为认真抓好党建目标责任制落实，进一步落实好党组织书记抓党建的主体责任，更好地履行“党要管党、全面从严治党”职责，推动基层党建工作健康稳步发展，特制定本制度。

一、述职的主要内容

1.抓学习情况。主要指领导班子和党员学习情况，包括学习内容、组织方式。党员远程教育开展情况等。

2.抓班子建设情况。加强党组织自身建设，带领党组织领导班子履行职责，切实加强班子的思想作风建设。

3.抓党员队伍建设情况。做好发展党员工作，加强党员教育管理，不断提高党员素质，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

4.抓制度建设情况。围绕工作大局，建立健全党内各项制度，形成常抓不懈的工作机制。

5.抓党风廉政建设情况。重点围绕《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（施行）》和廉政押金制度落实，以及单位内部对党风廉政建设工作的落实和开展情况。

二、述职的形式和方法

党建专项述职工作每年举行一次，时间在每年十一月份完成，具体牵头组织领导为乡党委副书记。述职一般按五个环节进行：

1.述前准备。对照党建工作的目标任务进行全面自查，撰写述职报告。

2.述职汇报。主要汇报本人在履行“第一责任人”职责及重点工作任务完成情况和存在的不足，然后陈述今后抓党建工作的设想和计划。

3.民主评议。组织与会人员对述职对象分“好、较好、一般、差”四个等次进行民主评议。

4.总结点评。主要领导结合党组织书记述职情况和调研了解的情况当场点评，并提出下一步需要改进的方向和要求。

5.述后整改。述职会议后，乡党委、组织办针对存在问题，采取下发督办卡、印发整改通知书、集中检查等形式，跟踪督查述职者整改落实情况。

三、述职结果的应用

1.党建工作业绩突出，述职被评为“好”的予以表彰。

2.党建工作不力，没有达到目标要求，述职被评为“差”的予以批评教育。

3.不认真履行职责，责任范围内党建工作存在问题没有及时解决，造成不良影响或严重后果的，述职被评为“差”的，由乡党委对其诫勉谈话，限期改正，直至采取组织措施。述职评议结果作为年终党建考核的重要依据之一。

4.连续三次述职被评为“差”的进行组织处理，调整工作岗位。

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