| 索引号 | 01526286-3/20251205-00001 | 发布机构 | 龙陵县龙新乡人民政府 |
| 公开目录 | 法治政府建设 | 发布日期 | 2025-12-05 |
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龙新乡2025年法治政府建设情况报告
2025年,龙新乡在县委、县政府的坚强领导下,在县委依法治县办公室的精心指导下,深入学习贯彻习近平法治思想和党的二十届四中全会精神,根据《龙陵县法治政府建设实施纲要(2021-2025年)》要求,聚焦基层治理法治化短板,将法治建设深度融入乡村发展、民生保障、社会稳定全过程,持续提升依法行政、依法治理能力水平,为全乡乡村振兴战略落地见效与社会大局和谐稳定筑牢坚实法治根基。现将本年度龙新乡法治政府建设情况报告如下。
一、工作开展情况
(一)夯实责任,强化法治思想引领
一是强化法治组织保障。严格落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》,压紧压实党政主要负责人推进法治政府建设第一责任人职责,牢牢掌握法治建设核心领导权。二是强化法治工作格局。将法治工作纳入乡党委年度重点议事日程,推动法治建设与经济社会发展同部署、同推进,构建形成“党委领导、政府负责、部门协同、村组联动”的闭环式法治工作格局,确保各项任务落地见效。三是强化法治责任落实。将法治政府建设成效纳入村职责内容,明确村党总支书记为第一责任人,形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局,实现“问题有人接、责任有人担、事情有人办”,以“硬约束”推动法治责任层层传导、落地见效。
(二)深化宣传,厚植法治思想根基
一是抓好“关键少数”。严格落实领导干部学法用法制度,将习近平法治思想纳入乡党委会、班子会学习内容;将学法内容纳入党委理论学习中心组集中学习年度计划;同时利用“周一集中学习例会”、“周三夜校”常态化开展专题学习。今年以来开展各类法律法规学习15次,实现干部职工法治学习全覆盖,有效提升了领导干部依法行政能力和业务水平。今年来组织5名工作人员参加全县行政执法证件网上考试,截至目前,全乡共有执法证件人数35人。2025年办理行政执法案件1件,未出现行政复议等情况。二是抓好专项行动。组建“法治副村长”“法律明白人”队伍,按照村精准点单、乡镇分类派单、行业部门接单、普法工作队员领单的“四单式”精准普法工作机制,实现精准普法与矛盾化解双推进,将法律、政策宣传服务延伸至“家门口”。今年以来,共收集普法需求清单140条,累计上门普法宣传108次,组织普法宣传会22次,覆盖群众15000余人次,提升了群众知法率。三是抓好重点时段。针对青少年、老年人、妇女、残疾人等群体,结合“4·15”全民国家安全教育日、民法典宣传月、三八妇女节活动、“开学第一课”、“12·4”等契机,组织开展主题鲜明、形式多样的集中宣传活动30余场,发放宣传资料6000余份,现场解答群众咨询200余人次。
(三)优化服务,提升法治惠民实效
一是强化法律服务。开展“法律明白人”培训活动3次,培养村级“法律明白人”64名,配备一村一法律顾问4名,为群众提供矛盾调解、法律咨询等便民服务100余次。二是推动综治中心规范化建设。立足龙新乡社会治理实际,建立健全综治中心相关工作制度和流程,明确矛盾调处、风险研判、治安防控等具体职责,开展本辖区矛盾纠纷排查化解、社会治安防控、特殊人群服务管理等工作,通过定期会商、联合执法、协同服务。今年以来,共发布风险预警29次,稳控潜在隐患29个。办结12345市民服务热线转派工单30件,办结网上信访平台转来初件4件。共公开民政低保等事项72条,其余事项150余条。三是打造“智慧治理”平台。依托平安保山APP、云智调、云综治、云南省信访信息智能辅助系统等智慧平台,整合民生服务、矛盾排查、应急预警等功能,群众可随时在线反映诉求、查询进度,破解“服务响应滞后”问题。
(四)深化治理,筑牢基层稳定防线
一是强化矛盾纠纷排查化解。常态化开展矛盾纠纷排查,特别是在征地拆迁、劳资纠纷、婚姻家庭等重点领域,做到早发现、早介入、早化解,有效维护了社会和谐稳定。吸纳老党员、老干部、“法律明白人”等力量,组建12支“红色调解队”,针对邻里纠纷、土地争议、家庭矛盾等常见问题,采取“情理法”相结合的方式就地化解。按照“小事村化解、大事乡协调、复杂问题联动处置”的原则,建立矛盾纠纷分级处置清单,明确处置时限和责任主体。对于跨村、跨部门的复杂矛盾,由乡级牵头,联动司法所、派出所、平安法治办等单位开展联合调解,确保矛盾纠纷“有人管、及时调、化解好”。截至目前,累计排查化解各类矛盾纠纷85起,化解率达98%以上。二是凝聚治理合力。建立党建联席会议制度,将派出所、司法所、市场监督管理所、卫生院等驻乡单位纳入治理体系,推行“组织联建、党员联管、资源联享、服务联做”机制,明确各单位在基层治理中的职责分工,通过定期会商、联合执法、协同服务,解决了过去“各自为战、权责交叉”的问题。针对治安环境整治、矛盾纠纷化解等重点工作,累计开展联合行动15次,高效解决跨部门治理难题8件。三是强化重点管控。坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理,认真落实社会稳定风险研判评估、排查化解、应急处置等机制,对重点地区、重点领域、重点部位全面加强防范管控,对社区矫正人员、刑满释放人员、精神障碍患者、“三失一偏”等重点人群持续提升服务管理,严厉打击各类违法犯罪,做到各类风险隐患提前发现预警、源头化解处理、及时疏导稳控,实现就近、就早、就小处置。
二、存在问题
尽管本年度法治政府建设工作取得一定成效,但对照上级要求和群众期盼仍存在不足。一是法治学习深度仍需进一步加强。部分干部职工对新出台法律法规的系统学习不够,学法主动性不足,运用法治思维解决复杂问题的能力有待提升。二是行政执法水平有待进一步提升。部分行政执法人员的法律知识和业务能力还不够强,执法文书制作还不够严谨,影响了执法效果。三是普法宣传质效有待进一步强化。法治宣传教育的方式方法还比较单一,针对不同群体的精准化普法不够,新媒体普法力度不足。
三、下一步工作计划
2026年,龙新乡将持续深入学习贯彻习近平法治思想,着力提升法治政府建设能力和水平,充分发挥法治政府建设作用,不断开创新时代法治建设工作新局面。一是提升依法行政能力。强化领导干部学法用法学习,持续学习贯彻习近平法治思想,将法治学习贯穿始终,推动领导干部养成法治思维和法治习惯,不断提升基层依法治理的能力水平。二是提升专业素养能力。实施法治队伍专业化提升工程,定期开展执法业务培训,推动队伍职业化、规范化发展,为行政执法、矛盾化解提供专业法律支持。三是提升普法宣传质效。深化开展“法律明白人”专题培训,创新宣传形式,充分利用新媒体平台开展精准普法,打造“线上+线下”普法矩阵。针对不同群体定制普法内容,制作方言版普法短视频,提高普法精准度和吸引力,不断提升群众法治意识和法律素养。
龙新乡人民政府
2025年12月3日