根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称条例）要求，按照《龙陵县人民政府办公室关于印发龙陵县2019年政务公开工作要点分工方案的通知》（龙政办发〔2019〕49号）、《龙陵县人民政府办公室关于印发龙陵县政务公开工作存在问题整改方案的通知》《龙陵县人民政府办公室关于印发龙陵县行政机关政策文件解读工作实施意见的通知》等文件精神，现将龙新乡2019年政府信息与政务公开工作年度报告汇报如下：

一、工作开展情况

（一）加强领导，完善政务公开机制。

为使政务公开助力稳增长，我乡切实推进政府信息公开，促进行政权力公开透明运行，为此我乡采取多种举措着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。成立了以乡人民政府乡长为组长、政务公开分管领导为副组长，各乡直单位负责人为成员的政务公开工作领导小组。对政务公开进行总体部署、指导、协调。做到领导、机构、人员“三到位”，形成了较好的政务公开网络。二是建立健全配套工作机制，积极回应公众关注的热点问题，准确发布权威信息，全年未发生舆情危机，全乡未收到政府信息公开申请，未收到因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。三是领导小组定期召开信息公开工作的专题会议，严格按照《条例》相关要求，推进、指导和监督全乡政务公开工作，为深化政务公开工作提供强有力的保障。四是利用职工大会、集中学习会、专题培训会认真组织我乡全体干部职工学习《政府信息公开条例》并及时传达政务公开相关会议文件精神，使全乡干部职工对建设公开、透明、高效的政府信息有了充分的认识。

（二）畅通渠道，规范政务公开形式

一是认真做好政务信息公开指南的编制工作。参照上级发布的《政府信息公开指南》，对列入政府信息公开内容的各类事项进行逐项审核，明确合法授权依据，编制政府信息公开目录向社会公开。龙新乡人民政府信息公开目录采用主题分类方法，将公开的政府信息划分为14个类别，即：公共服务（扶贫工作、教育科技、医疗卫生）；公共资源配置（公共资源交易、征地拆迁）；人大建议办理结果；政协提案办理结果；信息公开指南；年度报告；公开制度；组织机构（机构职能、领导简介）；规划计划（发展计划、工作计划）；政策文件（部门文件、规范性文件、政策解读、通知公告）；人事信息（人事任免、人事招录）；资金信息（财政信息、“三公”经费信息）；重大建设项目（项目建设信息、项目稽查和工作动态）；其他。2019年，我乡所有部门及单位通过各类载体，累计主动公开政府信息937条。二是建立健全政府信息发布的保密审查制度。龙新乡政府信息及政务公开保密审查制度遵循“谁主管、谁负责；谁公开、谁审查”的原则。对拟公开的政府信息均进行保密审查，既防止出现因公开不当导致失密、泄密的问题，又确保公民、法人和其他组织的知情权，保证政府信息公开工作的顺利进行。

（三） 创新机制，提高政务公开质量

积极推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开“三个转变”，进一步提高政务公开的质量。我们主要做到“三个更加”：一是公开的内容更加充实。对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的形式、政务公开的制度等作了进一步的明确。二是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。三是公开重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的“权、钱、人、事”等事项公开作为政务公开的重点，从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手，加大推行政务公开的力度。

（四）强化监督，确保政务公开有效开展

按照文件精神要求，龙新乡制定了相关的工作制度，将政府信息与政务公开工作作为我乡的常规工作来抓，明确专人分管政府信息与政务公开工作，定期召开专题会议，统一思想，提高认识，明确目标责任，研究制定了切实可行的政府信息及政务公开年度工作计划，将公开的各项内容细化到各部门，并进一步明确责任人。实行监督检查和责任追究制，由政务公开工作领导小组牵头，召集相关办公室组成监督小组，对政府网站进行定期、不定期检查、对各单位上报情况进行定期、不定期抽查，对工作不力、影响政务公开工作顺利开展的行为，要进行严肃批评，限期整改；对侵犯群众知情权、损害群众合法利益造成严重影响的，要追究有关人员的责任。同时，定期对政务公开工作开展情况进行全面分析评议，总结经验，整改不足，确保政务公开有序推进。

二、存在的问题

在肯定成绩的同时,我们也看到了我乡政务公开工作中存在的一些不足和问题，主要表现在：一是思想认识不到位。个别人员对推行政务公开的重要性认识不足,存在着怕失权，不愿公开；怕麻烦，不想公开；怕监督，不敢公开的思想。二是工作发展不平衡。还有少数人对政务公开工作不够重视，工作进展迟缓，公开成效不明显。三是监督机构还有待于进一步健全、监督力度还有待一步加强。

三、下一步工作打算

在下一步的工作中，龙新乡将继续深入贯彻落实省、市、县相关文件指示精神，进一步改进工作方法，完善推进措施，重点抓好四个方面的工作：

第一，提高认识。定期开展宣传教育，提高乡直各单位、各办公室、各中心对政府信息公开工作的认识，增强工作人员的责任感和自觉性，同时把政务公开工作纳入干部考核的重要内容，切实抓紧抓好我乡政务公开工作。

第二，丰富公开内容。面向社会主动公开群众普遍关注的重大决策、重大问题、财政预算和执行情况、群众关心和反映强烈的热点问题以及行政许可事项和办事指南等；面向单位内部主动公开领导廉洁自律、人事任免、财务收支、审计以及干部职工普遍关心的问题等。要严格按照“统筹规划,突出重点,切合实际,稳步实施”的要求,在深化完善和巩固提高上下功夫,加大“真公开”的力度。

第三，加强培训教育，要对负责政务公开的领导及工作人员进行专门培训，定期召开专题学习会议，加强服务意识、专业技能，造就一批政务公开的专门人才。

第四，进一步健全和完善政务公开制度，规范公开内容，提高公开质量，建立健全政务公开工作长效机制，扎扎实实推进政务公开工作开展。严格执行政府信息公开程序和档案的管理，坚决不走过场、不图形式，重点抓好公开形式、公开实效等规范化建设和建立健全“四项制度”，即主动公开和依申请公开制度；政务公开评议和考核制度；政务公开责任追究制度；政府信息公开情况统计报告制度，促使我乡政务公开工作向规范化、制度化方向发展。