无障碍浏览 长者模式 打开适老化模式 政府信箱 加入收藏 x
龙陵县人民政府
索引号 llzwfw-/2020-0629001 发布机构 龙陵县政务服务管理局
公开目录 通知公告 发布日期 2020-06-29
文号 浏览量
主题词 其他
中共龙陵县政务服务管理局党组关于印发《龙陵县政务服务管理局2020年党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案》的通知

为深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话和十九届中央纪委四次全会、省纪委十届五次全会、市纪委四届五次全会、县纪委十三届五次全会精神,认真落实县委十三届八次全会要求,按照党风廉政建设责任制规定和“谁主管、谁负责”的原则,现将龙陵县政务服务局2020年党风廉政建设和反腐败工作任务作如下分工。

一、以政治建设为统领,坚持不懈加强理论武装,始终用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑推动政务服务工作高质量发展

(一)坚持以政治建设为统领,把“两个维护”作为最重要、最根本的政治纪律和政治规矩,健全完善领导班子和领导干部政治素质考察机制,推动政治监督具体化、常态化,着力纠正忽视政治、淡化政治的突出问题;着力纠正上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止的突出问题;着力纠正党内政治生活不严肃,坚持民主集中制、开展批评和自我批评等方面存在的突出问题。

责任领导:郑亮明

牵头单位:办公室

责任单位:支部、各股室

责任人:杨树昌、各股室负责人

(二)强化思想建设,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会及十九届中央纪委四次全会精神,认真落实县委十三届八次全会要求,不忘初心、牢记使命,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持把学习贯彻全会精神与全县发展总体布局结合起来,与推动基层社会治理结合起来,进一步厘清工作短板,不断完善基层社会治理机制,在各方面制度更加成熟更加定型上取得明显成效。

责任领导:郑亮明

牵头单位:办公室

责任单位:支部、各股室

责任人:杨树昌、各股室负责人

(三)清醒认识国内外疫情形势的复杂性和严峻性,毫不放松抓紧抓实抓细疫情防控监督工作。充分发挥监督保障执行作用,推动中央、省市县宏观政策措施落地见效,有力有序推动复工复产提速扩面,保障全县各类经济活动正常开展。

责任领导:郑亮明

牵头单位:政务服务管理股

责任单位:政务服务管理股

责任人:蒋瑞蕾、杨娅清

(四)深入剖析耿梅严重违纪违法案件主要因素,通过明确领导干部权限和严控决策过程以及营造“亲”“清”新型政商关系,减少和遏制腐败行为发生。深入开展以案促改,推动完善制度,压减权力行使的任性空间;扎实开展警示教育,增强拒腐防变意识。

责任领导:郑亮明

牵头单位:办公室

责任单位:支部、各股室

责任人:杨树昌

(五)以学习宣传和贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》为契机,进一步督促各级党组织担当尽责,推动主体责任、监督责任同向发力,不断提高全面从严治党的质量和水平。

责任领导:郑亮明

牵头单位:办公室

责任单位:支部、各股室

责任人:杨树昌、各股室负责人

二、以整治形式主义和官僚主义为抓手,坚持不懈加强党的政治建设

(六)认真贯彻落实《关于构建“亲”“清”新型政商关系的实施意见》,紧盯土地资源利用、矿产资源开发、工程建设等重点领域和项目审批、资金使用等重点环节。严查非公有制企业及其负责人拉拢腐蚀、“围猎”领导干部等违法行为。

责任领导:郑亮明

牵头单位:公共资源交易中心

责任单位:各股室

责任人:杨树昌、孔有国

(七)大力挖掘和宣传廉政文化,通过采取组织党员干部观看警示教育片等方式,充分发挥反面典型案例的警示教育作用。更加注重家风建设,将领导干部家风建设作为年度述责述廉报告的重要内容,持续开展“家庭助廉”活动,营造廉洁家风,在反面教育和正向激励中提升“不想腐”的自觉。

