各乡镇人民政府、县直各相关单位：

根据县考评办工作要求，结合我县实际，保山市生态环境局龙陵分局制定了《龙陵县2022年生态环境保护“党政同责、一岗双责”责任制考核办法》，经县考评办审核批准，现印发各乡镇、县直各相关单位，请认真落实。

                                                             保山市生态环境局龙陵分局

                                                                 2022年4月20日

（此件公开发布）

龙陵县生态环境保护“党政同责”“一岗双责”

责任制考核办法

第一章总则

第一条 根据《中共龙陵县委办公室龙陵县人民政府办公室关于印发<各级党委、政府及有关部门环境保护工作责任规定（试行）>》(龙办发〔2017〕22号)、《中共龙陵县委办公室龙陵县人民政府办公室关于印发<龙陵县县级有关部门和单位生态环境保护责任清单>的通知》(龙办发〔2021〕21号)、《龙陵县污染防治攻坚战成效考核实施方案》(龙办发〔2021〕53号)文件精神，落实生态环境保护“党政同责”“一岗双责”，作为全县综合考评事项，纳入考核。

第二条 生态环境保护“党政同责”“一岗双责”责任制考核坚持以环境质量改善为核心，注重实绩、突出重点、客观公正的原则。

第二章考核机构和考核对象、内容

第三条 保山市生态环境局龙陵分局(以下简称市生态环境局龙陵分局)负责生态环境保护“党政同责”“一岗双责”责任制考核工作。

第四条 考核对象为乡镇人民政府和负有环境保护工作职责的县直相关部门。（附件3）

第五条 各乡镇人民政府的考核内容：

（一）各乡镇人民政府对环境保护工作的重视程度;

（二）环境保护法律法规落实情况、项目建设、生态乡镇（村）建设情况、环境质量、环境信访查处解决情况等内容。

第六条 县直相关部门（单位）考核内容：

（一）本部门（单位）生态环境保护工作责任落实情况。

（二）年度目标任务完成情况。

（三）生态环境保护重点工作推进落实情况。

第三章考核方式

第七条 考核为年度考核。

对各乡镇人民政府的考核采取对环境质量改善情况核定、自评资料审核等方式评定分数。对各县直相关部门的考核采取对各单位重点任务完成情况核定、自评资料审核等方式评定分数。

考核计分采用100分制，具体考核评分细则由市生态环境局龙陵分局制定。

第四章考核结果及应用

第八条 年度考核由市生态环境局龙陵分局提出年度考核意见，考核结果报县检查考评工作领导小组办公室审定。

第九条 各乡镇人民政府出现下列情况的在考核得分中直接扣分，累计总分扣完为止。

（一）年内有以下情况之一的，在当年考核得分中直接扣5

分/次：

1.因生态环境保护工作问题被国家部委(局、办)约谈的（按

次统计）；

2.因工作推进不力，造成被国家部委(局、办)挂牌督办的（按

次统计）；

3.因生态环境问题被省级以上媒体曝光，并造成恶劣影响的

（按次统计）。

（二）年内有以下情况之一的，在当年考核得分中直接扣2

分/次：

1.主要领导或分管领导因环境保护工作问题被追究责任的（按人次统计）

2.推动国家大气、水、土壤污染防治行动计划工作不力，严

重影响省对我县考核结果的；

3.因生态环境保护工作问题被市级部门约谈的（按次统计）；

4.因工作推进不力，造成被市级部门挂牌督办的（按次统计）；

5.因生态文明和环境保护创建工作不力，严重影响我县创建工作整体进程的。

第五章附则

第十条 本办法由市生态环境局龙陵分局负责解释。

附件：1.2022年乡镇生态环境保护“党政同责”

“一岗双责”考评细则

2.2022年县直相关部门（单位）生态环境保护“党

政同责”“一岗双责”考评细则

3.2022年生态环境保护“党政同责”“一岗双责”

考核对象

附件1:

2022年乡镇生态环境保护

“党政同责”、“一岗双责”考评细则

（考评方式：非实地）

附件 2:

2022年县直相关部门（单位）生态环境保护

“党政同责 、一岗双责”考评细则

（考评方式：非实地）