象达镇执纪审查安全工作自查报告

中共象达镇纪委

2017年4月17日

一、基本情况

象达镇地处龙陵县城西南部，距县城60公里，全镇国土面积506平方公里，东与碧寨、平达两乡接壤，南临木城，西与芒市芒市镇毗邻，北至龙新乡。全镇辖15个村民委员会，227个村民小组，218个自然村。

象达镇纪委现有纪委委员5名，纪委书记1名，纪委副书记1名，纪检干事1名，纪委书记、纪委副书记和纪检干事享受办案津贴220元/月。目前，镇纪委有专用办公电脑1台，有纪委书记办公室及纪委办公室，设1个谈话室，墙体和座椅为软包，其他办公设备未置齐。

全镇15个村(社区)都设有村务监督委员会，设主任1名，委员2名。

二、主要做法

1、组织建设得到进一步完善。进一步推进“三转”，纪委书记不分管纪委以外的工作，配备专职纪委副书记1名和1名纪检专干。镇党委、政府工作决策、干部任免、项目安排和大额资金使用等重要事项决定前的酝酿协商，纪委书记都有参加。

2、工作机制得到进一步健全。一是协助镇党委建立健全党风廉政建设和反腐败工作组织协调工作机制，抓好党风廉政建设目标任务的分解落实，健全权力运行监督制约机制。二是督促落实机关干部管理考核机制和各部门管理制度，加强了对基层站所的监督检查。三是加强了镇村两级干部的廉政教育，制定了相应的学习制度和作风监督检查制度。四是规范了信访举报、案件审理、监督检查等务实管用、简便易行的相关制度，信访渠道得道进一步畅通，办案程序得到进一步规范。

3、队伍建设得到进一步加强。2017年参加县级以上业务培训的乡镇纪检干部3名，到县纪委跟班学习1人。

三、存在问题

1、办公办案条件有待加强。镇纪委除了上级配备的1台电脑，谈话室的设备和功能不完善，没有其他的如打印机、录音笔、相机、传真机、举报电话等，硬件设施有待加强。

2、干部队伍能力有待提升。除纪委书记、副书记、纪检干事接受过上级的相关业务培训，其他纪委委员、村务监督委员主任业务水平参差不齐、业务差的问题普遍存在。

3、办案查案积极性有待提高。接到信访和举报，一般都是纪委书记、副书记和纪检干事牵头调查核实，其他委员因身兼其他职务又未享受办案津贴，对纪委的工作不上心，存在得过且过、能拖则拖的心理，积极性不高。

4、安全保障工作不到位，执纪审查受硬件设施、人员能力素质的限制，在执纪审查过程中，难免会出现泄密等情况。

四、下一步工作打算

1、加大廉政宣传教育，着力抓好党员干部廉洁自律工作。一是继续加强党员干部的反腐倡廉教育。对全体党员进行廉政教育，引导党员干部严于律己、洁身自好，不断强化党员干部的大局意识、责任意识和廉洁从政意识。二是深入推进廉政文化建设。充分调动各方力量共同参与廉政文化建设的积极性、主动性、创造性，打造一个廉政文化示范点，营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚。

2、突出纪委监督责任，着力推进重大决策部署的贯彻落实。一是突出监督重点。严格执行领导干部述职述廉、谈话等制度。加强对重点环节的监督，关注人、财、物管理等权力运行的关键环节和重要部位，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，切实保证政令畅通。二是转变监督方式。加强对涉及群众利益、民生资金、扶贫领域和重大工程项目的监督检查。继续深入查找可能产生腐败问题的潜在风险，立足预防教育与监督管理，着力建立起“风险预警、风险防范、风险监督”的廉政预警防范机制。

3、加大查办案件力度，着力优化经济社会发展环境。一是强化效能问责，推进窗口部门办事提速、服务提升、工作提效、能力提升，实现干部作风和精神面貌新转变。二是严格制度执行。结合实际进一步优化和完善各项制度，加强督促严格执行，实行定期通报，把作风效能建设作为单位和个人年终绩效考核的重要依据。三是加大案件查办力度。以查办群众反映强烈和严重损害群众利益的案件为重点，严厉查处滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职等案件。

4、加强干部自身建设，着力提高纪检队伍整体水平。继续加强教育学习，提高自身业务水平。坚持党性，提高自身预防腐败能力和依法执纪、依法办案能力，切实加强队伍能力建设，树立良好的纪检队伍形象。

工作建议：

一是加快乡镇一级谈话场所硬件设施的建设步伐，解决“有”的问题。

二是强化乡镇纪委干部及村务监督委员会的业务培训，提乡村两级干部的业务水平，解决“会”的问题。