责任领导:郑亮明

牵头单位:办公室

责任单位:各股室

责任人:杨树昌、各股室负责人

(八)坚决防止“四风”反弹回潮,推动化风成俗、成为习惯。坚决整治形式主义、官僚主义,从领导干部抓起、改起,深入整治只表态不落实、只喊口号不出力和工作要求事事留痕、检查考核过多过频、为群众办事推诿扯皮等问题。持续整治享乐主义和奢靡之风,防范查处收送电子红包、私车公养、不按规定交纳伙食费等问题,开展误餐费、加班费清理工作。加大纠正“四风”宣传力度,发挥各类监督的合力,及时严肃处置问题线索,保持纠歪风、树新风的强大声势。

责任领导:郑亮明

牵头单位:办公室

责任单位:各股室

责任人:杨树昌、各股室负责人

(九)强化政治监督,落实“两个维护”。加强对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况的监督检查,通过日常巡查、专项检查、明察暗访、考核等方式,检查是否在第一时间传达学习、是否分管领导带头宣讲、是否结合工作实际贯彻落实等,提醒严守政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。加强对新形势下党内政治生活若干准则、民主集中制原则、议事规则、请示报告制度等执行情况的监督检查,着力发现问题,及时纠正偏差。加强对党员参加组织生活情况特别是党员领导干部参加所在党支部组织生活的监督检查,确保党规党纪和党的基本理论、基本路线、基本方略在政务服务系统落地见效。严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等两面人、两面派和“两个责任”缺失等问题。

责任领导:郑亮明

牵头单位:办公室

责任单位:支部、各股室

责任人:杨树昌、各股室负责人

三、以日常监督为常态,营造干事创业的良好氛围

(十)严格落实中央八项规定精神。持续加强对中央八项规定及其实施细则精神落实情况的监督检查,巩固专项治理成果,深挖细查“四风”问题隐形变异的种种表现,一个节点一个节点盯,对顶风违纪从严查处,顶格处理,“一案双查”,对典型案例通报曝光,坚决防止搞特殊待遇、讲排场、比阔气、铺张浪费等“四风”行为回潮复燃。认真落实领导干部插手特殊资源禁止性规定,加强对接受管理和服务对象宴请、违规收送“红包”礼金、违规发放津补贴、违规操办婚丧喜庆等的监督检查,以一以贯之、一抓到底的决心,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,坚定不移纠“四风”、树新风。

责任领导:郑亮明

牵头单位:办公室

责任单位:支部、各股室

责任人:杨树昌、各股室负责人

(十一)将日常监督贯穿政务服务业务始终。加强对重点岗位、重点环节的权力运行和制约监督,保障权力的正确规范运行。严格执行问责条例,有报必查,查实必究。

责任领导:郑亮明

牵头单位:办公室

责任单位:支部、各股室

责任人:杨树昌、各股室负责人

(十二)严把提拔任用干部政治关、品行关、作风关、廉洁关和党风廉政建设意见回复关。

责任领导:郑亮明

牵头单位:办公室

责任单位:办公室

责任人:杨树昌、付智卿

(十三)坚持严管与厚爱结合,约束与激励并重,教育引导党员干部习惯于在监督下开展工作,在守规矩环境中干事创业。保护敢于负责、敢于担当作为的干部,对诬告陷害行为严肃处理,对受诬告陷害的及时予以澄清。

责任领导:郑亮明

牵头单位:办公室

责任单位:各股室

责任人:各股室负责人

(十四)贯通运用“四种形态”。严格落实《龙陵县政务服务管理局党风廉政约谈办法》,综合运用好谈话、函询、组织处理等手段,对党员干部存在的轻微违纪行为进行诫勉谈话,对苗头性、倾向性问题进行及时提醒,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。对如实说明情况的予以采信,对欺骗组织和违规违纪者严肃处理。

