邦腊掌公司属于国有企业，位于云南省保山市龙陵县西北12公里处，公司全称龙陵县邦腊掌酒店有限责任公司，目前管理运营2个温泉园区，4个不同类型的酒店。

邦腊掌景区由云投集团整体开发建设，距离保山机场和高铁站约1.5小时车程，距离芒市和腾冲机场约1小时车程，交通通达条件良好，气候温润舒适，自然生态环境优美，600多眼天然温泉分布于香柏河两岸的丛林之中。景区持有产权面积约701亩，拥有客房244间，配套有会议中心、温泉水疗中心、餐饮中心、健身房等完善功能业态，可同时接待2000名游客，高质量满足旅游休闲、会议培训、职工疗休养等服务需求。近年来先后被评为网友最喜爱的温泉品牌、最佳温泉综合体、最具特色露天温泉、年度风情万种度假奖、AAA级旅游景区、游客最喜欢的云南旅游景区、世界珍稀温泉大奖、最佳美学温泉奖、五星级温泉等。

招聘岗位

岗位一：财务部经理（1人）

（一）岗位职责：1.组织领导公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、监督、审计、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益；2.参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定，参与重大经济合同的研究、审查、分析、决策；3.组织执行国家有关财经法律法规，监督公司遵守国家财经纪律以及股东会决议，保障公司合法经营，维护股东权益；4.熟悉并掌握有关公司业务经营活动的方针、政策和财务会计法规、制度。检查、督促财务人员认真执行各项财务规章制度，组织财务人员学习和执行《中华人民共和国会计法会计法》；5.审核各部门上报的预算，参与制定公司年度预算和季度预算调整、汇总，按规定时限及时组织编制财务预算和决算；6.建立健全公司内部核算的组织、数据管理体系、核算和财务管理的规章制度和工作程序，经批准组织实施并监督检查落实情况；7.负责组织公司的会计核算工作，审核各种会计报表，掌握公司财务状况、经营成果并负责向总经理报告；8.掌握资金变动情况，正确、合理用好资金，保证公司经营活动所需资金。经常进行财务分析，研究并合理掌握成本、费用情况，组织有关部门开展经济活动分析，降低成本、增收节支，提高效益；9.负责督促有关人员抓紧应收账款的催收工作，加速资金回笼。联系各业务部门，了解经营情况和市场信息，及时调整进货价格，公司收入的各种收费价格标准；10.负责与财、税、金融部门的联系，及时掌握财、税动向。督促员工完整汇总保存公司关于财务工作方面的文件、资料、凭证、账册、报表和原始单据，向公司领导提供经营决策需要的信息。

（二）任职资格：1.大专以上文化程度，年龄35－45岁，财务类相关专业，持有会计上岗证及相关的资格证书；2.5年以上财务工作经验，熟悉国家财政及税收等政策和法规及其运作，具备高水平企业财控及管理会计、财务分析或其他财税相关专业能力；3.熟悉电脑操作，懂财务相关软件操作，有一定的财务公文写作能力；4.为人诚实、可靠，具有高度责任感。

（三）薪资待遇：1.每月5000-10000元（基本工资+月度绩效+年度绩效）2.包吃包住，每月4张神汤苑温泉票

岗位二：工程部经理（1人）

（一）岗位职责：1.负责工程部的全面工作。2.对工作要有高度的责任感和事业心，认真钻研技术，讲求质量，做到精益求精。3.负责酒店工程维修和技术的组织，指导各项工作，负责酒店设备设施的安装验收，安全运行，维修保养和房屋修缮等管理工作。4.制定设施更新、改造工程计划，抓好技术革新和改造工作，并组织实施，同时，积极落实对外承包工程项目，努力完成工作指标。5.审查编制设备维修计划及设备的月、季、年保养的周期计划，并做好督促、检查、落实工作。6.负责对工程部所有人员的调配和管辖。配合人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作，充分发挥和调动部门员工的积极性，并按有关制度做好考核、考勤及奖罚工作。7.制定各种设备的操作规程，坚持员工未经培训不能上岗工作的原则，以确保设备的安全进行，保证设备管理、设备保养的标准化、程序化和规范化。8.深入现场，及时掌握员工和设备的现状，坚持每天现场巡查重点设备运行状况及公共场所的动力设施，发现问题及时解决处理。9.密切配合各部门，深入了解属下员工的思想状况，及时纠正不良倾向，经常对属下进行职业道德、酒店竞争意识方面的教育，培养员工的工作责任感。10.督导员工做好节水、节电、节气措施，发挥设备最大效率，降低成本费用。11.负责防火、防风、防雨工作，保证酒店的安全及工作正常运行。

（二）任职资格：1.具有工科专业大专以上或同等学历，获工程师以上技术职称，具有从事机电设备管理5年以上经历优先。2.有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。3.能掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通信设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。4.能指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。

（三）薪资待遇：1.每月5000-10000元（基本工资+月度绩效+年度绩效）2.包吃包住，每月4张神汤苑温泉票

岗位三：资金管理兼出纳（1人）

（一）岗位职责1.配合收集、撰写贷款申报等所需资料。按集团统借统贷要求，配合完成集团融资所需资料。2.跟踪、办理银行贷款相关事宜。跟踪、办理集团内部新增、借新还旧等借款事宜。3.统计融资台账，定期上报领导及上级公司，负责实时监控公司借款变动情况。4.按年、季、月、周编制资金余额表上报上级公司。5.办理支票的收入保管、签发支付工作。6.办理营业网点资金收款核对业务。7.办理收付款业务。8.报销结算公司各项费用并编制相关日记账。9.定期上缴各种完整的原始凭证。10.管理银行账户、转账支票与发票。11.办理公司报销费用稽核业务。12.参与审核原始凭证的真实性、合规性、完整性。13.协助核签、编制会计凭证，进行账务处理。14.协助定期对账，查明差异原因。15.协助核算往来账项，与各往来单位（个人）进行对账工作。16.参与审核原始凭证的真实性、合规性、完整性。

