一、自评结论

（一）自评得分

该项目自评得分100分。

（二）绩效目标完成情况

1.执行率情况。

资金到位3万元，实际支付3万元，执行率100%

2.完成的绩效目标。

用于勐糯镇干部外出培训经费，有效支持勐糯镇事业发展。

3.未完成的绩效目标。

无。

（三）存在的问题和原因

存在的问题：一是在项目储备时部门经济无法预测细分，导致在拨款时候用途与部门经济分类无法对应。

原因：一是项目储备人员在预测方面缺乏经验；二是不确定性因素，由于在使用费用上存在不确定因素增加难度，故难以预测经济分类。

（四）下一步拟改进措施

1.一是加强业务人员知识能力提升，二是采取有力措施，加快工作进度，在保证质量的前提下，加快建设进度，努力实现计划时限内完成项目建设任务。三是进一步加强项目建设档案资料收集与整理，及时上报项目建设信息。

2.与预算安排资金相一致。

二、佐证材料

（一）基本情况

1.简要概述项目立项目的和年度绩效目标。

立项目的：支持人员外出培训

年度绩效目标：勐糯镇人员外出培训费用

2.简要概述项目资金情况（包括资金结构、投向、用途、分配方式、结果等情况，常年性项目说明年度情况，延续性项目说明周期情况）。

该笔资金共支出3万元，均用于支付干部职工外出培训产生的相关费用，该笔资金有效保障了干部外出培训的顺利进行。

（二）部门自评工作开展情况

项目事业性计划下达后，镇党委、政府指定专人具体负责，分解落实目标任务，明确项目落地，监督项目实施，项目完工后认真组织项目验收及审计；通过收集整理评价基础数据资料（项目总体情况、各类资金投入支出等信息、立项实施管理验收等信息，绩效目标及完成情况等信息），撰写自评报告反映资金使用效果对项目绩效情况进行总体评价后，撰写自评报告反映资金使用效果。

（三）绩效目标完成情况分析

1.预算执行情况分析（包括完成情况和偏离原因等）。

预算执行有效性：资金预算执行率100%，预算执行差异率为0%。

2.绩效目标完成情况分析（包括完成情况和偏离原因等）。

（1）产出指标完成情况分析。

产出指标下的数量指标—计划培训人数，实际完成12人；质量指标—提高干部职工整体素质，有效提高干部职工整体素质；时效指标—按时组织完成培训100%，实际完成100%；成本指标—计划经费≦3万元，实际支出培训经费3万元。

（2）效益指标完成情况分析。

社会效益指标—促进部门事业发展，实际有效促进部门事业发展，可持续影响指标—助力乡村振兴，实际助力乡村振兴。

（3）满意度指标完成情况分析。

满意度指标——受益对象满意度大于等于95%，实际大于等于95%。

（四）上年度部门自评结果应用情况

勐糯镇对项目自评结果进行了公示公开，充分听取群众意见建议，进一步完善项目建设，加强对项目的目标管理。

（五）其他佐证材料

无。