龙陵县信访局2026年预算公开目录

第一部分 龙陵县信访局2026年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

二、预算单位基本情况

三、预算单位收入情况

四、预算单位支出情况

五、市对下专项转移支付情况

六、政府采购预算情况

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

八、重点项目预算绩效目标情况

九、其他公开信息

第二部分 龙陵县信访局2026年部门预算表

一、财务收支预算总表

二、部门收入预算表

三、部门支出预算表

四、财政拨款收支预算总表

五、一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）

六、一般公共预算“三公”经费支出预算表

七、部门基本支出预算表

八、部门项目支出预算表

九、项目支出绩效目标表

十、政府性基金预算支出预算表

十一、部门政府采购预算表

十二、政府购买服务预算表

十三、市对下转移支付预算表

十四、市对下转移支付绩效目标表

十五、新增资产配置表

十六、上级补助项目支出预算表

十七、部门项目中期规划预算表

龙陵县信访局2026年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

（一）部门主要职责

（1）负责处理公民、法人及其他组织通过信访渠道给县委、县政府及领导同志的来信来电和网络信访事项，接待来访。

（2）承办上级机关和县委、县政府领导同志转办、交办的信访事项，督促检查办理落实情况，并按要求做好处理结果反馈。

（3）负责推进信访工作制度改革和信访工作法治化建设，拟定信访工作有关制度、办法。总结推广工作经验，提出加强和改进信访工作的意见建议。

（4）综合协调和指导全县信访工作。组织开展联合接访工作，交办、转送信访事项，承担信访事项督查督办、复查复核工作。协调跨地区、跨部门、跨行业信访事项的处理和到保赴昆进京访的处置工作。

（5）制定信访问题排查化解制度并组织实施，推进依法分类处理信访诉求，开展人民建议征集工作，建立和完善信访信息汇集分析机制，及时反映倾向性、动态性信息和影响社会稳定的突出问题。

（6）负责信访信息化建设，指导全县信访信息系统建设和应用工作。

（7）负责信访政策法规宣传和信息发布，组织信访工作检查考评和干部教育培训工作。

（8）负责县委信访工作联席会议办公室日常工作，督促落实联席会议决定事项。负责信访事项复查复核工作。

（9）完成县委、县政府交办的其他任务。

（二）机构设置情况

我部门共设置2个内设机构，包括：办公室、信访综合股,

所属单位0个。

（三）重点工作概述

2026年是“十五五”开局之年，县信访局将持续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，深入学习习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，坚持和发展新时代“枫桥经验”，传承和弘扬“四下基层”优良传统，紧扣县委、县政府工作大局，围绕“全面落实《信访工作条例》、推进法治化、构建大格局”这条主线，全面抓好“信访诉求规范化办理、信访问题源头治理和积案化解、矛盾纠纷排查化解、信访维稳保障”等重点工作，强化信访部门和干部队伍建设这一保障，在服务党和国家大局、维护群众合法权益、化解信访突出问题、促进社会和谐稳定中发挥更大作用。

1.全力抓好信访诉求规范化办理。以推进信访工作法治化为核心，严格落实《信访工作条例》要求，围绕信访事项受理办理法治化“流程图”，全面推进预防、受理、办理、监督追责、维护秩序”五个法治化。建立“精准甄别—及时受理—精确转送—全面告知—跟踪督办”闭环机制，对群众诉求实行分类登记、分级办理，确保每一项诉求都有人办、依法办。深化“访调对接”机制，强化调解、听证、仲裁、律师等力量参与信访问题化解，全力提升初次信访事项调解化解率。持续加强《信访工作条例》宣传力度，通过信访大厅导引、新媒体推送、定期开展宣传活动等方式，引导群众依法信访、理性维权，在全社会树立办理依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的鲜明导向，切实维护群众合法权益。

