一、自评结论

（一）部门整体绩效自评得分

2021年度该项目的产出指标、效益指标、满意度指标均完成年初预定目标，绩效自评分为100分，自评等级为“优秀”。

（二）部门整体绩效目标完成情况

1.执行率情况。

根据2021年人员经费和机构运行保障测算，县科学技术协会预算资金94.12万元，2021年实际执行数94.12万元，执行率100%。

2.完成的绩效目标。

（1）为保障全年单位正常运转。

（2）严格按照年初预算执行。

（3）通过开展科普宣传、科技下乡等工作，加强对科普知识宣传力度，切实提高公民科学素质；密切联系科学技术工作者，宣传党的路线方针、政策，维护科学技术工作者的合法权益，建设科技工作者之家。管理、指导、协调各类科学技术协会，组织开展农村科普示范创建工作。

3.未完成的绩效目标。

2021年没有未完成的目标。

（三）存在的问题和原因

1.对绩效评价工作的重要性认识有待进一步提高。

2.部门支出绩效评价指标体系不完善，给考核评价及评分工作带来一定的困难。

针对上述存在的问题，县科协已建立健全相关制度，加强对部门经费支出预算，制定合理的计划，做好各项准备工作；在实施阶段，做好监督，跟踪管理；实施后及时总结自评。

（四）下一步拟改进措施

通过加强我单位预算绩效管理工作，使单位内部牢固树立“讲绩效、重绩效、用绩效”的观念，进一步完善绩效评价结果运用机制，将评价结果作为申报以后年度预算的重要依据，发挥绩效评价工作的应有作用。

1.重视预算执行。一是为保证预算资金使用效益，对所有资金实行从申报到执行结束的全过程管理；二是建立考核评价机制，将预算执行进度纳入对单位的责任目标考核中；三是不定期召开预算执行进度通报会，分析预算执行中存在的问题，对资金结余原因进行逐项分析，加快预算执行。

2.提高项目执行质量。经费下达后，及时制定项目实施方案，明晰经费使用内容和范围，督促加快经费执行进度。涉及物资采购的，提前组织专家论证并提出设备、物资参数，一旦经费下达就可立即进入政府采购程序，加快了采购进度。

3.落实资金监管。严格落实规范财务运行机制、健全内部控制机制、强化监督检查机制、落实责任追究机制，确保资金使用安全有效。

4.逐步规范绩效评价工作，进一步加强绩效管理，强化支出责任，提升财政资金使用效益，对所有县级财政安排的资金开展了绩效自评。

二、佐证材料

（一）基本情况。

1.龙陵县科学技术协会是属于参公管理的一个群团机关。部门主要工作职责是:（1）宣传贯彻执行《中华人民共和国科学技术普及法》、《云南省科学技术普及条例》和《全民科学素质行动计划纲要》等有关科学技术的方针政策和法律法规。（2）组织开展学术交流，活跃学术思想，促进科技人才成长，推动科技与经济建设的有机结合。（3）组织开展实用技术培训，开办农函大，为提高全民科技文化素质服务。（4）创建科技工作者之家，全心全意为科技工作者服务。反映科技工作者的意见、建议和诉求，维护其合法权益。引导专家和科技工作者建言献策，参与政治协商、科学决策、民主监督，促进决策科学化、民主化。（5）指导协调全县科学技术普及工作，研究制订全县科学技术普及工作的规划和计划并组织实施。（6）组织开展青少年科技教育活动，开展青少年科技创新大赛及其他科技活动。（7）组织开展国际、国内民间的科技交流与合作，加强与县内外科技团体和科技工作者的交流与协作。（8）进一步推进农村专业技术协会的发展，组织各学会、行业协会、企业科协和农技协开展学术交流和专项科普活动。（9）组织创建各类科普示范村（社区）、示范学校、示范企业和示范基地。（10）完成县委、县人民政府交办的其他任务。

