一、部门基本情况

（一）部门概况

1.主要职能。

一是组织引导妇女学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策，用中国特色社会主义共同理想凝聚妇女。二是团结动员妇女投身改革开放和社会主义“五位一体”建设，注重发挥妇女在社会生活和家庭生活中的独特作用，为中国特色社会主义伟大实践作贡献。三是教育引导妇女树立“四自”精神，宣传马克思主义妇女观，推动落实男女平等基本国策，宣传表彰优秀妇女典型，培养、推荐女性人才。四是维护妇女儿童合法权益，倾听妇女意见，反映妇女诉求，向各级机关提出有关建议，要求并协助有关部门或单位查处侵害妇女儿童权益的行为，为受侵害的妇女儿童提供帮助。五是关心妇女工作生活，拓宽服务渠道，创新服务方式，建设服务阵地，壮大巾帼志愿者队伍，加强妇女之家建设。联系和引导女性社会组织，推动全社会为妇女儿童和家庭服务。六是承担龙陵县妇女儿童工作委员会办公室日常工作。七是完成县委、县政府交办的其他任务。

2.机构情况

根据以上职责，龙陵县妇女联合会设2个内设机构，分别为：综合股、维权股。与上年对比无变动。

3.人员情况

龙陵县妇女联合会使用参公管理事业编制5名。正科级领导职数1名：主席1名；副科级领导职数2名：副主席2名；内设机构领导指数3名。2022年初实有人数5人，10月调出1人、调入1人，年末实有人数5人，退休人员3人。

实有车辆编制0辆，在编实有车辆0辆。

（二）部门绩效目标的设立情况

龙陵县妇联组织在县委、县政府的坚强领导下，在省市妇联的关心指导下，按照“创新驱动、品牌引领、重点支撑、特色彰显”的总体思路，精心组织开展思想引领、发展参与、维权关爱、家庭建设、巾帼脱贫等各项工作，推动我县妇女工作取得了新业绩，为龙陵各项事业稳步前行作出了积极贡献。

（三）部门整体收支情况

龙陵县妇女联合会本年收入108.91万元，其中，财政拨款收入为106.39万元，占本年收入的97.69%；其他收入2.52万元，占本年收入的2.31%。上年结转结余0.81万元。本年支出109.72万元，其中，财政拨款支出为106.39万元，占本年支出的96.97%。其中按支出性质分基本支出78.81万元，占本年支出71.83%，项目支出30.91万元，占本年支出28.17%；按支出经济分类工资福利支出70.65万元，占本年支出64.3%，商品服务支出32.98万元，占本年支出30.06%，对个人和家庭的补助6.09万元，占本年支出5.55%。

（四）部门预算管理制度建设情况

为进一步加强绩效管理水平，强化支出责任，提升财政资金使用效益，我单位不断完善绩效管理制度建设，制定了预算管理相关制度。

二、绩效自评工作情况

（一）绩效自评目的

我单位通过对项目立项情况、资金使用情况、项目实施管理情况、项目绩效表现情况自我评价，了解相关项目资金使用是否达到预期目标、资金管理是否规范、资金使用是否有效，检验资金支出效率和效果，分析项目实施及资金使用中存在的问题及原因，及时总结经验，改进项目的管理措施，不断增强和落实项目绩效管理责任，完善项目工作机制，有效提高资金管理水平和使用效率。同时遵循“目标引领、科学规范、客观公正、结果导向”的原则提高我单位的绩效管理水平，强化支出责任，进一步提升财政资金使用效益。

（二）自评组织过程

1.准备阶段

组织学习财政支出绩效自评的相关规定，确定评价范围和对象，明确评价的目的、内容、任务、依据，掌握评价的时间和有关要求。

2.实施阶段

开展安排绩效自评工作，制定评价指标体系，对项目进行自评，上报财政局审核。

3.总结阶段

总结评价工作经验，进一步完善绩效自评指标体系，接受监督检查。

三、评价情况分析及综合评价结论

（一）投入情况分析

结合部门职责职能，设定工作目标，根据工作目标预算部门经费，2022年收入合计108.91万元，年初结转和结余0.81万元，支出109.72万元，其中人员经费支出70.65万元，公用经费支出8.16万元，项目支出30.91万元，保障单位干部职工工资及单位正常的运转。

