等志愿服务活动15场次，人数达450余人次，取得良好社会反响；积极响应县疫情防控工作领导小组要求，成立青年突击队132支，人数达2000余人，就近就便参与疫情防控等志愿服务，充分发挥了团员青年的突击队和生力军作用，实现以点带面、辐射全域，在日常生产建设、抢险救灾一线留下青春印记，把学习宣传贯彻党的二十大精神体现到推动工作、服务人民中，切实让党的二十大精神在龙陵青年中落地生根。