(1).协会建设有新成效。2021年以来，全县在册农技协5个。县科协加强对农技协的支持指导，取得一定成效。一是充分发挥农技协优势，带动形成了一批优质农、畜产品生产基地。带动形成石斛、重楼、茶叶、芒果、澳洲坚果5个优质农产品生产基地，肉牛、黄山羊、生猪3个优质畜产品生产基地，为当地产业发展注入了新的活力。二是指导农技协扎实开展技术培训，提升农民生产技能。各协会以举办讲座、现场观摩、技术交流等多种方式开展技术培训20多场次，受益农户达1400余人次，为广大群众增收提供智力支撑。三是鼓励农技协积极参与科普宣传，助力公民素质提升。协会积极参与县内组织的科普一条街、科技活动周、科技下乡等活动，2021年以来共参与科普宣传活动23场次，受益群众达20000余人次。

(2).全民科学素质有新提升。一是实施重点人群科学素质行动。围绕青少年、农民、产业工人、老年人、领导干部和公务员科学素质提升“五大行动”开展科普，全县各中小学开展各类科普活动130期次，受教育学生达12000人次；组织科普大篷车进校园、进社区活动14次，发放“趣味科普读本”“防邪教知识读本”等宣传手册4200余套，播放科普宣传片4期次，受益师生达490余人；举办农函大培训班13个，招生820人，涉及8个乡镇，开设重楼种植、芒果种植、生猪养殖、肉牛养殖、石斛加工等6个重点专业内容。二是实施社区科普益民工程。以科普大篷车项目21周年为契机，以全国科技工作者日、全国科技活动周、元旦春节等为科技文化卫生“三下乡”重大活动和县科协年度重点工作专题调研安排为时间节点，2021年以来围绕“巩固脱贫成果、服务乡村振兴”、“弘扬科学家精神”、“发扬科技志愿者精神”、“我为抗疫做点事”、“服务提高全民科学素质”等内容开展科普大篷车主题活动。三是实施科普信息化工程。依托龙陵新闻网、龙陵手机报、中国松山·宝地龙陵微信公众号、龙陵科普微信公众号等平台，积极传播科普信息，促进科普活动线上线下结合。四是实施科普人才建设工程。进一步完善由林草、农业农村、卫健、教体的专家组成的龙陵县科普志愿服务队建设，目前队员有13人，由科协主席任服务队队长，负责开展科普志愿服务活动。

(3).科技助力乡村振兴有新作为。一是组建卫健专家团队。结合工作实际，组建由32名医务工作者组成的专项服务团队，深入乡（镇）、村（社区）开展义诊和健康卫生科普宣传。二是强化科技培训。采取集中培训、现场教学等多形式、多途径向广大群众传授科技知识和致富本领，组织开展各类科技培训15场（次），培训农民980人，其中，建档立卡户160人。三是加强对农技协的支持。支持并督促木城乡花椒村澳洲坚果种植、勐糯肉牛养殖专业合作社肉牛产业发展、平达生猪养殖等，农户发展经费有了保障，经济效益逐年增加，群众对生猪、肉牛养殖等热情持续增长，为群众发展致富奠定了坚实基础和引领作用。

(4).基层科协组织建设有新加强。根据《提升基层科协组织力“3+1”试点工作方案》要求，2020年底，10个乡镇科协均挂牌成立。乡镇科协充分发挥“三长”的专业特长和资源优势，积极搭建传播平台、活动平台，广泛开展校园科技竞赛、科普讲堂、健康义诊、推广新技术新品种新模式等活动，倡导健康文明的生活方式，服务创新驱动发展战略、健康中国战略、乡村振兴战略。通过加大基层科协组织建设的覆盖，更好地凝聚全县科技、科普工作者的力量，打造一支想干事、能干事、干成事、好共事、不出事的科协干部队伍，全力服从服务于当地党委政府工作大局，为区域经济社会发展做出了积极贡献。

