一、部门基本情况

（一）部门概况

1.主要职能。

一是组织引导妇女学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策，用中国特色社会主义共同理想凝聚妇女。二是团结动员妇女投身改革开放和社会主义“五位一体”建设，注重发挥妇女在社会生活和家庭生活中的独特作用，为中国特色社会主义伟大实践作贡献。三是教育引导妇女树立“四自”精神，宣传马克思主义妇女观，推动落实男女平等基本国策，宣传表彰优秀妇女典型，培养、推荐女性人才。四是维护妇女儿童合法权益，倾听妇女意见，反映妇女诉求，向各级机关提出有关建议，要求并协助有关部门或单位查处侵害妇女儿童权益的行为，为受侵害的妇女儿童提供帮助。五是关心妇女工作生活，拓宽服务渠道，创新服务方式，建设服务阵地，壮大巾帼志愿者队伍，加强妇女之家建设。联系和引导女性社会组织，推动全社会为妇女儿童和家庭服务。六是承担龙陵县妇女儿童工作委员会办公室日常工作。七是完成县委、县政府交办的其他任务。

2.机构情况，包括当年变动情况及原因。

龙陵县妇女联合会列群团机构序列，为正科级，参照公务员管理，核定事业编制5名，设2个内设机构：综合股、维权股；所属事业单位1个龙陵县妇女儿童发展中心，为县妇联所属股级公益一类财政全额拨款事业单位，核定事业编制2名，其中主任1名。

3.人员情况，包括当年变动情况及原因。

2024年初实有人数5人，4月份调入1人，7月份调入1人，截至2024年12月31日年末实有人数7人，其中：行政人员0人，参公管理事业人员5人，事业人员2人。退休人员3人。实有车辆编制0辆，在编实有车辆0辆。

本年度机构年末实有人数增加2人，其中：县内调入2人：杨超能，调令（龙人社〔2024〕调13号），从勐糯镇人民政府（勐糯镇社会保障服务中心）调入；陈开巧，调令（龙人社〔2024〕调05号），从龙陵县卫生健康局（龙陵县龙新乡卫生院）调入。

（二）部门绩效目标的设立情况

龙陵县妇联深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真学习习近平关于妇女儿童和妇联工作重要论述，积极落实中国妇女十三大精神，按照“思想教育抓引领、乡村振兴抓发展、家教家风抓示范、维权服务抓联动、组织建设抓提升”思路抓实各项妇女儿童工作，妇联党的建设、履职能力、工作水平、作风建设得到全面提升，妇联组织活力和动能得到有效激发，各项工作迈上新台阶、取得新成效、呈现新气象。

（三）部门整体收支情况

龙陵县妇女联合会本年度收入143.63万元，其中，财政拨款收入为133.63万元，占本年收入的93.04%，其他收入10.00万元，占本年收入的6.96%；本年支出145.20万元，其中，财政拨款支出为133.63万元，占本年支出的92.03%，非财政拨款支出11.57万元，占本年支出的7.97%。其中按支出性质分基本支出99.28万元，占本年支出68.38%，项目支出45.92万元，占本年支出31.62%；按支出经济分类工资福利支出91.94万元，占本年支出63.32%，商品服务支出48.78万元，占本年支出33.6%，对个人和家庭的补助4.48万元，占本年支出3.08%。

（四）部门预算管理制度建设情况

为进一步加强绩效管理水平，强化支出责任，提升财政资金使用效益，我单位不断完善绩效管理制度建设，制定了预算管理相关制度。

二、绩效自评工作情况

（一）绩效自评目的

我单位通过对项目立项情况、资金使用情况、项目实施管理情况、项目绩效表现情况自我评价，了解相关项目资金使用是否达到预期目标、资金管理是否规范、资金使用是否有效，检验资金支出效率和效果，分析项目实施及资金使用中存在的问题及原因，及时总结经验，改进项目的管理措施，不断增强和落实项目绩效管理责任，完善项目工作机制，有效提高资金管理水平和使用效率。同时遵循“目标引领、科学规范、客观公正、结果导向”的原则提高我单位的绩效管理水平，强化支出责任，进一步提升财政资金使用效益。

