2020年度部门整体支出绩效自评报告

一、部门基本情况

（一）部门概况

1.机构情况

龙陵县农业局成立于1970年，是龙陵主管农业和农村经济的行政单位，隶属龙陵县人民政府，是政府组成部门，地址：龙陵县龙山镇远征路，龙陵县农业局设机关1个，局属全额拨款事业单位18个（其中：参公管理事业单位1个）。

2.基本职能

负责贯彻执行农业相关法律、法规、政策，起草或拟订有关种植业、畜牧业、渔业、农业机械化、农产品加工、乡镇企业等农业各产业（以下简称农业）和农村经济发展的政策和中长期规划，并负责组织实施。

承担完善农村经营管理体制职责。提出深化农村经济体制改革和完善农村基本经营制度的政策建议，指导农村土地承包、耕地使用权流转和承包纠纷仲裁管理。指导、监督减轻农民负担和村民筹资筹劳工作，指导农村集体资产和财务管理。指导、扶持农业社会化服务体系、农村合作经济组织和农产品行业协会的建设与发展。

负责指导农业产业化、新型农业经营主体、乡镇企业改革发展，组织开展农业产业化、乡镇企业统计、信息工作和运行情况分析。提出农业产业化经营规划、政策建议，促进农业产前、产中、产后一体化发展。提出农产品加工业发展规划，指导农产品加工业结构调整、技术创新和服务体系建设。

3.年末机构人员情况

在职人员编制157人，其中：行政编制17人，事业编制142人。在职实有157人，其中：财政全供养157人，经费自理人员0人，财政部分供养0人，非财政供养0人。离退休人员90人，其中： 离休1人，退休90人。

（二）部门绩效目标的设立情况

紧紧围绕中央和省、市、县实施乡村振兴战略的目标，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，加快建设特色农产品加工基地，转变农业发展方式，着力构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系，提高农业质量和竞争力，推动粮经统筹、农林牧渔结合、种养加一体、一、二、三、产业融合发展。

（三）部门整体收支情况

1.2020年决算收入15140.07万元，其中财政拨款收入15140.07万元，占总收入100%；其他收入0万元，占总收入0%。

    2.2020年决算支出10824.82万元，其中：财政拨款支出10824.82万元，占总支出100%。基本支出2187.94万元，占总支出20.21%；项目支出8636.88万元，占总支出79.79%。

（四）部门预算管理制度建设情况

为进一步加强绩效管理水平，强化支出责任，提升财政资金使用效益，我局不断完善绩效管理制度建设，制定了预算管理相关制度。

二、绩效自评工作情况

（一）绩效自评目的

我局通过对项目立项情况、资金使用情况、项目实施管理情况、项目绩效表现情况自我评价，了解相关项目资金使用是否达到预期目标、资金管理是否规范、资金使用是否有效，检验资金支出效率和效果，分析项目实施及资金使用中存在的问题及原因，及时总结经验，改进项目的管理措施，不断增强和落实项目绩效管理责任，完善项目工作机制，有效提高资金管理水平和使用效率。同时遵循“目标引领、科学规范、客观公正、结果导向”的原则提高我局的绩效管理水平，强化支出责任，进一步提升财政资金使用效益。

（二）自评指标体系（详见附表）

（三）自评组织过程 

1.准备阶段（2020年3月10日—30日）

组织学习财政支出绩效自评的相关规定，确定评价范围和对象，明确评价的目的、内容、任务、依据，掌握评价的时间和有关要求。

2.实施阶段（2020年4月1日—11月30日）

下发绩效自评工作通知，安排绩效自评工作，制定评价指标体系；组织项目单位自评并上报自评报告，汇总二级绩效自评后对一级项目进行自评。

3.总结阶段（2020年12月1日—31日）  

总结评价工作经验，进一步完善绩效自评指标体系，装订归档绩效自评资料。在单位门户网站公示绩效自评报告，接受监督检查。

 

三、评价情况分析及综合评价结论

（一）结合部门预算申报与绩效目标和实际完成情况对比分析，反映出部分股室对绩效目标管理工作重要性认识不足，对绩效目标设立深入研究不够。

    （二）根据局各股室项目科室开展的自评情况，2020年度我局较好地完成了年初设定的各项项目绩效目标，评价结果为优。

 

四、存在的问题和整改情况

（一）各相关股室及二级单位对绩效评价工作的重要性认识有待进一步提高。  

（二）项目支出绩效评价指标体系不完善，给考核评价及评分工作带来一定的困难。

针对上述存在的问题，我局已作出工作要求，加强对项目开展的可行性、必要性做好充分调研，依据实际情况做好经费支出预算，制定合理的项目实施计划；项目实施前期，做好各项准备工作；在实施阶段，做好监督，跟踪管理；实施后及时总结自评。

五、绩效自评结果应用

通过整体支出绩效自评，一是增强了各项目单位的绩效评价主体责任意识；二是制定了部门绩效管理办法及项目工作实施方案，建立了长效机制；三是促进各单位规范使用项目资金；四是绩效评价结果作为分配上级财政预算项目资金的重要依据。

六、主要经验及做法

通过加强我单位预算绩效管理工作，使各股室及各二级单位牢固树立“讲绩效、重绩效、用绩效”的观念，进一步完善绩效评价结果运用机制，将评价结果作为申报以后年度预算的重要依据，发挥绩效评价工作的应有作用。

（一）重视预算执行。一是为保证预算资金使用效益，对所有项目资金实行从申报到执行结束的全过程管理；二是建立考核评价机制，将预算执行进度纳入对各单位的责任目标考核中；三是不定期召开预算执行进度通报会，分析预算执行中存在的问题，对项目资金结余原因进行逐项分析，加快项目预算执行。

（二）提高项目执行质量。经费下达后，及时制定项目实施方案，明晰经费使用范围和内容，督促各项目单位加快经费执行进度。涉及物资采购的，提前组织专家论证并提出设备、物资参数，一旦经费下达就可立即进入政府采购程序，加快了采购进度。

（三）落实资金监管。我局严格落实规范财务运行机制、健全内部控制机制、强化监督检查机制、落实责任追究机制，确保资金使用安全有效。

（四）逐步规范绩效评价工作。2020年，我局进一步加强绩效管理 ，强化支出责任，提升财政资金使用效益，对所有2019年各级财政安排的项目资金开展了绩效自评。

 

七、其他需说明的情况

    无需要说明的情况。

 

附件：部门整体支出绩效自评表  

 

 

                        龙陵县农业农村局

                         2021年6月22日