责任领导:杨树昌

牵头单位:办公室

责任单位:各股室

责任人:各股室负责人

(十五)局党组书记、局长与班子成员、班子成员与分管股室负责人、股室负责人与所属人员,每年开展廉政谈话不少于1次。

责任领导:杨树昌

牵头单位:办公室

责任单位:各股室

责任人:各股室负责人

(十六)、坚持廉政风险排查经常化,继续做好廉政风险点排查工作,增强对权力运行的制约监督和廉政风险防控。

责任领导:郑亮明

牵头单位:办公室

责任单位:各股室

责任人:各股室负责人

四、以“两个专项行动”为关注点,切实维护群众利益

(十七)开展政务服务工作落实情况专项检查。完善跟踪问效机制,加强对窗口工作人员、“互联网+政务服务”等工作的管理,及时查处纠正不正之风和以权谋私等腐败问题。

责任领导:蒋瑞蕾

牵头单位:政务服务管理股

责任单位:政务服务管理股

责任人:蒋瑞蕾、杨娅清

(十八)密切关注涉黑涉恶涉乱问题,严肃查处党员干部包庇、纵容黑恶势力,助长黑恶势力坐大成势、向黑恶势力通风报信等问题,切实维护农民工的合法权益。

责任领导:孔有国

牵头单位:办公室

责任单位:政府采购服务管理股

责任人:孔有国、王东林

(十九)加强对公共资源交易监督检查。严肃处理公共资源交易中存在的形式主义和官僚主义作风问题。

责任领导:杨树昌

牵头单位:公共资源交易监督管理股

责任单位:公共资源交易监督管理股

责任人:张万宏、王东林、陈旭

(二十)加强对就业专项资金的监管,规范各种资金的申请、审核、拨付程序,严肃处理党员干部和公职人员协助他人弄虚作假、欺诈、骗取、套取资金的行为。

责任领导:蒋瑞蕾

牵头单位:财务室

责任单位:财务室

责任人:付智卿、周学跃

(二十一)聚焦群众身边的“蝇贪”“蚁腐”“微权力”“微腐败”, 严查贪污占用、虚报冒领、截留挪用、优亲厚友、雁过拔毛等行为,严肃处理扶贫中存在的形式主义和官僚主义作风问题。

责任领导:蒋瑞蕾

牵头单位:办公室

责任单位:办公室

责任人:周学跃

五、以提升作风建设为着力点,在练内功、提素质、强本领上持续发力

(二十二)继续推进窗口单位作风建设,组织开展“好差评”活动,深化不见面审批制度改革,着力提升为民服务水平。

责任领导:蒋瑞蕾

牵头单位:政务服务管理股

责任单位:政务服务管理股

责任人:杨娅清

(二十三)党员干部带头遵守作风建设各项制度,发挥“头雁效应”,在深化服务理念、提升工作效率上下功夫。

责任领导:蒋瑞蕾

牵头单位:政务服务管理股

责任单位:各股室

责任人:各股室负责人

(二十四)严格执行首问责任制、限时办结制、责任追究制和社会评议制,进一步强化领导责任和工作责任,强化效能建设,提高执行力。

责任领导:杨树昌

牵头单位:办公室

责任单位:各股室

责任人:各股室负责人

(二十五)成立作风建设督导组,不定期进行明察暗访,推动作风建设常态化、长效化。

责任领导:杨树昌

牵头单位:办公室

责任单位:各股室

责任人:各股室负责人

六、以执纪监督为重点,持续正风肃纪

(二十六)严格执行《关于不履行党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法》,对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党主体责任落实不到位,以及维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻落实中央八项规定精神不力、腐败问题严重、不作为乱作为、“不忘初心、牢记使命”、整治形式主义、官僚主义等专题教育、专项行动中认识和整改不到位的,既追究当事人责任,又严肃追究领导责任。

责任领导:杨树昌

牵头单位:办公室

责任单位:各股室

责任人:各股室负责人




中共龙陵县政务服务管理局党组

2020年6月28日