龙陵县统计局2022年预算公开目录

第一部分龙陵县统计局2022年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

二、预算单位基本情况

三、预算单位收入情况

四、预算单位支出情况

五、省对下专项转移支付情况

六、政府采购预算情况

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

八、重点项目预算绩效目标情况

九、其他公开信息

第二部分龙陵县统计局2022年部门预算表

一、财务收支预算总表

二、部门收入预算表

三、部门支出预算表

四、财政拨款收支预算总表

五、一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）

六、一般公共预算“三公”经费支出预算表

七、基本支出预算表（人员类、运转类公用经费项目）

八、项目支出预算表（其他运转类、特定目标类项目）

九、项目支出绩效目标表（本级下达）

十、项目支出绩效目标表（另文下达）

十一、政府性基金预算支出预算表

十二、部门政府采购预算表

十三、政府购买服务预算表

十四、省对下转移支付预算表

十五、省对下转移支付绩效目标表

十六、新增资产配置表

第一部分龙陵县统计局2022年部门

预算编制说明

一、基本职能及主要工作

（一）部门主要职责

1.贯彻执行统计法律、法规、规章。监督和检查统计法律法规的实施，查处统计违法行为。

2.负责组织领导和管理协调全县统计工作，确保统计数据真实、准确、及时。组织实施国家统计制度、统计标准和发展规划。建立并管理全县经济社会运行宏观数据库。

3.管理和指导乡镇、部门（行业）统计工作。协调政府综合统计与部门统计之间的关系。依法对部门统计数据进行审核、 评估。依法管理地方统计调查项目。加强全县统计基层基础工作。

4.牵头实施全县人口、经济、农业等重大国情国力普查， 以及全国产粮大县、城乡住户调查等专项调查，汇总、整理和提供有关普查和调查方面的统计数据，并进行统计分析。

5.负责实施全县国民经济核算和投入产出调查。核算全县生产总值。搜集、整理和提供国民经济核算有关资料。

6.负责实施全县一、二、三产业有关统计调查。搜集、整理和提供有关国民经济、社会发展、科技进步、能源资源和环境等统计数据。

7.建立有关统计数据质量审核、评估和监控制度并组织实施。依法审批或备案部门统计调查项目、地方统计调查项目。统一核定、管理、提供、发布全县性基本统计资料。定期发布全县国民经济和社会发展情况的统计信息和统计公报。

8.对国民经济、社会发展、科技进步、能源资源、环境等情况进行统计分析、统计预警和统计监督。加强全县经济社会发展动态监测，提供决策咨询服务。参与对乡镇、县级部门的考核评价工作。

9.制定并负责实施全县统计信息化建设规划。建立并管理全县统计信息自动化系统、统计数据库和网络体系。组织实施统计数据联网直报。

10.配合上级统计部门组织、管理全县统计专业技术职称考试报名和代省发证工作。

（二）机构设置情况

龙陵县统计局是主管全县统计和国民经济核算工作的政府工作部门，内设办公室、综合统计股、统计制度法规股3个职能股室，1个地方统计调查队。全局人员总编制19名，其中行政编制9名，行政工勤编制1名，事业编制9名。龙陵县统计局车辆编制1辆，实有车辆1辆。

（三）重点工作概述

2022年，县统计局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九届五中全会精神，深入贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神，深入贯彻以习近平同志为核心的党中央关于统计工作的决策部署，紧紧围绕县委、县政府中心工作，坚持新发展理念，强化统计监测，加强统计分析服务，发挥统计监督职能作用，夯实统计基层基础，更好发挥统计信息化支撑作用，推动统计局党的建设高质量发展，加快构建与国家治理体系和治理能力现代化要求相适应的现代化统计调查体系，为全县高质量发展提供扎实的统计信息支撑。重点抓好以下几个方面工作:

1.持续构建协调高效“大统计”格局，夯实统计基层基础。树牢“统计一盘棋”思想，狠抓《关于加强新时代高质量统计工作的意见》落地见效，聚焦短板弱项细化措施办法，层层压实责任。健全规章制度，强化督导检查，促进基层统计工作全面升级；配齐配强基层统计力量。加快推进企业电子统计台账建设，不断提高填报单位的数据质量；强化联网直报单位业务培训和服务指导，开展联网直报单位规范化交流活动，激发其做好统计工作的主动性、创造性。按照“共享为原则、不共享为例外”要求，汇聚各部门统计调查信息和行政记录，探索建立跨部门跨行业的统计信息和行政记录共享数据库，深度挖掘数据资源价值，推进“智慧统计”建设。