（二）过程情况分析

严格预算执行，按照县财政要求有计划完成资金支付进度，2022年我单位较好地完成了年初设定的各项绩效目标，预算执行率达125%。执行数大于年初预算数，原因是：年中上级会下达临时性项目经费，年初无法预算。针对这个问题，我单位依据实际情况做好经费支出预算，制定合理的项目实施计划；项目实施前期，做好各项准备工作；在实施阶段，做好监督，跟踪管理；实施后及时总结自评。

（三）产出情况分析

1.用党的创新理论武装头脑，强化妇女思想政治引领

一是坚持以党的创新理论引领妇女，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以“巾帼大宣讲”、“新时代女性课堂”、“家庭教育宣讲团”等为着力点，全方位开展党的政策宣讲。一年来，开展理论宣讲22场次、“巾帼讲堂乡村行”20场次，群众性宣传宣讲活动10场次，共有5000余名妇女参与。二是深入推进“作风革命效能革命”主题实践活动，扎实开展好“转作风、大调研、大走访、察妇情、办实事”活动，以“三访四察五送”为抓手，找准结合，形成上下一盘棋的良好局面。共走访慰问妇女儿童、家庭3300余户、10000余人；开展送法律、送政策、送关爱、送技能、送健康70余场次，涉及群众10000余人次，为基层群众解决实际困难20余件。三是掌握舆论引导主动权。结合具有“妇”字号特色的“一网两微N群”新媒体网络平台，积极开展党的新理论的宣传宣讲及舆情引导，筑牢广大妇女听党话、感党恩、跟党走的思想根基。一年来，撰写报送信息简报150余条。

2.一手抓发展一手抓维权，依法维护妇女儿童合法权益

一是抓发展，引领妇女投身经济建设。加强对妇女、家庭创新创业扶持，全力推进“小额信贷助推农村巾帼创业行动”，扶持278户5108万元的贷款，带动就业670余人；开展基层妇女能力提升培训，组织基层妇联干部、创业妇女、女性“两新”组织负责人外出开展“领头雁”培训5期，40余名妇女参加了培训；开展典型妇女选树活动，使妇女学有榜样、行有标杆，累计选评出云南省三八红旗手1名，云南省妇联先进集体1个、省妇联先进个人1人；省、市“绿色家庭”8户；省、市、县“最美家庭”64户；县级“最美妇女工作者”16人；“健康家庭”40户。

二是抓维权，助力平安龙陵建设。着力提升妇女干部群众维权能力。深入基层围绕《民法典》《妇女权益保障法》等，开展维权培训20余期；建立健全三级婚姻家庭矛盾纠纷排查化解和命案防控治理体系，构建以妇女儿童维权服务中心、妇女儿童一站式关爱服务中心、受暴妇女庇护中心“三中心”为枢纽，以1个婚姻家庭心理咨询室、10个婚姻家庭调解室、121个家庭教育辅导站“三站室”为支撑，121支女子调解队、25个家庭教育讲师团成员“两队伍”为基础的维权阵地；着力营造反家庭暴力良好氛围，开展新婚夫妇“第一站”反家庭暴力行动，对新婚夫妇开展法律知识宣传讲解并签订《反家庭暴力承诺书》214份。受理群众来电来访10余人次，妇女法律援助案件1件，排查婚姻矛盾纠纷125件，矛盾纠纷排查化解300余场次，成功化解51件。

3.坚持党建带妇建，努力建设服务型妇联组织

一是夯实妇联组织建设。以党建带妇建为要求，以“破难”行动为抓手，将妇联工作触角不断向新领域、新业态、新群体延伸。企业新建妇联3个，县直部门规范化建妇联2个；加强基层妇联规范化建设，围绕“五个基本规范化”的标准，30个妇联今年实现规范化达标创建；顺利组织召开龙陵县妇女十三次代表大会，圆满完成十三届县妇联组织换届选举，选举产生县妇联第十三届执委35名，常委11名、主席1名、专兼挂副主席7名，为推动全县妇女儿童事业发展奠定基础。