(5).党建工作有新特色。一是突出政治引领。县科协坚定不移加强党的全面领导，把讲政治落实到党建工作全过程和科协事业发展各方面，年初均制定年度党建工作要点及计划，并召开专题会议讨论研究部署党建工作。二是强化思想建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，严格落实“第一议题”、“三会一课”、“每月一主题”党员日活动等制度，利用“云岭先锋”APP、“云南学习平台”“智慧党建”、学习强国等线上平台进行学习“充电”，“掌上学”蔚然成风，努力打造一支为民务实、敢于担当、作风清廉的干部队伍。三是扎实开展党史学习教育。突出抓学党史、悟思想、办实事、开新局党史学习教育和建党100周年系列庆祝活动。2021年以来，组织开展理论中心组集中学习8次，上专题党课4次，到挂钩村宣讲1次，举办专题读书班1次，观看党史专题片3次，开展红色故事分享1次，开展红色专题学习体验1次，开展入党宣誓活动1次，制定民生实事计划4项，开列“为民办实事清单”13件。通过理论中心组集中学习、专题读书班、主题党日等形式，推动庆祝活动与党史学习教育相互衔接，将学习教育抓在日常、严在经常、融入平常，着力营造互动式、情景式、沉浸式党史学习体验，不断推动党史学习教育走深、走实、走心。四是抓好意识形态工作。我们始终把意识形态工作摆上重要议事日程，党组书记认真履行第一责任人职责，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍。五是深化“双联系一共建双推进”工作。以班子好、治理好、服务好、环境好、素质好的“五好”目标，实现与木城乡花椒村的双向互动、彼此促进、优势互补、资源共享。今年以来，共开展环境整治、安全生产宣传、疫情防控宣传等结对共建活动4次，指导党建工作2次。同时，开展公共卫生、文明宣导、纠纷调解、惠民政策宣传等志愿服务活动，“双报到双服务双报告”工作推进扎实有效。

2.简要概述年度部门整体绩效目标。

2021年财政拨款收入年初预算数47.57万元，比2020预算数156.77万元减少109.2万元，减幅69.66%；财政拨款支出预算数基本支出47.57万元，比上年预算数156.77万元减少109.2万元，减幅69.66%；项目支出0万元，与上年预算持平无增减；2021年年度执行中预算调整数为63.12万元,支出预算调整基本支出54.81万元，主要是人员工资和公用经费指标，项目支出39.31万元，主要是项目专项指标；本年度预算调整较小主要是由于本年的人员经费和项目支出调整导致。

（二）部门自评工作开展情况

1.准备阶段（2021年3月10日—3月30日）

组织学习财政支出绩效自评的相关规定，确定评价范围和对象，明确评价的目的、内容、任务、依据，掌握评价的时间和有关要求。

2.实施阶段（2021年4月1日—11月30日）

结合财政局下发绩效自评工作通知要求，安排绩效自评工作，制定评价指标体系，组织单位自评并上报自评报告，汇总绩效自评后上报县财政局审核。

3.总结阶段（2021年12月1日—12月31日）

总结评价工作经验，进一步完善绩效自评指标体系，装订归档绩效自评资料。公示绩效自评报告，接受监督检查。

（三）绩效目标完成情况分析

1.预算执行情况分析（包括完成情况和偏离原因等）。

本年收入年初预算数为47.57万元，与决算数94.12万元，差异率46.55%；本年支出年初预算数47.57万元，与决算数94.12万元，差异率46.55%。差异主要原因为年初预算数不包含项目收入，本年度新增项目收入为龙财预[2021]311号对老科协换届选举经费，龙财行[2020]74号省对下科普专项转移支付资金，龙财行[2021]45号省对下科普专项转移支付资金，龙财行[2019]67号省对下科普专项转移支付资金。

2.绩效目标完成情况分析（包括完成情况和偏离原因等）。

（1）产出指标完成情况分析。

产出指标下的数量指标目标：围绕县委、县政府中心工作开展县科学技术协会工作，完成率100%。

产出指标下的时效指标目标：2021年12月底前执行完毕，按照年初预算，能够在时限内完成。

（2）效益指标完成情况分析。

效益指标下的社会效益指标目标：认真履行职责，充分发挥职能，更好的保障部门正常运转，完成率100%。

（3）满意度指标完成情况分析。

满意度指标下的服务对象满意度指标目标：单位人员满意度100%，满意率100%以上。

（四）上年度部门整体部门自评结果应用情况

1.部门整体绩效自评结果根据县财政局要求时限在门户网站上进行公开。

2.针对本部门绩效自评中存在的问题，及时调整和优化本部门后续工作和以后年度预算支出的方向和结构，合理配置资源，加强财务管理。

3.建立激励与约束机制，强化评价结果在项目申报和预算编制中的有效应用。

（五）其他佐证材料

无。