2.持续推进统计现代化改革，深化制度方法创新。跟进学习各级做好高质量发展综合绩效评价的基础数据收集、评价指数测算和评价结果分析等工作，以科学、客观和有效的评价考核方式反映我县高质量发展成果。做好地区生产总值统一核算、投入产出、资金流量等基础性工作，提高核算质量。推进“三新经济”统计监测指标体系和增加值核算方法，完善社会事业发展统计调查制度，研究法人单位和产业活动单位并重统计，推动工业战略性新兴产业、服务消费市场、县域社会经济、知识产权产品投资、科技创新统计，推行农业统计报表联网直报，持续拓展统计调查广度、深度。

3.持续抓好全流程质量控制，保障源头数据真实可靠。健全统计数据全流程质量控制制度，压实统计部门和行业主管部门分专业、分岗位统计数据质量责任，紧盯抓实报数源头，保障统计数据真实准确、完整及时。健全统计数据质量追溯问责机制，对统计数据审核、评估等环节进行再监督，确保统计工作依法依规、科学严谨、公开透明。坚持“即报即审”，强化异常波动数据实时监控，发现问题，及时改正。健全部门间统计工作联动机制，通过会商研判、数据比对、联合调研等方式，与行业主管部门合力加强统计数据审核把关。探索运用大数据技术进行核查比对，验证统计数据质量。

4.持续着力强化统计监测分析，服务经济高质量发展。坚持经济形势定期会商机制，开展多维度、关联性、精细化分析。建立经济运行监测预警机制，强化经济波动预判的科学性、精准性、有效性。加强重点战略和决策部署统计监测，围绕全县“六大战略”“五化建设““三张牌”等重大部署进行跟踪监测，通过对经济社会现象的数量化描述、检查和评判，及时预警预判风险隐患和揭示反映政策措施执行效果，为政策制定提供科学参考。深化投入产出表、农业普查、经济普查和人口普查等数据资源开发利用，挖掘物联网、电商交易数据，深入开展宏观经济走势、区域发展分化、经济增长潜力、产业结构优化等问题的跟踪研究。加强统计数据解读，推进统计信息公开透明，发挥门户网站、微信公众号作用，丰富统计产品供给。

5.持续发挥统计监督职能，将依法统计依法治统向纵深推进。抓好《统计违纪违法责任人处分处理建议实施办法》的贯彻实施。认真实施“八五”统计普法工作，坚持将统计法律法规纳入各级党校、行政学院领导干部教育培训必修课的长效机制，引领和推动全社会尊崇统计法、敬畏统计法、执行统计法。定期开展统计执法检查“双随机”抽查和跨部门联合执法检查，拓宽和畅通统计违法举报渠道，探索与纪检监察机关联合开展统计执法工作机制，认真执行向纪检监察机关报告重大统计违法案件制度，严格认定公示统计严重失信企业并进行联合惩戒，健全统计违法案件通报曝光制度，巩固不敢假的态势、扎牢不能假的笼子、构筑不想假的堤坝。健全领导干部统计工作考察考核机制，把是否支持统计机构和统计人员依法独立开展工作、是否存在统计造假行为作为重要评判依据。加强统计执法队伍建设，建设强有力的统计执法队伍。

6.持续加强统计业务培训，提升统计专业化能力。建立分类分级全员培训机制，实现培训常态化、制度化。着眼统计改革发展前瞻性问题，探索利用统计微课等多种形式，传播统计新知识、新技能，推广创新做法、典型经验，开阔工作视野。注重实用与操作，重点加强对乡级、村级和企业统计人员业务技能、法律法规等培训，增强实操能力。打造一支业务精湛、能力突出、素质全面的统计队伍。

7.坚持党建引领，矢志不渝推进全面从严治党。全面贯彻新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，严格落实管党治党政治责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，持之以恒正风肃纪、正本清源，把全面从严治党引向深入。把“两个维护”落实到具体行动上，不折不扣推动深化统计管理体制改革、完善统计体制、发挥统计监督职能作用、推进统计现代化改革等一系列中央关于统计工作重大决策部署落地见效，确保统计工作始终沿着正确政治方向前进。深化纪律作风建设，坚持不懈贯彻落实中央八项规定精神和省委实施细则，盯紧关键环节，突出问题导向，厉行节约、反对浪费，大力压减一切不必要的开支，严控“三公”经费支出，全面营造风清气正干事创业氛围。

