一、部门基本情况

（一）部门概况

1.主要职能

一是组织引导妇女学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策，用中国特色社会主义共同理想凝聚妇女。二是团结动员妇女投身改革开放和社会主义“五位一体”建设，注重发挥妇女在社会生活和家庭生活中的独特作用，为中国特色社会主义伟大实践作贡献。三是教育引导妇女树立“四自”精神，宣传马克思主义妇女观，推动落实男女平等基本国策，宣传表彰优秀妇女典型，培养、推荐女性人才。四是维护妇女儿童合法权益，倾听妇女意见，反映妇女诉求，向各级机关提出有关建议，要求并协助有关部门或单位查处侵害妇女儿童权益的行为，为受侵害的妇女儿童提供帮助。五是关心妇女工作生活，拓宽服务渠道，创新服务方式，建设服务阵地，壮大巾帼志愿者队伍，加强妇女之家建设。联系和引导女性社会组织，推动全社会为妇女儿童和家庭服务。六是承担龙陵县妇女儿童工作委员会办公室日常工作。七是完成县委、县政府交办的其他任务。

2.机构情况

龙陵县妇女联合会列群团机构序列，为正科级，参照公务员管理，核定事业编制5名，设2个内设机构：综合股、维权股；2023年新增所属事业单位1个龙陵县妇女儿童发展中心，为县妇联所属股级公益一类财政全额拨款事业单位，核定事业编制2名，其中主任1名。

3.人员情况

龙陵县妇女联合会使用参公管理事业编制5名。正科级领导职数1名：主席1名；副科级领导职数2名：副主席2名；内设机构领导指数3名；事业编制2名，其中主任1名。2023年初实有人数5人，2月份调出1人、调入1人，10月份调出1人、调入1人，截止2023年12月31日年末实有人数5人，其中：行政人员0人，参公管理事业人员5人，事业人员0人。退休人员3人。实有车辆编制0辆，在编实有车辆0辆。

（二）部门绩效目标的设立情况

龙陵县各级妇联深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真学习习近平关于妇女儿童和妇联工作重要论述，积极落实中国妇女十三大精神，按照“思想教育抓引领、乡村振兴抓发展、家教家风抓示范、维权服务抓联动、组织建设抓提升”思路抓实各项妇女儿童工作，妇联党的建设、履职能力、工作水平、作风建设得到全面提升，妇联组织活力和动能得到有效激发，各项工作迈上新台阶、取得新成效、呈现新气象。

（三）部门整体收支情况

龙陵县妇女联合会本年收入124.43万元，其中，财政拨款收入为122.86万元，占本年收入的98.74%；其他收入1.57万元，占本年收入的1.26%。本年支出122.86万元，其中，财政拨款支出为122.86万元，占本年支出的100.00%。其中按支出性质分基本支出90.77万元，占本年支出73.88%，项目支出32.09万元，占本年支出26.12%；按支出经济分类工资福利支出70.30万元，占本年支出57.22%，商品服务支出48.47万元，占本年支出39.45%，对个人和家庭的补助4.09万元，占本年支出3.33%。

（四）部门预算管理制度建设情况

为进一步加强绩效管理水平，强化支出责任，提升财政资金使用效益，我单位不断完善绩效管理制度建设，制定了预算管理相关制度。

二、绩效自评工作情况

（一）绩效自评目的

我单位通过对项目立项情况、资金使用情况、项目实施管理情况、项目绩效表现情况自我评价，了解相关项目资金使用是否达到预期目标、资金管理是否规范、资金使用是否有效，检验资金支出效率和效果，分析项目实施及资金使用中存在的问题及原因，及时总结经验，改进项目的管理措施，不断增强和落实项目绩效管理责任，完善项目工作机制，有效提高资金管理水平和使用效率。同时遵循“目标引领、科学规范、客观公正、结果导向”的原则提高我单位的绩效管理水平，强化支出责任，进一步提升财政资金使用效益。