（二）自评组织过程

1.准备阶段

组织学习财政支出绩效自评的相关规定，确定评价范围和对象，明确评价的目的、内容、任务、依据，掌握评价的时间和有关要求。

2.实施阶段

开展安排绩效自评工作，制定评价指标体系，对项目进行自评，上报财政局审核。

3.总结阶段

总结评价工作经验，进一步完善绩效自评指标体系，接受监督检查。

三、评价情况分析及综合评价结论

（一）投入情况分析

结合部门职责职能，设定工作目标，根据工作目标预算部门经费，2024年收入合计143.63万元，支出145.20万元，其中人员经费支出92.35万元，公用经费支出6.93万元，项目支出45.92万元，保障单位干部职工工资及单位正常的运转。年末结转结余0.00万元。

（二）过程情况分析

严格预算执行，按照县财政要求有计划完成资金支付进度，2024年我单位较好地完成了年初设定的各项绩效目标，预算执行率达100.09%。执行数大于年初预算数，原因是：年中上级会下达临时性项目经费，年初无法预算。针对这个问题，我单位依据实际情况做好经费支出预算，制定合理的项目实施计划；项目实施前期，做好各项准备工作；在实施阶段，做好监督，跟踪管理；实施后及时总结自评。

（三）产出情况分析

1.与党同心同行，谱写时代巾帼华章

一是思想领航聚共识。牢牢把握政治性，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。开展“巾帼心向党 奋进新征程”“巾帼讲堂乡村行”50余场次，覆盖4000余人次；发挥新媒体优势，开展“雨城巾帼大学习 龙陵姊妹来接力”线上展播10期；实施沪滇协作项目“把妈妈留在身边”，培训0-16岁孩子的母亲21期1015人，留住因缺乏技能或因婚姻矛盾等外出务工的妈妈，陪孩子度过关键期的成长。二是强化价值精神引领。落实意识形态责任制，县妇联连续5年入选“全国妇联宣传舆论阵地”先进榜。向上推优省级三八红旗集体1个，省级最美妇联执委2人，县级通报表扬“三八红旗集体（个人）”49个。三是强化妇女力量彰显巾帼风采。开展“三八”职工趣味运动会、“亲子闹元宵”“粽享家风”等特色活动18场次，凝聚。

2.勇担时代使命，砥砺奋进巾帼担当

一是深化妇女创业就业。实施“巾帼就业创业行动”，为123名妇女提供3265万元资金支持；助力女企协会开展会员交流活动2次，引领女企业家进入经济建设主战场；牵头成立旗袍表演队，展现女性端庄自信精神面貌。二是深化巾帼家政品牌，依托华富家政服务公司妇联，为妇女提供“职业介绍+技能培训+就业上岗”一站式服务，提供岗位30余个，开展家政技能培训40余场次。三是助力乡村振兴。强化女性在家庭健康中的主体作用，引导妇女积极参与人居环境整治，以母亲“小健康”带动家庭和社会的“大健康”，累计选树健康家庭550户、示范户121户。

3.育家风重家教，筑梦千万幸福家庭

一是文明新风吹进千家万户。4户家庭被命名为省级健康、书香家庭。举办“扬家风传家训立家规”巡讲50余场，推出首档网络家庭教育专栏《彩醸絮叨家事》，发布专栏40余期，播放量达25余万。举办“浪漫七夕 ‘移’路有你”联谊等青年联谊交友等活动3场（次），开通“缘来妇联 告别单身”线上交友平台，倡导健康向上的婚恋观。二是合力共育新时代好儿童。积极推进《家庭教育促进法》实施，开展青少年爱国主义读书教育、亲子阅读、家庭教育宣传周等活动，入选国家、省、市优秀作品20件。充实家庭教育讲师团成员29人，开展集体备课、评课培训3场次；组建家庭教育监护妇女小组121支，完成1452人次全覆盖培训指导，进家庭指导服务200余户次，打造留守儿童家庭监护“龙陵样本”。三是用心用情守护家庭幸福。深化“幸福护航”婚姻家庭辅导服务，探索婚姻矛盾纠纷调解联动机制，开展新婚夫妇“第一站”反家庭暴力行动，签订《反家庭暴力承诺书》1500余份。