二、预算单位基本情况

我部门编制2022年部门预算单位共1个。其中：财政全额供给单位1个；差额供给单位0个；定额补助单位0个；自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位1个；参公单位0个；事业单位0个。截止2021年12月统计，部门基本情况如下：

在职人员编制19人，其中：行政编制10人，事业编制9人。在职实有18人，其中：财政全额保障18人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。

离退休人员7人，其中：离休0人，退休7人。

车辆编制1辆，实有车辆1辆。

三、预算单位收入情况

（一）部门财务收入情况

2022年部门财务总收入251.47万元，其中：一般公共预算251.47万元，政府性基金0万元，国有资本经营收益0万元，财政专户管理资金收入0万元，事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，上级补助收入0万元，附属单位上缴收入0万元，其他收入0万元。

与上年对比减少21.20万元，下降7.78%，主要原因是:1.预算人员比上年减少2人，基本支出减少21.20万元，下降9.11%。一是工资福利支出减少17.47万元，其中：基本工资减少4万元，津贴补贴减少24.15万元，奖金减少0.34万元，绩效工资增加14.5万元，机关事业单位养老保险缴费减少1.93万元，职工基本医疗保险缴费减少1.05万元，公务员医疗补助缴费减少0.5万元，其他社会保障缴费减少0.04万元；二是商品和服务支出减少3.73万元，其中：接待费减少1.5万元，办公费减少2.32万元，公务用车运行维护费增加0.62万元，水费增加0.15万元，印刷费增加1.15万元，培训费减少0.5万元，劳务费减少3万元，差旅费增加1.6万元，邮电费增加2.2万元，工会经费减少0.24万元，其他交通费减少1.89万元。2.项目支出与上年持平。其中：办公费减少3.5万元，差旅费减少0.5万元，劳务费增加7万元，邮电费减少3万元，培训费减少1.5万元，其他交通费增加1.5万元。

（二）财政拨款收入情况

2022年部门财政拨款收入251.47万元，其中:本年收入251.47万元，上年结转收入0万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款251.47万元，专项收入0万元，执法办案补助0万元，收费成本补偿0万元，国有资源（资产）有偿使用成本补偿0万元，政府性基金预算财政拨款0万元，国有资本经营收益财政拨款0万元。

与上年对比减少21.20万元，下降7.78%，主要原因是:1.预算人员比上年减少2人，基本支出减少21.20万元，下降9.11%。一是工资福利支出减少17.47万元，其中：基本工资减少4万元，津贴补贴减少24.15万元，奖金减少0.34万元，绩效工资增加14.5万元，机关事业单位养老保险缴费减少1.93万元，职工基本医疗保险缴费减少1.05万元，公务员医疗补助缴费减少0.5万元，其他社会保障缴费减少0.04万元；二是商品和服务支出减少3.73万元，其中：接待费减少1.5万元，办公费减少2.32万元，公务用车运行维护费增加0.62万元，水费增加0.15万元，印刷费增加1.15万元，培训费减少0.5万元，劳务费减少3万元，差旅费增加1.6万元，邮电费增加2.2万元，工会经费减少0.24万元，其他交通费减少1.89万元。2.项目支出与上年持平。其中：办公费减少3.5万元，差旅费减少0.5万元，劳务费增加7万元，邮电费减少3万元，培训费减少1.5万元，其他交通费增加1.5万元。

四、预算单位支出情况

2022年部门预算总支出251.47万元。财政拨款安排支出251.47万元，其中：基本支出211.47万元，与上年对比减少21.20万元，下降9.11%，主要原因是：一是工资福利支出减少17.47万元，其中：基本工资减少4万元，津贴补贴减少24.15万元，奖金减少0.34万元，绩效工资增加14.5万元，机关事业单位养老保险缴费减少1.93万元，职工基本医疗保险缴费减少1.05万元，公务员医疗补助缴费减少0.5万元，其他社会保障缴费减少0.04万元；二是商品和服务支出减少3.73万元，其中：接待费减少1.5万元，办公费减少2.32万元，公务用车运行维护费增加0.62万元，水费增加0.15万元，印刷费增加1.15万元，培训费减少0.5万元，劳务费减少3万元，差旅费增加1.6万元，邮电费增加2.2万元，工会经费减少0.24万元，其他交通费减少1.89万元。项目支出40万元，与上年持平。主要原因是：办公费减少3.5万元，差旅费减少0.5万元，劳务费增加7万元，邮电费减少3万元，培训费减少1.5万元，其他交通费增加1.5万元。