（二）自评组织过程

1.准备阶段

组织学习财政支出绩效自评的相关规定，确定评价范围和对象，明确评价的目的、内容、任务、依据，掌握评价的时间和有关要求。

2.实施阶段

开展安排绩效自评工作，制定评价指标体系，对项目进行自评，上报财政局审核。

3.总结阶段

总结评价工作经验，进一步完善绩效自评指标体系，接受监督检查。

三、评价情况分析及综合评价结论

（一）投入情况分析

结合部门职责职能，设定工作目标，根据工作目标预算部门经费，2023年收入合计124.43万元，支出122.86万元，其中人员经费支出73.40万元，公用经费支出17.37万元，项目支出32.09万元，保障单位干部职工工资及单位正常的运转。年末结转结余1.57万元。

（二）过程情况分析

严格预算执行，按照县财政要求有计划完成资金支付进度，2023年我单位较好地完成了年初设定的各项绩效目标，预算执行率达115%。执行数大于年初预算数，原因是：年中上级会下达临时性项目经费，年初无法预算。针对这个问题，我单位依据实际情况做好经费支出预算，制定合理的项目实施计划；项目实施前期，做好各项准备工作；在实施阶段，做好监督，跟踪管理；实施后及时总结自评。

（三）产出情况分析

1.以政治建设彰显思想厚度，筑牢党在妇女群众中的执政基础

一是强化政治理论学习。以“百千万巾帼大宣讲”为载体，深入基层开展党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等专题宣传宣讲30余期、亲子阅读及读书分享会20余场（次）；开展家庭教育、女性健康、未成年人心理健康专题讲座20余期，受益8000人次。二是深化主题活动开展。以节日节点为契机，开展“八段锦”比赛、亲子阅读分享会、田园旗袍秀等为主要内容的群众性活动16场次，受益20000余人次，激发全县妇女的奋进之心和强国之志。三是严格落实意识形态责任制，牢牢把握意识形态和社会舆论主动权，通过召开例会、集体学习、沉浸式警示教育、上廉政党课等形式，正面引导干部职工及妇女群众听党话、跟党走。2023年累计撰写各类信息100余条，中国妇女报、共产党员网、中国共产党新闻网、学习强国、云南女声等采用20余篇。县妇联机关连续四年入选“全国妇联宣传舆论阵地建设”先进榜。四是抓实政治建设。深入推进党风廉政建设，始终把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，力争在妇联机关营造风清气正的政治生态。年内没有违规违纪违法干部，没有接到群众举报出现推诿拖延情况。

2.以服务大局凸显发展温度，围绕中心服务大局开展工作

一是深入推进巾帼创业创新行动，鼓励妇女创业就业，做好贷款扶持工作，累计发放贷款2320万元，扶持121户妇女创业就业，带动就业人数330人。二是围绕女性企业发展问题，开展女企业家知识讲座1次、座谈会1次、走访企业59户、纾困解难11个，推荐女能人参加省市级培训10余人次。

3.以责任担当彰显巾帼荣光，切实保障妇女儿童合法权益

一是履行法治建设职责，健全领导述法机制，充分运用习近平法治思想指导妇女维权、平安建设等工作，将法治建设工作纳入妇联年度工作计划，召开党组会专题研究部署法治建设工作3次，开展普法宣传活动30余场次、普法宣讲20场次，受众2000余人。二是推行“维权+”工作模式，建立妇女儿童权益保护工作领导小组，完善妇女儿童维权联席会议制度，畅通妇女维权机制，受理来电来访15件，排查重点关注未成年人1755人，提供妇女法律援助案件1件，调解矛盾纠纷10余次，联合处置家庭暴力4件，未成年人跟踪帮教12人次，心理疏导10余人次。三是落实安全生产工作责任制，发挥县乡村三级妇联作用开展婚恋家庭矛盾纠纷走访排查，形成“一月一排查、一案一登记、一月一报告”工作命案防控机制，累计排查婚姻矛盾纠纷124件，开展矛盾纠纷调解200余次，化解60余件。平安家庭宣讲队完成300余户涉婚姻家庭矛盾纠纷“送法进家庭”两次；对全县留守困境儿童及未成年人保护工作开展调研，形成调研报告6篇。四是办好暖心实事，携手女企业家对困境、孤残女童走访慰问50余人次，发放价值2万余元慰问品；救助“两癌”患病妇女20人，发放救助金11.52万元；实施女子安康保险，购买4020人次，理赔5人次13.6万元。四是高位推动“两个规划”实施。科学编制“两规”监测指标体系，促“两规”指标任务开局良好。

