索引号 | 01526242-5-/2019-0630037 | 发布机构 | 龙陵县人民政府 |
公开目录 | 绩效评价 | 发布日期 | 2019-06-30 |
文号 | 浏览量 |
龙陵县档案局部门整体支出绩效自评报告
一、部门基本情况
(一)部门概况
1.机构情况
县档案局单位性质为参照公务员管理的事业单位,正科级,挂龙陵县档案馆牌子,内设5个股所级机构,即:办公室、档案业务监督指导股(法规教育股)、档案管理利用股(龙陵县现行公开文件查阅中心)、档案信息化建设管理股、档案数字化加工管理股五个股室和中心。
2.基本职能
一是贯彻执行国家档案工作的方针、政策和法律、法规;二是依据《档案法》、《云南省档案条例》及国家有关规定,制定全县档案工作的相关制度;三是制定全县档案事业发展规划并组织实施;四是对全县范围内所属各机关、团体、企业、事业单位和其他组织的档案工作、各类档案室工作进行监督、检查和指导;五是负责全县档案干部的教育培训,档案专业职务的评聘管理,档案宣传,档案学理论研究,档案保护与现代化管理技术研究等工作;六是配合有关部门对所属各机关、团体、企业、事业单位和其他组织文件材料的收集、整理和归档等工作进行指导、咨询服务;七是按照《档案法》和《云南省档案条例》的规定,接收、征集应当进馆的档案、资料;八是对馆藏档案进行规范化整理、科学化管理和安全保管,并对破损档案进行修复、复制和抢救。九是向各部门、社会各方面提供利用档案,开发馆藏档案信息资源,为科学研究、经济和社会发展服务;十是根据各级党委、政府及档案主管部门对档案信息化工作的有关规定及要求,负责规划全县档案信息化建设并组织实施;组织实施馆藏档案数字化工作。十一完成县委、县政府和省、市档案局、档案馆交办的其他工作事项。
3.年末机构人员情况
县档案局参公事业编制12人。2018年初在职人数11人,年内退休1人,年末在职10人,其中公务员9人,工勤人员1人。退休7人。
(二)部门绩效目标的设立情况
根据《龙陵县档案局2018年部门工作要点》,结合围绕县委、县政府中心工作开展档案局职能职责,整理归纳出2018年重点项目绩效目标。
(三)部门整体收支情况
1.2018年决算收入175.93万元,其中财政拨款收入175.93万元,占总收入100%;其他收入0万元,占总收入0%。预算收入比上年减少5.64万元,减幅3.1%。
2.2018年决算支出175.93万元,其中:财政拨款支出175.93万元,占总支出100%。基本支出175.93万元,占总支出100%;项目支出0万元,占总支出0%。预算支出比上年减少10.64万元,减幅1.90%。
(四)部门预算管理制度建设情况
为进一步加强绩效管理水平,强化支出责任,提升财政资金使用效益,档案局不断完善绩效管理制度建设,制定了预算管理相关制度。
二、绩效自评工作情况
(一)绩效自评目的
档案局通过对项目立项情况、资金使用情况、项目实施管理情况、项目绩效表现情况自我评价,了解相关项目资金使用是否达到预期目标、资金管理是否规范、资金使用是否有效,检验资金支出效率和效果,分析项目实施及资金使用中存在的问题及原因,及时总结经验,改进项目的管理措施,不断增强和落实项目绩效管理责任,完善项目工作机制,有效提高资金管理水平和使用效率。同时遵循“目标引领、科学规范、客观公正、结果导向”的原则提高我局的绩效管理水平,强化支出责任,进一步提升财政资金使用效益。
(二)自评指标体系(详见附表)
(三)自评组织过程
1.准备阶段(2018年3月10日——30日)
组织学习财政支出绩效自评的相关规定,确定评价范围和对象,明确评价的目的、内容、任务、依据,掌握评价的时间和有关要求。
2.实施阶段(2018年4月1日——11月30日)
开展安排绩效自评工作,制定评价指标体系,对项目进行自评,上报财政局审核。
3.总结阶段(2018年12月1日——31日)
总结评价工作经验,进一步完善绩效自评指标体系,接受监督检查。
三、评价情况分析及综合评价结论
档案局高度重视绩效目标评价工作,开展了绩效监控工作,促进了评价具体工作的落实。精心组织密切配合,充分认识和发挥自身预决算绩效管理的作用,理顺工作机制,制定具体措施,形成合力,切实做好本部门的预决算绩效监控工作。
四、存在的问题和整改情况
(一)相关股(室)对绩效评价工作的重要性认识有待进一步提高。
(二)项目支出绩效评价指标体系不完善,给考核评价及评分工作带来一定的困难。
针对上述存在的问题,我局在下一步工作中,要加强对项目开展的可行性、必要性做好充分调研,依据实际情况做好经费支出预算,制定合理的项目实施计划。项目实施前期,做好各项准备工作,在实施阶段,做好监督,跟踪管理;实施后及时总结自评。
五、绩效自评结果应用
通过整体支出绩效自评,一是增强了单位的绩效评价主体责任意识;二是制定了部门绩效管理办法及项目工作实施方案,建立了长效机制;三是促进单位规范使用项目资金。
六、主要经验及做法
通过加强对部门预算绩效管理工作,牢固树立“讲绩效、重绩效、用绩效”的观念,进一步完善绩效评价结果运用机制,将评价结果作为申报以后年度预算编制的重要依据,发挥绩效评价工作的应有作用。
(一)重视预算执行。一是为保证预算资金使用效益,对所有项目资金实行从申报到执行结束的全过程管理;二是建立考核评价机制,将预算执行进度纳入对责任目标考核中。
(二)提高项目执行质量。经费下达后,及时制定项目实施方案,明晰经费使用内容和范围,督促项目经费执行情况。
(三)落实资金监管。我局严格落实规范财务运行机制、健全内部控制机制、强化监督检查机制、落实责任追究机制,确保资金使用安全有效。
七、其他需说明的情况
无需要说明的情况。
龙陵县档案局
2019年6月17日