二是开展弱势群体关爱救助。联合开展城乡妇女免费“两癌”筛查7300余人，救助“两癌”贫困妇女24人，发放资金10.57万元；开展女性健康知识讲座8期，受益妇女1000余人；实施“阳光助学”项目，帮助3名受艾滋病影响大学生争取救助资金0.72万元；购买女性健康保险6674人，开展理赔17人，共赔付56.4万元。

4.加强家庭家教家风建设，营造妇女儿童健康发展氛围

一是加强家庭教育阵地建设。切实发挥“家中心”的指导服务作用，挂牌命名“云南省家庭教育创新实践基地”1个，县级家庭教育指导中心1个，家风家教实践基地6个，建立家长学校121个，县级“亲子阅读基地”2个。二是开展家庭文明建设。开展各类家庭文明建设活动，共开展主题讲座、主题活动40场次，受益10000余人；联合纪委开展“家庭助廉”活动，用优秀的家风筑牢抵制腐败的坚强阵地；联合组织开展“青年联谊交友活动”，100余名单身青年参加，倡导文明健康、积极向上的婚育婚恋新风。三是开展“儿童之家”志愿服务。链接大连理工大志愿服务团队、社会工作者、大学生志愿者等资源，开展留守儿童和困境儿童的关爱服务工作，帮助儿童健康成长。共有60余名大学生志愿者深入村社区“儿童之家”开展志愿服务，受益儿童3000余人（次）。

5.强化协调配合，开展新一轮妇女儿童发展规划编制

一是广泛开展意见建议征求，严格按照重大行政决策程序，及时启动编制县级两个规划意见工作。线上线下及时发布“关于开展我为龙陵县妇女儿童发展规划（2021—2030年）献一策”公告，深入基层征询意见建议，并对征求到的91条意见建议进行梳理完善。二是认真开展专家评审论证。组织召开县级新“两规”编制专家组成员及成员单位对新一轮妇女儿童发展纲要开展专家评审，有序推进新“两规”的科学规范编制。三是营造新“两个规划”宣传落实的良好氛围。以节日节点为契机，深入村社区、机关、企业等开展妇女儿童发展规划和男女平等基本国策宣传活动，为新一轮妇女儿童发展规划的编制、出台营造良好的氛围。共开展主题宣传10余期，发放宣传资料3000余份。

（四）效果情况分析

全县各级妇联组织在县委、县政府的坚强领导下，在省市妇联的关心指导下，按照“创新驱动、品牌引领、重点支撑、特色彰显”的总体思路，精心组织开展思想引领、发展参与、维权关爱、家庭建设、巾帼脱贫等各项工作，圆满完成了既定的目标任务，推动我县妇女工作取得了新业绩，为龙陵各项事业稳步前行作出了积极贡献。

四、存在的问题和整改情况

绩效评价工作中存在的主要问题：年初编制的预算不够准确，导致部门决算报表中年初预算数与决算数有差异，预算执行率较高，影响部门评分及评价等次。项目支出绩效评价指标体系不够完善，给考核评价及评分工作带来一定的困难绩。原因是创业贷款项目经费、妇女儿童关爱救助经费等在年度执行中才新下指标，年初无法预算。

针对上述存在的问题，我单位在下一步工作中，要加强对项目开展的可行性、必要性做好充分调研，依据实际情况做好经费支出预算，制定合理的项目实施计划。项目实施前期，做好各项准备工作，在实施阶段，做好监督，跟踪管理；实施后及时总结自评。

五、绩效自评结果应用情况

通过整体支出绩效自评，一是增强了单位的绩效评价主体责任意识；二是加快本单位目前还没有建立的相关制度的制定；三是促进单位规范使用项目资金；四是加强对本单位各股室涉及的项目的管理，完善项目实施的相关规定及程序。

六、经验及做法

（一）领导重视，监督到位，落实到位。

（二）分工明确，对标对策，责任到人。

（三）督促检查，跟踪问效，确保实效。

七、其他需说明的情况

我单位无其他需要说明的情况。

                                                                         龙陵县妇女联合会

                                                                           2023年4月25日