2.全力抓好信访问题源头治理和积案化解。坚持“预防在源头、化解在初始、息访在县域”理念，深化信访问题源头治理。一是建立重大决策信访风险评估清单制，对“双拖欠”、征地拆迁、聚融资、项目建设等重点领域，做到“应评尽评”，从源头上减少信访增量。二是常态化推进领导干部接访下访和包案化解信访案件机制。践行“枫桥经验”，下沉重心，准确掌握基层可能引导信访问题的矛盾纠纷，努力把矛盾纠化解在早、化解在小。对下访接访排查出来的重点信访案件，落实“五包五保”责任，形成攻坚合力，真正做到“事要解决、息诉罢访”，切实以群众满意为目标促信访存量减少。

3.全力抓好矛盾纠纷排查化解。持续深化“一连三定四包”工作机制，构建“三级网格”排查体系，整合县、乡（镇）、村（社区）综合力量，推进全域网格化管理，实现排查全覆盖。推行“定期排查+专项排查”模式，每月开展常规排查，在重大节点、重要节庆、重大活动期间开展专项整治行动，建立矛盾纠纷台账，做到底数清、情况明。健全“六联”工作机制，推动政法、公安、信访等部门力量整合，在乡镇“一站式多元解纷服务中心”实现联调联处。建立健全矛盾纠纷化解机制，确保调解成功率稳定在90%以上。通过“领导干部接访日”等渠道，畅通群众诉求表达途径，将矛盾化解在基层。

4.全力抓好信访维稳保障。强化县委信访工作联席会议统筹协调作用，纵向上加强对乡镇信访工作的指导督促，横向上健全与职能部门的会商联动机制。建立信访维稳风险预警体系，对重复访、集体访等苗头性问题，提前研判、分级预警、精准处置。完善突发事件应急联动机制，组建应急处置专班，确保突发信访事件快速响应、有效管控。加强重点人员联管，联合司法、公安、社区等力量建立动态台账，落实帮扶教育措施，防范风险隐患转化升级。

二、预算单位基本情况

我部门编制2026年部门预算单位共1个。其中：财政全额供给单位1个；差额供给单位0个；定额补助单位0个；自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位1个；参公单位0个；事业单位0个。截止2025年12月统计，部门基本情况如下：

在职人员编制7人，其中：行政编制6人，工勤人员编制1人，事业编制0人。在职实有6人，其中：财政全额保障6人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。

离退休人员3人，其中：离休0人，退休3人。

车辆编制1辆，实有车辆1辆，超编0辆。

三、预算单位收入情况

（一）部门财务收入情况

2026年部门财务总收入1,259,025.42元，其中：一般公共预算1,259,025.42元，政府性基金0.00元，国有资本经营收益0.00元，财政专户管理资金收入0.00元，事业收入0.00元，事业单位经营收入0.00元，上级补助收入0.00元，附属单位上缴收入0.00元，其他收入0.00元。

与上年对比，比上年预算增加399,102.12元,同比上升46.41%，增减变化为：基本支出1,109,025.42元，比上年预算基本支出709,923.30元增加399,102.12元，上升56.22%，主要原因分析：2026年在职人员增加2人（调入1人，干部调整1人），导致工资福利、公用经费等支出比上年增加。

（二）财政拨款收入情况

2026年部门财政拨款收入1,259,025.42元，其中:本年收入1,259,025.42元，上年结转收入0.00元。本年收入中，一般公共预算财政拨款1,259,025.42元，政府性基金预算财政拨款0.00元，国有资本经营收益财政拨款0.00元。

与上年对比,比上年预算增加399,102.12，同比上升46.41%主要原因分析:2026年在职人员增加2人（调入1人，干部调整1人），导致工资福利、公用经费等支出比上年增加。

四、预算单位支出情况

2026年部门预算总支出1,259,025.42元。财政拨款安排支出1,259,025.42元，其中：基本支出1,109,025.42元，与上年对比，比上年预算增加399,102.12元，同比上升56.22%，主要原因分析：2026年在职人员增加2人（调入1人，干部调整1人），导致工资福利、公用经费等支出比上年增加，项目支出150,000.00元，与上年对比，与上年持平，主要原因分析：县信访局项目支出全部靠县财政全额拨款，俭省节约。

