2019年，腊勐镇公共资源配置领域政府信息公开工作认真按照《龙陵县人民政府办公室关于印发龙陵县推进公共资源配置领域政府信息公开实施方案的通知》（龙政办发〔2018〕73号）的通知要求，紧紧围绕腊勐镇中心工作、重点工作，转变观念，完善机制，进一步加大了信息公开力度，现将公共资源配置领域政府信息公开工作落实情况汇报如下：

一、主要内容

（一）建立工作制度，强化组织保障。为做好公共资源配置领域政府信息公开工作，加大信息公开力度，营造科学发展、安全发展的良好环境，我镇着眼建立健全公共资源配置领域政府信息公开的长效机制，加强领导，精心实施，特由政务公开工作领导小组保障公共资源配置领域政府信息公开工作的顺利开展。由镇人民政府镇长为组长，镇党委副书记、镇纪委书记为副组长并下设办公室在党政办公室，由尹海波同志兼任办公室主任，负责处理日常事务，充分保证了我镇公共资源配置领域政府信息公开工作能切实有效进行。

（二）明确公开内容，及时公开信息。按照《龙陵县人民政府办公室关于印发龙陵县推进公共资源配置领域政府信息公开实施方案的通知》（龙政办发〔2018〕73号）的通知要求，我镇及时把需要公开的公共资源配置领域政府信息进行明确，要求凡事涉及灾害事故救援领域必须公开；凡事涉及公民、企业或者其他组织切身利益的必须公开；涉及公民、企业或者其他组织切身利益的必须公开；涉及安全生产业务政策规定、办事程序等情况的必须公开；上级部门要求或国家有关规定应当公开的必须公开。

（三）创新公开载体，丰富公开形式。在广泛采取政务公开栏、办事指南等公开形式的同时，借助信息化手段，不断创新公开载体。充分利用信息公开专栏公开；在方便社会了解我镇信息的同时，也进一步推进我镇权力公开运行工作，接受社会监督；充分利用微信公众号、微信群、QQ群及时推送、发布涉及我镇的公共资源配置领域的相关信息，增加工作的透明度。

二、取得的成效

通过深入推进公共资源配置领域政府信息公开，加强了对我镇工作的监督和制约，取得了以下一些成效。

（一）增强干部职工服务意识。通过推进公共资源配置领域政府信息公开，在机关内部逐渐建立和完善了信息公开与机关内部管理相结合、与加强机关效能建设相结合、与提高服务水平相结合的制度建设体系，有效地促进了机关工作整体水平。干部的依法行政意识、群众意识、服务意识、规范意识普遍增强，工作态度进一步端正，实现了机关效能的提质、提速。

（二）推进了机关党风廉政建设。通过推进公共资源配置领域政府信息公开，促进我镇工作与惩治和预防腐败工作相衔接，以规范行政权力的行使和服务职能为着力点，以公开透明为基本要求，有力地压缩了行政权力的“寻租”空间。

（三）提升了机关干部社会形象。通过推进公共资源配置领域政府信息公开，对权力行使的集约整合，依法简化了办理程序，规定了办结时限，方便群众办事，接受社会监督，树立了良好的机关形象。

三、存在问题

我镇公共资源配置领域政府信息公开工作取得一定成效，但仍然存在一些问题。一是对公共资源配置领域政府信息公开工作的重要性认识不够，对此项工作不够重视。二是公共资源配置领域政府信息公开宣传的氛围还不够浓厚，信息宣传的力度不大。三是信息公开的实效性做得不够好，部分公共资源配置领域政府信息公开的不及时。实际作用发挥受到影响。

四、下一步工作计划

（一）加强文件学习。组织干部职工加强对公共资源配置领域政府信息公开工作有关规定的学习，增强对此项工作重要性的认识。

（二）规范公开程序。认真清理公共资源配置领域政府信息公开事项，查漏补缺，完善公开目录，确保公共资源配置领域政府信息公开平稳推进，进一步规范程序、流程，真正做到程序化、规范化、制度化。

（三）强化工作保障。进一步完善机制，强化队伍。继续建立健全公共资源配置领域政府信息公开相关制度，规范公共资源配置领域政府信息公开的时限、形式、内容、程序和运行机制，健全机构、优化队伍、完善规程、强化培训，并积极开拓新的公开渠道，通过政府网站、微信等新媒体，主动发布公共资源配置领域政府信息公开，更好地服务于广大群众。