4.传递巾帼温暖，提升妇儿幸福指数

一是源头维权有保障。深入推进“十四五”妇女儿童发展规划实施，高位推动重难点指标完成。二是联动维权有力度。常态化开展矛盾纠纷隐患排查，排查48件，化解30件，联合处置家庭暴力5件,作为“合适成年人”参与诉讼、讯问30起；法治宣传活动8场次，发放围裙、布袋等宣传资料4000余份。依托12338妇女维权公益服务热线，受理信访8件，转介法律援助2件。三是关爱帮扶有温暖。联合工会、团委开展儿童假期托管服务98班3291人次；招募“爱心妈妈”138人，开展“衣路同行 陪你过生日”陪100余名留守儿童集体过生日8次，捐赠衣物、书籍、玩具2000余份（册）；牵手关爱困境妇女儿童，慰问留守、困境儿童50余人次，发放关爱资金10万余元，助8名女孩圆梦大学；持续推进城乡低收入妇女“两癌”免费检查救助，争取救助资金16.5万元，受益120余人；推动4858名妇女完成购买“两癌”保险，理赔2人次，12.4万元。

5.锐意深化改革，迸发妇联组织活力

一是用好主题教育“金钥匙”。狠抓理论学习，落实班子成员领学、党组督学、党员自学“三学机制”，举办专题读书班1期、交流研讨4场，研讨交流17人次，推动主题教育走深走实。二是强基固本“筑堡垒”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，清理妇女儿童工作微信群3个，落实廉政风险防控措施35条；深化廉洁文化建设，开展“廉洁—从家出发”家庭助廉活动1期。三是加强妇联组织建设。聚焦妇女儿童“急难愁盼”，深化“三访四察五送”，回访重点家庭3500余户，走访妇女儿童16000余人（次），解决困难100余件；拓展组织覆盖，成立国门妇联，完成妇联组织规范化建设148个，新建“三新”领域妇女组织30个；持续抓好基层妇联干部素质提升工程，开展村（社区）妇联主能培训班1期，培训64人次。

（四）效果情况分析

2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划攻坚突破的决胜之年，也是中国妇女十三大部署落地生根的开局之年。一年来，全县妇联在县委、县政府的坚强领导和市妇联的精心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“巾帼心向党·奋进新征程”主线，围绕中心、服务大局，团结引领广大妇女群众以“勇立潮头、敢为人先”的姿态，在乡村振兴、基层治理、家庭建设等领域书写了龙陵巾帼的壮丽篇章。

四、存在的问题和整改情况

绩效评价工作中存在的主要问题：年初编制的预算不够准确，导致部门决算报表中年初预算数与决算数有差异，预算执行率较高，影响部门评分及评价等次。项目支出绩效评价指标体系不够完善，给考核评价及评分工作带来一定的困难绩。原因是创业贷款项目经费、妇女儿童关爱救助经费、把妈妈留在身边项目经费等在年度执行中才新下指标，年初无法预算。

针对上述存在的问题，我单位在下一步工作中，要加强对项目开展的可行性、必要性做好充分调研，依据实际情况做好经费支出预算，制定合理的项目实施计划。项目实施前期，做好各项准备工作，在实施阶段，做好监督，跟踪管理；实施后及时总结自评。

五、绩效自评结果应用情况

通过整体支出绩效自评，一是增强了单位的绩效评价主体责任意识；二是加快本单位目前还没有建立的相关制度的制定；三是促进单位规范使用项目资金；四是加强对本单位各股室涉及的项目的管理，完善项目实施的相关规定及程序。

六、主要经验及做法

（一）领导重视，监督到位，落实到位。

（二）分工明确，对标对策，责任到人。

（三）督促检查，跟踪问效，确保实效。

七、其他需说明的情况

我单位无其他需要说明的情况。