目录

一、基本职能及主要工作

二、预算单位基本情况

三、预算单位收入情况

四、预算单位支出情况

五、省对下转项转移支付情况

六、政府采购预算情况

七、基本支出预算变动的主要原因

八、项目支出预算变动的主要原因

九、其他公开信息

一、基本职能及主要工作

（一）部门主要职责

1、主要职责

（一）以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，团结、教育全县各族各界妇女及各类妇女组织同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。

（二）树立和落实科学发展观，坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针，围绕党委和政府的中心任务开展工作；团结、动员、组织全县妇女投身改革开放和社会主义现代化建设，在全面建成小康社会和推进社会主义物质文明、政治文明和精神文明中发挥积极作用，促进经济发展和社会全面进步。

（三）宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策，教育、引导广大妇女树立正确的世界观、人生观、价值观，弘扬“自尊、自信、自立、自强”的“四自”精神，表彰、宣传各行各业先进妇女，积极推动和开展对妇女的科技文化及职业技能教育和妇女干部的培训，全面提高妇女素质。

（四）代表妇女参与国家和社会事务的民主管理、民主监督，促进妇女参政；关注并加强研究涉及妇女切身利益的热点、难点问题，及时向县委反映社情民意，提出对策建议；参与有关妇女儿童政策草案的拟定，强化维护妇女儿童合法权益工作。

（五）坚持服务大局、服务妇女儿童、服务基层，加强与社会各界联系，协调推动全社会为妇女儿童办实事、办好事，促进妇女儿童事业发展。

（六）指导各级妇联依据《中华全国妇女联合会章程》和妇女代表大会的任务，开展妇女儿童工作，联系团体会员并给予工作指导；建立与各族各界妇女的联系，巩固妇女大团结。

（七）承担龙陵县妇女儿童工作委员会办公室的工作。

（八）承办龙陵县委、县政府和上级机关交办的其他事项。

（二）机构设置情况

根据以上职责，龙陵县妇女联合会设3个内设机构，分别为：综合股、维权股、妇女儿童工作委员会办公室。龙陵县妇女联合会参公管理事业编制5名、待消化暂定编制1名。其中：主席1名（正科）兼党组书记1名（正科），副主席2名（副科级），科员2名。年初实有人数5人，调出1人，年末实有人数4人,退休人员3人。

（三）重点工作概述

2018年，县妇联将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持服务大局和服务妇女相统一，坚持立足基本职能、发挥独特优势，团结全县妇女听党话、跟党走，为实现龙陵跨越发展、决胜全面建成小康社会贡献“半边天”力量。

一、坚持不懈抓学习，在提高妇女综合素质和思想引领上实现新发展

一是在广大妇女中广泛深入开展学习宣传党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神，学习新一届中央领导班子治国理政新理念新思想新战略，深化“巾帼心向党·建功新时代”等主题宣传教育活动，引导广大妇女增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，凝聚起全县广大妇女群众为实现美好生活而团结奋进、攻坚克难的强大精神力量。二是提升妇女思想道德素质。坚持用社会主义核心价值观引导妇女，组织开展形式多样的思想道德实践活动，引导妇女坚定理想信念、筑牢精神支柱。大力培养和宣传新时期先进妇女典型，组织优秀女性先进事迹宣讲团进机关、进企业、进学校、进社区、进农村开展宣讲，发挥典型引领作用，激励广大妇女牢固树立自尊自信自立自强精神，坚持积极向上的人生追求，在促进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设方面发挥积极作用。三是培育良好家风引领社会新风。注重发挥妇女在社会生活和家庭生活中的独特作用，深入推进家庭家教家风工作，深化“五好文明家庭”创建，常态化开展寻找“最美家庭”，引导广大妇女带动家庭成员争做好家庭、涵养好家教、培育好家风。做好未成年人思想道德建设工作，深化家庭教育服务。大力倡导和弘扬夫妻和睦、尊老爱幼、科学教子、勤俭节约、邻里互助的文明家风，以家风促政风、促社风。四是强化宣传引导。加大网上主旋律宣传力度，运用好QQ、微信平台等移动客户端进行网上宣传引导动员，亮出旗帜、发出声音，凝聚思想共识、促进矛盾化解，积聚网上正能量，着力培育一支善于运用网络了解妇情民意、把握妇女需求、为妇女群众排忧解难的巾帼网络志愿者队伍 。畅通网上联系妇女群众渠道，增强线上线下服务妇女群众的功能，打造“网络妇女之家”，构建全方位开展妇女工作的网上网下工作矩阵，让每一位拥有手机的妇女群众都能感受到妇联组织的存在。