财政拨款安排支出按功能科目分类情况，主要用于：

1.一般公共服务支出1,052,367.40元，其中2010301行政运行902,367.40元，主要用于行政干部职工工资、公务经费、车辆经费、工会经费、公务用车租车费以及公务交通补贴等。2014004信访业务150,000.00元，主要用于信访维稳工作。

2.社会保障和就业支出108,972.48元，其中2080501行政单位离退休费1,800.00元，主要用于单位退休人员公用经费。2080505机关事业单位基本养老保险缴费支出107,172.48元，主要用于在职职工养老保险财政配套资金。

3.卫生健康支出97,685.54元，其中2101101行政单位医疗支出51,711.64元，主要用于单位行政人员医疗保险。2101103公务员医疗补助支出43,505.12元，主要用于单位公务员医疗补助。2101199其他行政事业单位医疗支出2,468.78元，主要用于单位行政、退休人员的大病保险及在职人员的工伤保险。

五、市对下专项转移支付情况

我部门不涉及此公开事项。

六、政府采购预算情况

根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目4个，政府采购预算总额22,400.00元，其中：政府采购货物预算4,400.00元、政府采购服务预算18,000.00元、政府采购工程预算0.00元。

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

我部门2026年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计32,000.00元，与上年持平。

（一）因公出国（境）费

我部门2026年因公出国（境）费预算为0.00元，与上年持平，预计安排因公出国（境）团组0个，因公出国（境）0人次。

（二）公务接待费

我部门2026年公务接待费预算为12,000.00元，与上年持平，国内公务接待预计批次为25次，共计接待预计100人次。

（三）公务用车购置及运行维护费

我部门2026年公务用车购置及运行维护费为20,000.00元，与上年持平。其中：公务用车购置费0.00元，与上年持平；公务用车运行维护费20,000.00元，与上年持平。共计购置公务用车0辆，年末公务用车保有量为1辆。

八、重点项目预算绩效目标情况

我部门2026年共申报项目1个，按要求编制了项目绩效目标，项目绩效目标编制率为100%。纳入一般公共预算财政拨款项目1个，财政预算安排150,000.00元。对纳入预算安排的项目绩效目标全部实现了随部门预算同步公开。

项目：信访维稳工作专项经费150,000.00元。通过项目实施,保证了信访部门的办公经费、处理信访事项的业务经费、处突经费等，保障信访维稳工作正常开展。

九、其他公开信息

（一）专业名词解释

1.机关运行经费：是指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用资料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

2.“三公”经费：纳入市财政预算管理的“三公”经费，是指用一般公共预算拨款安排的公务接待费、公务用车购置及运行维护费和因公出国（境）费。其中，公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税），以及燃料费、维修费、保险费等支出；因公出国（境）费反映单位出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、食宿费等支出。

3.财政拨款收入：指财政部门用一般预算收入安排的预算单位资金。

（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明

2025年我单位一般公共预算财政拨款安排办公费、印刷费、差旅费、邮电费、水费、电费、会议费、劳务费、日常维修费、专用材料等机关运行经费200,640.00元，占基本支出的15.94％，比上年预算增加16,900.00元，同比上升9.20%，主要原因分析：人员增加，导致人头经费增加。

（三）委托业务费安排变化情况及原因说明

我部门2026年委托业务费安排0.00元，与上年对比，与上年持平。

（四）国有资产占有使用情况

截至2025年12月31日，我部门资产总额91,330.26元，其中，流动资产17,938.15元，固定资产73,392.11元，对外投资及有价证券0.00元，在建工程0.00元，无形资产0.00元，其他资产0.00元。与上年相比，本年资产总额减少48,828.47元，其中固定资产减少55,392.95元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0.00元；处置车辆0辆，账面原值0.00元；报废报损资产0项，账面原值0.00元，实现资产处置收入0.00元；资产使用收入0.00元，其中出租资产0.00平方米，资产出租收入0.00元。鉴于截至2025年12月31日的国有资产占有使用精准数据，需在完成2025年决算编制后才能汇总，此处公开为2025年12月资产月报数。

附件：2026年部门预算公开表