因工作需要，经平达乡人民政府研究决定，面向社会公开招聘5名临时性工作人员（消防队员），现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开招录的办法，面向全乡公开招聘。

二、招聘岗位和工作职责

（一）岗位设置：平达乡消防队员5名。

（二）工作职责

1.负责本乡范围内的消防安全、值班值守和集镇管理工作。

2.协助人居办等相关部门开展人居环境整治、提升相

关工作。

3.完成乡党委政府安排的其他工作。

三、招聘条件

（一）岗位要求：

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，本人无政治历史问题，无违法犯罪记录；

2.有强烈的事业心和责任感，能吃苦耐劳，有奉献精神，热心于服务居民工作，愿意履行消防队员义务，无不良嗜好；

3.具有较强的组织协调能力，能熟练操作电脑，有较强的语言和文字表达能力；

4.具有正常履行职责的身体条件,年龄在18周岁以上，40周岁及以下。

（二）户籍要求：龙陵县户籍人员。

（三）学历及要求：高中（职中、中专）及以上学历。

（四）技能要求：持有C1及以上机动车驾驶证并有一定驾驶经验。

（五）其他要求：

1.曾受过刑事处罚或有精神病史的不得录用；

2.有吸毒及其他违法犯罪记录的不得录用；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查且尚未作出结论的不得录用；

4.身体有纹身影响干部队伍形象的不得录用；

5.同等条件下建档立卡贫困户、大学生、退伍军人优先录用。

四、招聘程序

采取现场报名、现场资格审查方式进行。

（一）报名时间：2021年5月6日—5月10日。

（二）报名地点：平达乡集镇办。咨询电话：0875-6860002。

（三）报名所需证件材料：本人身份证、最高学历毕业证、退伍证、户口簿、资格审查表。资格审查表由应聘者报名时填写，然后自行到辖区派出所进行审查，结束后交乡集镇办。有工作单位的还需提供现工作单位同意报名的证明原件1份，提供本人近期一寸彩色免冠照2张。

（五）考试安排

1.笔试：笔试成绩实行百分制，划定合格分数为60分。按照计划聘用人数与面试人选的1：2比例，从高分到低分排序依次确定面试人选，成绩低于合格线者(60分)不能进入面试。未达到规定比例时，直接组织面试或按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。参加笔试人员的笔试成绩在笔试结束2天后进行公开公示。

笔试主要内容：国土和村镇规划管理相关法律法规知识（参考资料：《中华人民共和国土地管理法》《云南省城乡规划条例》）；

2.面试：采取结构化面试的方法。面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计算综合成绩，按照1：1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选。参加面试人员的面试成绩在面试结束1天后进行公开公示。

3.体检和考察

体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，由乡集镇办统一组织体检(体检费自理）、考察工作。未按要求参加体检、考察或体检、考察不合格者，取消录用资格，成绩合格人员当中按照综合成绩由高到低的顺序进行递补。拟聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。

4.公示

根据笔试、面试、体检考察结果确定拟录用人选并进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，拟录用人员接到录用通知后，必须在规定的时间内到平达乡人民政府报到，办理有关录用手续；无正当理由逾期者，取消录用资格。

五、工资待遇

新聘用人员试用期为3个月，试用期薪酬待遇1600元/月；试用期满后，每月工资为2050元；考核期为一年，考核期满后，经考核合格者，签订用工合同后每月工资3060元，并参照乡临时工标准管理。

六、纪律监督

（一）成立平达乡工作人员招聘工作领导小组。

（二）工作人员与考生有回避关系的，实行回避。对违反招聘纪律的工作人员，依纪依规追究责任。

（三）对违反考录纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格；已经聘用的，一经查实，解除合同；触犯法律的，移交司法机关处理。

七、其他事项

（一）每年工资增加按平达乡人民政府临时工管理规定逐年增加。

（二）工作人员考核按平达乡人民政府规定的时间、内容进行。

（三）如需住宿由平达乡人民政府提供，在乡政府就餐伙食费由乡政府补贴50%。

本招聘公告最终解释权归平达乡人民政府。

平达乡人民政府

2021年4月29日