二、坚持不懈抓发展，在团结引领广大妇女享有美好生活上实现新发展

一是引领妇女积极投身大众创业、万众创新，积极实施“巾帼创业创新行动”。加大项目资金扶持力度，帮扶宜居宜业巾帼脱贫产业，提升妇女群众创业发展能力，引导支持“妇字号”龙头企业、农村女致富带头人、女合作社理事长创新创业，支持参与科技创新、管理创新、产品创新和品牌创新，投身新产业、新业态发展；加强返乡女大学生的创业就业指导服务，支持女大学生在基层一线创业创新，充分发挥带头人引领、辐射作用。二是引领妇女为脱贫攻坚、跨越发展贡献力量。深化“巾帼建功行动”，组织各行各业妇女积极参加岗位练兵、技能比武等活动，立足岗位创新创优。鼓励农村妇女积极参与“双学双比”活动，扶持发展女性领办的专业合作社，促进巾帼创新业示范基地建设。深入推进“巾帼脱贫行动”，以开展宣传教育、注重立志脱贫，加强技能培训、提高能力脱贫，用好小额贷款、助推创业脱贫，发展妇女手工、实施巧手脱贫，注重能人引领、带动互助脱贫等工作为重点，探索多渠道、多元化扶贫路径，采取更精准的帮扶措施，增强贫困妇女群众脱贫攻坚内生动力。

三、坚持不懈抓维权，在妇女发展良好环境营造上实现新发展

一是加强源头参与。大力推动男女平等基本国策贯彻落实，实施“巾帼维权行动”，保障妇女合法权益。推动性别意识纳入决策主流，探索建立参与各级党委、人大、政府及有关部门研究制定涉及妇女切身利益的决策部署及重大决策社会稳定风险评估工作机制，推动建立法规政策性别平等咨询评估机制。推动将妇联维权工作纳入党政主导的保障群众权益机制，切实从源头上保障和发展妇女群众利益。二是推动实施妇女儿童发展规划。充分发挥各级妇儿工委作用，推动落实妇女儿童发展规划各项目标和指标。推动将妇女儿童发展目标任务纳入经济社会发展总体规划并制定专项规划，推动将妇女儿童发展重点难点问题列入政府年度工作计划和民生项目。三是改进基层维权工作。综合运用基层维权站点这些维权载体，引导妇女群众通过合法渠道有序表达利益诉求，最大限度把涉及妇女的矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态。运用法治思维和法治方式维权，做好妇女信访代理、妇女投诉受理工作，建立妇联网上信访系统，普遍开通12338维权服务热线，推动建立妇联牵头、部门参与、社会协同的妇女儿童维权工作机制。坚决贯彻落实男女平等基本国策，努力营造尊重妇女、关爱妇女的社会环境。

四、坚持不懈抓服务，在妇女群众获得实实在在的幸福感上实现新发展

一是服务妇女创业就业需求。以女大学生、贫困妇女、农村妇女转移劳动力为重点，建立完善政策扶持、就业培训、创业服务等相结合的工作机制，继续实施好“贷免扶补”妇女小额贷款等财政贴息政策，大力扶持妇女小微企业，帮助妇女拓宽创业渠道、提高就业质量。教育引导妇女树立正确的就业观，理性择业、自主创业。二是完善妇女儿童困难群体救助机制。积极为留守妇女儿童、贫困妇女、单亲母亲、残疾妇女等重点人群办实事解难事，推动将妇女创业担保贷款向农村困难群体倾斜，争取扩大妇女“两癌”检查和治疗救助覆盖面，实施“春蕾计划”等妇女儿童民生项目。打造一批覆盖广、有特色、可持续、妇女群众认可的服务品牌，使广大妇女得实惠、普受惠、长受惠。三是拓展服务妇女群众平台。立足城乡“妇女儿童之家”，集合社会力量，针对性地开展妇女就业创业扶持、心理疏导、婚姻家庭关系调处、法律援助等特色服务。做好对家暴受害妇女、刑释解教妇女等特殊群体的关爱帮教工作。充分利用基层组织改革扩大的队伍和巾帼志愿者立足社区和家庭常态化开展关爱帮扶活动。凝聚社会力量多方为妇女群众提供更便捷、更贴心、更有效的服务。

五、坚持不懈抓治理，在发展成果更多惠及妇女儿童上实现新发展

拓宽妇女有序民主参与渠道。代表妇女积极参与人大、政府、政协各类协商，及时反映、推动解决妇女利益诉求问题，提高妇女参政议政水平，积极为各级女党代表、女人大代表、女政协委员和女干部参政议政搭建平台。全面推进女性进农村和社区“两委”，引导妇女群众在基层公共事务管理和基层民主自治中发挥独特作用。依法参与社会治理创新。在妇女群众中深入开展“七五”普法宣传教育，增强妇女尊法学法守法用法意识，发挥妇联组织在全面推进依法治县和维护社会和谐稳定中的积极作用。