（二）任职资格：1.会计、审计等相关专业大专及以上学历；2.有相关工作经验，会计从业资格证书者优先；3.具备财务的专业知识，包括国家相关财务法律法规、税法，熟悉结算报销等程序；4.能熟练使用专业的财务软件，包括会计电算化和其他财务软件；5.具备良好的学习能力、独立工作能力，资金安全意识高，原则性强，工作认真仔细，有一定的抗压能力。

（三）薪资待遇：1.每月2200-2800元2.包吃包住，每月4张神汤苑温泉票

岗位四：休闲吧经理（1人）

（一）任职要求：1.年龄：35岁以下2.学历：大专及以上3.具备休闲、餐饮或零售行业管理经验者优先。4.具备良好的沟通协调能力、团队领导能力和决策能力。5.熟悉服务行业运营流程，了解市场营销、财务管理等相关知识。6.具有较强的责任心、敬业精神和客户服务意识。7.优秀的分析解决问题能力和创新思维。

（二）主要职责1. 运营管理制定并执行休闲吧的日常运营计划，包括营业时间、员工排班、库存管理等。监控日常运营状况，确保服务流程顺畅，及时解决运营中遇到的问题。定期进行运营数据分析，如销售额、客流量、顾客满意度等，以数据驱动决策优化。2. 服务质量管理建立和完善服务标准与流程，提升员工服务意识与专业技能。定期组织员工培训，强化服务礼仪、产品知识及沟通技巧，确保每位员工都能提供优质服务。监督服务质量，定期收集顾客反馈，持续改进服务体验。3. 团队领导与人才发展组建并管理高效、专业的服务团队，负责员工的招聘、选拔、培训、考核及激励。建立良好的团队氛围，增强团队凝聚力与执行力，促进员工个人成长与职业发展。实施员工绩效管理制度，公平公正地评估员工表现，提出合理的晋升与奖励建议。4. 营销策略制定与执行根据市场需求与竞争态势，制定休闲吧的市场营销策略，包括线上线下推广计划、活动策划等。监督营销活动的执行，评估营销效果，及时调整策略以提升品牌知名度和顾客吸引力。维护与拓展客户关系，建立会员体系，提升顾客忠诚度与复购率。5. 财务管理与成本控制负责休闲吧的预算编制与成本控制，合理规划资金使用，提高资金利用效率。监督日常收支情况，定期进行财务分析，确保财务健康与盈利目标的实现。管理库存，优化采购计划，减少浪费，提高运营效率与盈利能力。6. 安全与卫生管理确保休闲吧遵守食品安全、消防安全等相关法律法规，制定并执行安全管理制度。定期检查设备设施的安全状况，及时排除安全隐患。监督卫生清洁工作，维护良好的环境卫生与顾客健康。

（三）薪资待遇1.每月4000-10000元（基本工资+月度绩效+年度绩效）2.包吃包住，每月4张神汤苑温泉票

岗位五：休闲吧服务员（4人）

（一）任职要求：1.年龄：18-30岁2.学历：高中及以上3.具备良好的服务意识和职业道德，能够保持积极向上的工作态度。4.熟练掌握服务流程和相关技能，能够高效、准确地完成工作任务。5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与顾客和同事建立良好的关系。6.注重个人卫生和仪容仪表，保持整洁、专业的形象。7.遵守店铺的各项规章制度和操作流程，确保工作安全有序进行。8.形象气质佳者优先。

（二）主要职责1. 接待顾客以热情、微笑的面容迎接每一位进店的顾客，主动询问顾客需求，引导其就座。保持与顾客的友好互动，解答顾客关于饮品、小吃、店内活动的疑问。2. 点单与下单准确、快速地记录顾客的点单信息，包括饮品类型、口味偏好、特殊要求等。熟练使用POS系统或手写单据进行下单，并确认订单无误后传送至厨房或吧台。3. 服务过程及时为顾客提供所需的服务，如加水、清理桌面、调整座椅等。关注顾客体验，主动询问顾客对服务的满意度，并及时处理顾客反馈的问题或投诉。4. 结账与送别准确计算顾客消费金额，提供清晰的账单，并耐心解释收费项目。接受顾客支付，包括现金、信用卡、移动支付等多种支付方式，确保交易快速、安全。感谢顾客的光临，礼貌送别顾客，并欢迎他们下次再来。5. 维护环境与安全定期检查店内设备设施，如照明、音响、空调等，确保其正常运行。注意消防安全，熟悉灭火器的使用方法，定期检查消防通道畅通无阻。关注店内安全情况，预防并处理突发事件，如顾客摔倒、争吵等。6. 协助团队协作与同事保持良好的沟通与合作，共同完成店铺的日常运营工作。在高峰期或同事需要帮助时，主动承担更多工作任务，确保服务质量和效率。积极参加店铺组织的培训和学习活动，不断提升个人服务技能和业务知识。7. 推广与营销了解并熟悉店铺的促销活动、新品上市等信息，主动向顾客介绍和推广。收集顾客意见和建议，反馈给管理层，为店铺的改进和提升提供参考。

（三）薪资1.2000-4000（基本工资+月度绩效+年终绩效）2.包吃包住，每月4张神汤苑温泉票

联系电话：0875-6129060联系人：周女士工作地址：龙陵县龙山镇香柏河村邦腊掌（龙陵县邦腊掌酒店有限责任公司）