财政拨款安排支出按功能科目分类情况，2010501行政运行95.08万元，主要用于我局行政人员工资福利支出77.92万元(其中：基本工资30.36万元，津贴补贴44.91万元，奖金2.53万元，其他社会保障缴费0.12万元），商品和服务支出17.16万元（其中：公务接待费2万元，水费0.15万元，公务用车运行维护费4.5万元，印刷费1.15万元，差旅费0.6万元，工会经费1.32万元，其他交通费7.43万元）；2010550事业运行79.20万元，主要用于我局事业人员工资福利支出70.78万元（其中：基本工资31.59万元，津贴补贴3.82万元，奖金2.63万元，绩效工资32.25万元，其他社会保障缴费0.49万元），商品和服务支出8.42万元（其中：邮电费2.2万元，差旅费3万元，办公费1万元，培训费1万元，工会经费1.23万元）；2080501行政单位离退休0.28万元，主要用于对退休人员节日慰问，即其他商品和服务支出；2080505机关事业单位基本养老保险缴费支出20.39万元，主要用于机关及事业人员基本养老保险缴费支出；2101101行政单位医疗5.91万元，主要用于行政人员基本医疗保险缴费支出；2101102事业单位医疗5.51万元，主要用于事业人员基本医疗保险缴费支出；2101103公务员医疗补助5.10万元，主要用于在职人员和退休人员医疗补助支出；2010508统计抽样调查40万元，主要用于城乡住户调查支出30万元（其中：办公费3万元，差旅费3万元，劳务费22万元，其他交通费2万元），县级粮食产量抽样调查10万元（其中：差旅费1.5万元，培训费1.5万元，劳务费7万元）。

五、省对下专项转移支付情况

（一）与中央配套事项

本单位不涉及此项公开事项。

（二）按既定政策标准测算补助事项

本单位不涉及此项公开事项。

（三）经济社会事业发展事项

本单位不涉及此项公开事项。

六、政府采购预算情况

根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目4个，政府采购预算总额1.76万元，其中：政府采购货物预算0.33万元、政府采购服务预算1.43万元、政府采购工程预算0万元。

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

龙陵县统计局2022年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计6.50万元，较上年减少0.88万元，下降11.92%，具体变动情况如下：

（一）因公出国（境）费

龙陵县统计局年因公出国（境）费预算为0万元，较上年增加0万元，增长0%，共计安排因公出国（境）团组0个，因公出国（境）0人次。

（二）公务接待费

龙陵县统计局2022年公务接待费预算为2万元，较上年减少1.5万元，下降42.86%，国内公务接待批次为40次，共计接待200人次。

增减变化原因是我局完善了公务接待管理制度，接待规模比上年相对下降。

（三）公务用车购置及运行维护费

龙陵县统计局2022年公务用车购置及运行维护费为4.50万元，较上年增加0.62万元，增长15.98%。其中：公务用车购置费0万元，较上年增加0万元，增长0%；公务用车运行维护费4.5万元，较上年增加0.62万元，增长15.98%。共计购置公务用车0辆，年末公务用车保有量为1辆。

增长原因是我局公务用车使用年限较长，预计修理费用将会增加。

八、重点项目预算绩效目标情况

无。

九、其他公开信息

（一）专业名词解释

1.机关运行经费：是指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用资料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

2.“三公”经费：纳入市财政预算管理的“三公”经费，是指用一般公共预算拨款安排的公务接待费、公务用车购置及运行维护费和因公出国（境）费。其中，公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税），以及燃料费、维修费、保险费等支出；因公出国（境）费反映单位出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、食宿费等支出。

3.财政拨款收入：指财政部门用一般预算收入安排的预算单位资金。

（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明

龙陵县统计局2022年机关运行经费安排25.86万元，与上年对比减少3.73万元，下降12.61%。主要原因是2022年预算人数比2022年减少2人，公用经费随之减少。

（三）国有资产占有使用情况

截至2021年12月31日，龙陵县统计局资产总额25.62万元，其中，流动资产10.84万元，固定资产14.78万元，对外投资及有价证券0万元，在建工程0万元，无形资产0万元，其他资产0万元。与上年相比，本年资产总额减少113.47万元，其中：流动资产减少107.17万元，固定资产减少6.3万元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0万元；处置车辆0辆，账面原值0万元；报废报损资产0项，账面原值0万元，实现资产处置收入0万元；资产使用收入0万元，其中出租资产0平方米，资产出租收入0万元。鉴于截至2021年12月31日的国有资产占有使用精准数据，需在完成2021年决算编制后才能汇总，此处公开为2022年1月资产月报数。

第二部分龙陵县统计局2022年部门预算表

（具体详见附件）