为进一步优化换届选举后村（社区）岗位设置，结合村（社区）“两委”成员设岗定责情况，经研究决定，决定向社会公开招聘村（社区）党建助理员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位和工作职责

（一）岗位设置

象达镇党建助理员空缺的村（社区）各1人，即赧洒社区，共招聘1人。

（二）工作职责

1.协助村（社区）党组织宣传、执行党的路线方针政策和上级决议，参与研究和做好村（社区）基层党建工作，推进村（社区）党组织政治功能和服务功能的充分发挥。

2.协助村（社区）党组织抓好自身建设，配合建立健全党建工作各项制度，配合抓好党员教育、培训、管理、监督和服务工作，配合落实“三会一课”制度和党务、村务、财务公开工作，做好党员发展、党员组织关系接转、党费收缴和党员统计等基础业务。

3.协助村（社区）党组织做好党员档案管理、党员作用发挥等基础党务台账，协助做好村（社区）下设党支部党建工作的督促指导，协助抓好村组活动场所的管理和使用。

4.负责村（社区）远程教育平台和综合服务平台、网上党支部、“云岭先锋”APP的日常管理运维工作，认真组织开展远程教育学习，按要求完成网上党支部教育学习信息、基础党务信息录入和综合服务平台短信群发、便民服务事项办理等工作。

5.协助村（社区）党组织抓好就业扶贫工作，承担农村劳动力经纪人职责，负责农村劳动力转移就业相关工作及信息系统更新维护，做好创业担保贷款、职业技能培训等就业创业政策宣传动员。

6.认真总结工作中的经验做法，及时撰写党建信息。

7.完成村（社区）党组织交办的其他工作。

二、招聘原则和条件

（一）招聘原则

坚持“政治可靠、党员优先，业务精通、作风扎实”的原则。

（二）招聘条件

1.拥护党的路线方针政策，思想政治素质好；守纪律，讲规矩，品行端正、公道正派；作风踏实，吃苦耐劳，事业责任感强。

2. 能熟练操作计算机及智能手机，热爱党建信息化工作。

3. 年龄在35周岁以下（时间计算到招录本月），大专及以上学历（对世居少数民族或条件特别优秀者可放宽条件），保山市户籍。

4. 身体健康，经体检符合《公务员录用体检通用标准（试行）》要求。

5. 无个人不良记录。

6. 中共党员（含预备党员）及有党务工作经验的优先，录用后可担任5年服务期的优先。

7. 不得聘用的情形：（1）违反国家法律法规、受过刑事处罚或正在被立案侦查的；（2）存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的；（3）组织或参与宗教活动、搞封建迷信，参与黄赌毒，煽动、组织或参与过非法上访的；（4）县委组织部和镇党委认定的其他不宜聘用的情形。

三、薪酬待遇

根据《中共保山市委组织部关于进一步加强全市村（社区）党建助理员管理工作的通知》（保组通〔2020〕37号）和《关于规范和提高全县村（社区）干部补贴标准的通知》（龙组发〔2018〕28号）等文件精神，村（社区）党建助理员试用期1个月，工资1800元/月，期满经考核认可方可上岗工作，工资2200元/月，缴纳社会保险（属个人缴纳部分，由单位从个人工资中代为扣缴），并享受绩效考核奖励。绩效考核奖励以9600元/年为基数，考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，被评定为优秀的领取绩效考核奖励的120%、称职的领取绩效考核奖励的100%、基本称职的领取绩效考核奖励的80%、不称职的不兑现绩效考核奖励并解除聘用关系。任职第一年的绩效考核奖励根据考核结果和任职月数进行发放（若县级出台文件政策导致工资待遇变更的，以县级文件为准参照执行）。

四、招聘程序

招聘工作由中共象达镇委组织，镇组织人事办公室具体负责实施。

（一）发布公告

龙陵县政府门户网站、象达镇微信公众号发布。

（二）报名和资格审查阶段

报名和资格审查须本人参加，不得委托他人报名，所用证件提供原件及复印件。

1. 报名时间和地点：2021年2月26日至28日；上午8:00—11:30，下午14:30—17:30），象达镇组织办。

2. 报名联系人：赵怡翔， 联系电话：18164663913；王萍，联系电话：19912950704。

3.资格审查。需提供以下材料：（1）户口簿（原件和复印件）；（2）身份证或户籍证明（原件和复印件）；（3）最高学历毕业证书（原件和复印件）；（4）本人近期免冠彩色一寸证件照1张；（5）报名和资格审查表（详见附件）。由应聘者自行打印并填好个人信息，到辖区派出所进行审查。

4.审查时间：3月1日至3月3日。

5.审查方式：由镇级初审后县级联审。

（三）考试（分初试和复试）

1.初试：根据报名情况确定初试方式，初试方式为查阅材料、面谈或笔试。笔试内容为党务基础知识测试，笔试满分100分，按1︰2的比例从高分到低分进入复试；如报名人数达不到1︰2的比例要求，则按实际人数进入初试环节。初试时间、地点和相关要求另行通知。

2.复试：主要考察应聘者的思想品德、知识结构、语言表达、应变能力、协调能力及仪态举止，采用结构化面试的方式进行。面试满分100分，当场评分，面试成绩达不到60分（不含60分）者直接淘汰。具体面试地点、时间和相关要求另行通知。

（四）确定拟聘人选

综合成绩总分为100分，综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%，按照综合成绩由高到低的顺序提出拟聘人选进行公示。

（五）体检标准

参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检对象必须在规定的时间、地点进行体检，由象达镇人民政府组织，体检费用自理。凡是不能按时参加体检或复检不合格的，取消聘用资格。 （六）公示

根据体检结果，在龙陵政府门户网站、象达镇微信公众号上对拟聘人选进行公示，接受社会各界监督。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。

（七）聘用

公示结束后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，由镇党委、政府分配到村（社区），并签订聘用合同。

五、管理考核

（一）实行“县审、镇招、村用”的方式，由镇组织办、村（社区）负责对党建助理员的日常管理、业务培训指导、考勤考核。不能胜任工作或年度考核不合格者，解除聘用合同。政治信得过、工作有本事、作风上过硬、群众信得过的将作为村（社区）后备力量培养。

（二）党建助理员实行聘期管理，由镇政府与聘用人员签订劳动合同，1个聘期为5年，聘用合同1年1签。

（三）聘用人员必须服从工作岗位的安排，在合同签订后3天内报到，逾期不到岗的，视为自动放弃聘用资格。

中共象达镇委

象达镇人民政府

2021年2月26日