各村（社区）：

为切实加强和规范对生态公益林、天然林的保护管理，提高生态公益林、天然林经营质量和生态服务功能，根据《云南省森林生态效益补偿资金管理办法》《云南省天然林停伐保护县级实施方案编制操作细则》和《保山市生态公益林管护实施指导意见》等有关规定及《龙陵县生态公益林、天然林停伐保护管护体系建设实施方案（初稿）》。结合我乡实际，特面向全乡公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、生态公益林、天然林护林员选聘方案

（一）护林员选聘原则

1.坚持“自愿、公开、公平、公正”的选聘原则。

2.坚持“熟悉情况、就近就便、胜任工作”的原则。

3.坚持乡人民政府委托林业站与选聘护林员签订承包管护合同的原则，合同实行一年一签。

（二）护林员具备条件

年龄在20—50岁之间，初中以上文化，身体健康，能吃苦耐劳,能胜任野外管护工作，有一定农村工作基础和管理经验，有一定的安全防范专业技术,有一定的事业心和责任心。

（三）护林员选聘程序

1.公告。由乡人民政府委托乡（镇）林业工作站在符合条件的村组及村民活动较集中的醒目位置张贴《选聘公告》，公告应当包括：（1）选聘资格条件、名额；（2）选聘范围、程序、方式；（3）管护任务、管护补助；（4）报名时间、方式和需要提交的相关材料。

2.申报。符合条件的人员根据自身条件和意愿，向当地村委会申请，并提交相关资料。

3.审核。根据申请材料和选聘条件，乡人民政府组织对申报材料进行审核。

4.考察。由乡人民政府组织乡林业工作站、村两委组成选聘评议组，采取谈话、查阅资料、实地调查走访等方式对拟聘人员岗位适应能力等进行考察。

5.评定。评议工作组，本着“公开、公正、择优”的原则，并结合当地森林资源情况，综合选聘护林员，经研究，正式确定为拟聘护林员人选，并报县林业局审核同意。

6.公示。经审核同意拟聘人员，由乡人民政府对拟选聘的护林员名单在乡政府政务公开栏、各村委会政务公开栏进行张榜公示，公示期不少于7天。

7.聘用。拟聘人员公示期满后，无异议的，由乡人民政府与选聘护林员签订管护协议，并报县林业局备案。

二、名额分配

三、管护任务、报酬

（一）管护任务。管护本村森林资源及林产业发展，管护内容包括：人工巡护、封山设卡、封山护林、森林火灾及病虫害预防、制止并报告破坏林地及森林资源的违法行为、森林管护基础设施建设等。

（二）报酬。根据管护责任单位护林员管护难易程度，确定管护补助标准为：林管员19200元/人·年(1600元/月)；集体林及个体林护林员15600元/人·年(1300元/月)。管护责任单位统一购买护林员意外伤害险（管护补助费包括意外伤害险费用）。

五、报名时间、地点、咨询电话

（一）报名时间：2019年2月21日以前。

（二）报名地点：携带身份证复印件到各村委会填写申请表。

（三）咨询电话：0875-6860028。

平达乡人民政府

2019年2月14日