依据《中华人民共和国政府信息公开条例》及《龙陵县人民政府办公室关于开展2019年年度政府信息与政务公开考核工作的通知》（龙政办发〔2020〕3号）的要求，并结合龙陵工业园区管理委员会政府信息与政务公开工作实际，现就一年来的工作总结汇报如下：

一、工作开展情况

2019年，根据县政府信息公开工作的部署和要求，龙陵工业园区管理委员会以学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）为契机，加强管理，改善条件，提高效能，积极开展政务公开工作，真正做到了公开化、透明化、公正化，精准化、便民化，有力地推动了园区各项工作的顺利开展。

（一）加强组织领导，确保政务公开工作顺利开展

及时成立了以园区管委会书记任组长，主任任副组长，其他班子成员及股室负责人为成员的政府信息与政务公开工作领导小组，下设办公室在综合股，由副主任杨冬梅兼任办公室主任，负责处理日常事务，并配齐专门工作人员。切实做到主要领导统筹抓，分管领导具体负责，专人负责日常具体工作，认真开展资料整理上报、信息更新维护、咨询答复等工作，有力、有序地推动了园区全盘工作的落实。

（二）强化政务公开、政府信息公开平台和机制建设

以阳光透明、便民、廉政、高效为基本要求，大力推进政务公开工作，不断提升工作透明度和行政效能，为群众提供优质、便捷、高效服务。完善主动公开、依申请公开、责任追究等机制和工作程序。按照《政府信息公开条例》要求，依照“提出、审核、公开和反馈”的程序公开政务信息，对公开的信息进行严格审批，所有信息报分管领导审核后，由办公室统一发布。做到专人管理，领导审核，准确发布。

（三）认真撰写信息，提高政府信息公开的质量与水平

做好基础信息公开工作。专人负责信息网站更新维护工作，进一步规范政府信息公开内容，按要求完善机构领导、机构设置、人事任免、规划计划、年初预算、年末结算、单位重要会议、政策法规、项目招投标、三公经费等信息，及时发布应主动公开的各类信息，保障人民群众及社会各界的知情权、参与权、监督权、批评权，让权力在阳光下运行，让服务更好地在园区各项工作中发展。

（四）实行办事公开，推进行政权力在阳光下更好地运行

按照《政府信息和政务公开公开条例》要求，结合园区管委会工作实际，多形式公开各项行政办理事项的办事依据、办事职责、办事程序、办事标准、办事时限、办事结果等。编制本单位行政权力清单和责任清单、行政权力流程图、行政权力运行监管细则，并及时在网上公开。确保机关工作人员严格依照法律规定的权限和程序行使权力、开展工作。在“龙陵县人民政府网”公开了园区投诉热线“12369”和政务查询电话“96128”，并配有专人负责管理和接听，确保24小时畅通。做到件件有查处、件件有答复，增加了透明度，接受群众监督和社会监督。

二、主动公开政府信息的情况

2019年，园区管委会主动公开信息累计条58条，其中园区管理类信息41条，有效地宣传了园区发展情况，较好地完成了主动公开信息的任务。

三、依申请公开政府信息办理情况

2019年，依申请公开信息0条。

四、政府信息公开的收费及减免情况

2019年，实行免费提供。

五、因政府信息公开申请行政复议和提起行政诉讼的情况

2019年，园区管委会未发生因政府信息公开提出复议、诉讼和申诉的情况。

六、政府信息公开工作存在的主要问题

园区管委会政府信息与政务公开工作虽然取得了一定成效，但也存在一些薄弱环节和问题。一是公开时效性不到位。存在更新不够及时、形式相对单一的问题，与县委、县政府的要求以及人民群众的期盼还有一点差距。二是宣传还不到位，群众参与意识、监督意识还不够强，缺乏强有力的监督制约机制。三是信息公开工作要求有待提高，对政策把握不够精准，对相关程序把握不够严格，请示汇报不及时，有时存在自作主张的情况。四是信息质量不够高，对相关系统不够熟练，部分词语不够精炼，偶尔会出现错别字等情况。

七、下一步打算及改进措施

2020年，园区管委会将按照有关规定，继续大力推进政府信息与政务公开工作，主要是做好以下几方面工作：

（一）统一思想，提高认识，坚定不移地做好政府信息公开工作。不断拓展创新公开方式，逐步探索能方便企业和群众接收信息的方式，继续强化政府网站作为信息公开主渠道的功能。

（二）围绕中心，服务大局，多点发力提高社会认知度和认可度。继续及时、准确公布园区开发建设的各项信息，方便企业和群众了解园区建设的动态，在三公经费、预决算、招商引资、园区规划等方面下功夫，保障政务信息公开的宽度和广度，保障人民群众的知情权、参与权、监督权，同时加快政府网站下园区板块改版升级，提升服务功能，进一步完善和拓展园区信息公开形式，进一步优化园区在信息公开和便民便企服务中的各项功能。

（三）严格审核，保证质量，确保信息公开的精度、准度和高度。严格信息公开程序，加强审核把关力度，杜绝自作主张情况的发生，同时把好政务信息的质量关、诚信关，自觉接受社会各界的监督，定期开展网上评议，定期开展网上征求意见。继续把实施政府信息公开工作作为园区行政效能监察的重要内容。

（四）加强培训，精组人员，严格程序，培养信息公开优秀人才。从主要领导到分管领导再到具体人员，进行全链条的专业知识培训，让他们更好地熟悉相关工作，同时严格相关工作程序，实行信息工作审核登记制度，认真贯彻落实“谁公开、谁负责，谁签字、谁负责”，让政务信息公开工作在科学的轨道上运行。