今年以来，龙山镇严格按照省、市、县部署要求，将“干部规划家乡行动”作为实施乡村振兴战略的基础工作，作为党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的重要载体，凝聚各方合力、坚持倾听民意、围绕发展主题，奏好“三部曲”，有力有序推动“干部规划家乡行动”。

学习研究与谋划推进一体抓，弹好“前奏曲”

准确把握目标，第一时间成立“干部规划家乡行动”工作领导小组，召开工作部署会，对加快落实“干部回乡规划行动”工作进行再动员、再部署，确保责任到人、层层落实。组织班子成员及站所负责人、各村（社区）干部、驻村工作人员专题学习省、市、县关于“干部回乡规划乡村振兴行动”相关文件及会议精神，确保学深悟透内容要求。制定印发《龙山镇开展“干部规划家乡行动”实施方案》明确规划工作路线图，细化规划具体任务，让干部规划家乡有遵循、有依据。

宣传动员与摸底排查双发力，吹响“集结号”

通过微信公众号、微信群等方式向广大群众进行政策宣传，为“干部规划家乡行动”营造良好氛围。以乡愁乡情为纽带，积极主动联系本乡本土在外工作的公职人员、离退休老干部、致富带头人、企业经营管理人才，发出倡议书、寄出邀请函、建好联络站，广泛宣传，动员他们参与家乡实地规划，以实际行动为乡村振兴“画图”，为建设家乡出力。组织18个村（社区）开展全覆盖摸排，逐村建立人才库，提前掌握本村（社区）在外人员情况。经排查联系和发动在外人员主动报备登记，共排查登记在外公职人员272人。工作开展以来，召开动员部署会议1次，在微信群、QQ群转发信息200余条，发出邀请函、倡议书386份，通过全面宣传，不断激发在外干部的乡愁之绪和参与之情，让干部规划家乡行动更具合力。

民情调研与交流研讨同落实唱好“进行曲”

为了使“干部规划家乡行动”更接地气、更合民意，龙山镇坚持“察民情、访民意”的工作思路，组织回乡干部用脚步丈量踏勘，对家乡的自然资源、历史文化、产业发展、基础设施等开展实地调研，由村党总支书记汇报脱贫攻坚成果及乡村振兴工作情况以及村情现状，将人口变化、区位条件、发展优劣势等现状和问题摸清摸准。用接地气的方式深入田间地头与群众“拉家常、话发展”，了解人民群众对追求美好生活的迫切期望，深挖乡村发展特色亮点，切实提高规划的可行性和可操作性。同时，借助中秋、国庆干部返乡的有利契机，采取“村党组织+回乡干部+群众”相结合的方式召开座谈会，大家齐聚一堂，共商发展大计，共谋美好明天，让乡村规划接地气、顺民意、易实施、好管理。座谈会上，大家依次发言，围绕社区定位和发展目标、产业发展布局、村容村貌整治、教育资源整合、基础设施建设、生态环境保护、乡风文明、人才队伍建设、文化旅游等方面建言献策。群策群力为破解目前存在的难点痛点问题给出解题思路。工作开展以来，共入户走访193户，收集民情民意796条，召开18场座谈会，征集回乡干部意见建议604条。