六、坚持不懈抓建设，在妇联组织建设和队伍建设上实现新发展

深化基层妇联组织改革，适应新形势新变化，大力实施“固本强基工程”。一是坚持党建带妇建、妇建服务党建。以改革创新激发活力，把妇联的组织优势最大限度发挥出来，增强妇联组织的政治性、先进性、群众性，克服机关化、行政化、贵族化、娱乐化，沿着习近平总书记指引的方向，不断夯实党执政的妇女群众基础。以改革领导体制、运行机制、干部管理、组织设置等为突破口，坚持问题导向，夯实妇联根基，厚植妇联优势；扩大基层基础，扩大组织覆盖面，不断强化基层组织的综合服务功能，使妇联组织和妇联工作在基层真正站起来、活起来、强起来。进一步加强基层阵地建设，确保基层妇女群众活动有场所、有人员、有经费；构建网络化组织体系，巩固提升乡镇妇联组织区域化建设改革，最大限度扩大妇联组织覆盖、工作覆盖和服务覆盖。加强机关和事业单位妇女组织建设。二是加强妇联干部队伍建设。提升妇联干部的思想政治素质和业务能力，完善妇联干部管理方式。树立“敞开大门建妇联”观念，打破年龄、学历、身份壁垒，不拘一格从基层、各个领域选用优秀人才，打造专职、兼职、挂职相结合的妇联干部队伍，使更多优秀女性参与妇联工作，使妇联成为提升做妇女群众工作能力的重要阵地。完善妇联干部交流机制，加大妇联干部培训和实践锻炼力度。三是坚持党风廉政建设。进一步改进工作作风，健全“下基层、访妇情、办实事”等联系妇女群众的长效机制，使妇联机关干部下基层活动常态化、制度化，让妇联干部真正走出机关、走向基层、走进妇女群众中间，扎扎实实把妇情民意了解在基层、把问题矛盾解决在基层、把妇女工作开展在基层、把维权服务落实到基层。

二、预算单位基本情况

我部门编制2018年部门预算单位共1个。其中：财政全供给单位1个；部分供给单位0个；特殊供给单位0个；自收自支单位0个。财政全供给单位中行政单位0个；参公管理事业单位1个；非参公管理事业单位0个。截止2017年11月统计，部门基本情况如下：

在职人员编制5名、待消化暂定编制1名，其中：行政编制 0人，事业编制6人。在职实有4人，其中： 财政全供养4人，财政部分供养0人，非财政供养0人。

离退休人员 3人，其中： 离休 0人，退休 3人。

车辆编制0辆，实有车辆0辆。

三、预算单位收入情况

（一）部门财务收入情况

2018年部门财务总收入 61.38万元，其中：一般公共预算61.38万元，政府性基金0万元，国有资本经营收益0万元，事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，其他收入0万元。

（二）财政拨款收入情况

2018年部门财政拨款收入 61.38万元，其中:本年收入61.38万元，上年结转收入0万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款61.38万元（本级财力61.38万元，专项收入0万元，执法办案补助0万元，收费成本补偿0万元，财政专户管理的收入0万元，国有资源（资产）有偿使用收入0万元），政府性基金财政拨款0万元，国有资本经营收益财政拨款0万元。

四、预算单位支出情况

2018年部门预算总支出61.38万元。本级财力安排支出 61.38万元，其中，基本支出61.38万元，项目支出0万元。

（一）本级财力支出按功能科目分类情况

功能科目分组，主要用于2012901行政运行纳入工资统发数为35.28万元，奖励性绩效9.6万元，公务交通补贴3.6万元，公务用车租车费0.18万元，工会经费0.71万元，公务经费3.2万元。2080505机关事业单位基本养老保险缴费支出8.69万元。2080501归口管理的行政单位离退休费0.12万元。

（二）本级财力支出按经济科目分类情况

经济科目分组（其中：基本支出61.38万元，项目支出0万元）。

工资福利支出53.69万元，商品服务支出7.69万元。

五、省对下专项转移支付情况

（一）列入省对下专项转移支付项目清单项目情况

本部门年初预算不涉及。

（二）与中央配套事项

本部门年初预算不涉及。

（三）按既定政策标准测算补助事项

本部门年初预算不涉及。

六、政府采购预算情况

根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目0个，采购预算资金0万元。

七、预算收支增减变化情况说明

2017年预算基本支出49.04万元（其中：工资福利支出42.21万元，商品和服务支出6.83万元）。2018年预算基本支出61.38万元（其中：工资福利支出53.69万元，商品服务支出7.69万元）。基本支出较2017年预算增加12.34万元，主要变动原因是调整工资后工资支出增加以及社会保障缴费增加。

八、项目支出预算变动的主要原因

（一）2017年部门预算项目支出20万元，2018年年初部门预算中财政未安排项目预算经费。

九、其他公开信息

（一）专业名词解释

无

（二）机关运行经费安排

2018年部门预算机关行政运行经费7.69万元，2018年较2017年机关运行经费即人员公务经费增加0.86万元,原因是人均公用经费标准提高。

（三）国有资产占用情况

鉴于截至2017年12月31日的国有资产占有使用情况需在完成2017年决算编制后才能统计汇总相关数据，因此，将在公开2017年度部门决算时一并公开部门截至2017年12月31日的国有资产占有使用情况。

（四）“三公”经费情况变动原因

2018年“三公经费”预算1万元较上年持平，其中，无因公出国出境费用，无公务用车购置及运行费，其原因为：严格落实中央八项规定精神，坚持厉行节约，简化公务接待，严格控制宴请、接待规模和规格，严禁公款大吃大喝，公务消费严格按照县政府要求接待。

龙陵县妇女联合会

2018年2月7日