4.以家教家风呈现治理精度，积极促进社会文明和谐

一是加强家庭教育阵地建设，切实发挥“家中心”的指导服务作用。挂牌命名亲子互动基地3个；开展新婚夫妇“第一站”反家庭暴力行动，签订《反家庭暴力承诺书》500余份。二是持续开展形式多样的家庭文明建设活动20场次，受益人群20000余人；开展寻找“最美家庭”系列活动，评选县级“最美”家庭系列172户。三是在家庭家教家风建设上发力，开展“激扬家国情 奋斗新征程”家庭家教家风建设活动，签订“家庭助廉”承诺书300余份。四是着力开展“儿童之家”志愿服务，链接大连理工大志愿服务团队等资源，开展留守困境儿童关爱服务活动136场次、受益儿童12500人。

5.以破难行动体现改革力度，持续扩大妇女组织建设成果

一是深入推进作风革命、效能革命，下沉一线开展“三访四察五送”工作，着眼基层“关键小事”，撑起群众“幸福大事”。发挥妇联队伍力量，开展调研走访家庭89834户、妇女14.3万余人（次），解决实际困难235件。二是着力打造文明实践建设“妇联模式”，广泛吸纳、凝聚各行业各领域优秀女性力量，化身“阳光使者”，在新时代文明实践中心召开文明实践巾帼志愿“阳光站”现场会，部署安排成立巾帼志愿服务分队17支队伍，年内各队伍开展志愿服务活动100余场次，服务群众5000余人次。三是深入实施妇联组织建设改革“破难行动”。按照“党建带群建”要求，加强基层妇联规范化建设，全县已规范化建妇联组织138个，规范化达标创建任务为61%，建立规范化建设示范点5个；全面带动“三新”领域妇联组织建设工作，新建“三新”组织妇联25个，县级示范点5个。四是开展“最美妇女工作者”寻找活动，展现龙陵各级妇联执委奋发有为、奋勇争先的时代风采，评选表彰“最美妇女工作者”15人。

（四）效果情况分析

龙陵县各级妇联深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真学习习近平关于妇女儿童和妇联工作重要论述，积极落实中国妇女十三大精神，按照“思想教育抓引领、乡村振兴抓发展、家教家风抓示范、维权服务抓联动、组织建设抓提升”思路抓实各项妇女儿童工作，妇联党的建设、履职能力、工作水平、作风建设得到全面提升，妇联组织活力和动能得到有效激发，各项工作迈上新台阶、取得新成效、呈现新气象。

四、存在的问题和整改情况

绩效评价工作中存在的主要问题：年初编制的预算不够准确，导致部门决算报表中年初预算数与决算数有差异，预算执行率较高，影响部门评分及评价等次。项目支出绩效评价指标体系不够完善，给考核评价及评分工作带来一定的困难绩。原因是创业贷款项目经费、妇女儿童关爱救助经费等在年度执行中才新下指标，年初无法预算。

针对上述存在的问题，我单位在下一步工作中，要加强对项目开展的可行性、必要性做好充分调研，依据实际情况做好经费支出预算，制定合理的项目实施计划。项目实施前期，做好各项准备工作，在实施阶段，做好监督，跟踪管理；实施后及时总结自评。

五、绩效自评结果应用情况

通过整体支出绩效自评，一是增强了单位的绩效评价主体责任意识；二是加快本单位目前还没有建立的相关制度的制定；三是促进单位规范使用项目资金；四是加强对本单位各股室涉及的项目的管理，完善项目实施的相关规定及程序。

六、经验及做法

（一）领导重视，监督到位，落实到位。

（二）分工明确，对标对策，责任到人。

（三）督促检查，跟踪问效，确保实效。

七、其他需说明的情况

我单位无其他需要说明的情况。