监督索引号53052300431601000

目录

第一部分 龙陵县人力资源和社会保障局概况

一、主要职能

二、部门基本情况

第二部分 2021年度部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

八、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

九、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

第三部分 2021年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

二、国有资产占用情况

三、政府采购支出情况

四、部门绩效自评情况

（一）部门整体支出绩效自评情况

（二）部门整体支出绩效自评表

（三）项目支出绩效自评表

五、其他重要事项情况说明

六、相关口径说明

第五部分 名词解释

第一部分 龙陵县人力资源和社会保障局概况

一、主要职能

（一）主要职能

根据《中共龙陵县委、龙陵县人民政府关于龙陵县人民政府机构改革的实施意见》（龙办发〔2019〕36号）精神，设立龙陵县人力资源和社会保障局，为县人民政府工作部门，正科级单位，履行下列工作职责：

1.贯彻落实国家和省、市关于人力资源和社会保障事业发展规划，拟订龙陵县人力资源和社会保障发展规划，并负责组织实施和监督检查。

2.拟订全县人力资源市场发展规划和人力资源流动方案，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。负责人力资源市场、职业中介机构的指导、管理、监督。

3.负责全县促进就业创业工作，拟订全县就业发展、高校毕业生就业、农民工、残疾人等培养和激励的规划实施细则，并组织实施。负责全县就业、失业的预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制。完善公共就业服务体系和职业资格制度，建立就业援助和面向城乡劳动者的职业培训制度。

4.健全完善覆盖全县城乡的社会保障体系，拟订基本养老保险统筹办法、职工工伤保险办法、失业保险办法并监督实施。贯彻实施被征地农民社会保障政策。贯彻执行社会保险及其补充保险基金监督和管理制度。汇总审核社会保险基金预决算草案。贯彻执行社会保险基金收缴、支付、管理、运营的管理办法，对社保基金进行监督和管理。

5.负责就业、失业和社会保险基金的预测预警和信息引导，编制应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

6.贯彻落实“人才强县”战略，拟订人才培养、引进、管理、使用、激励等相关规划、办法和措施。负责专业技术人才、高技能人才、农村实用人才的培训、培养和选拔等工作。

7.贯彻执行机关工人、事业单位工作人员的工资收入分配、调整、福利、离退休政策和参加工作时间的认定工作。贯彻执行地方性津贴和补贴政策。负责参保人员正常退休或提前退休审批、审核工作。负责企业薪酬调查分析工作。发布本地区最低劳动工资标准。负责机关、企事业单位工作人员及其他在职参保人员劳动能力鉴定。

8.会同有关部门实施事业单位人事制度改革，贯彻执行事业单位人员和机关工勤人员管理办法。组织实施专业技术人员管理政策，负责专业技术人员继续教育工作。牵头推进深化职称制度改革工作。参与人才管理工作，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。

9.贯彻落实农民工工作综合性政策和规划，协调、推动相关工作的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

10.负责全县劳动、人事争议调解仲裁工作。拟订全县构建和谐劳动关系实施细则，完善劳动关系协调机制。组织实施禁止使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。组织开展劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。

11.负责规划、建设、管理县级人力资源和社会保障服务平台和信息系统。负责全县人力资源和社会保障综合统计、信息发布工作。

12.负责全县事业单位干部职工、工人人事档案和保险档案及文书档案管理工作。

13.完成县委、县政府交办的其他任务。

（二）2021年度重点工作任务介绍

2021年来，龙陵县人力资源和社会保障局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入落实习近平总书记考察云南重要讲话精神，坚决执行全国、省、市人力资源和社会保障工作会议以及中共龙陵县委十三届十次全会、龙陵县第十七届人民代表大会第六次会议精神，站在新的起点，抓好“十四五”开局之年龙陵人社工作，聚焦“劳有乐业、才有优用、技有专长、老有颐养”的目标，突出稳就业、保就业工作主线，统筹推进社会保险、人事人才、和谐劳动关系构建等工作，打出系列民生组合拳，着力促改革、惠民生、防风险、保稳定。

1.多项举措破解就业难题，确保我县就业大局总体稳定。2021年开发就业岗位5646，完成市级下达目标任务的100.8%，其中：企业3573个，机关团体、事业单位891人，个体1182人。城镇新增就业4986人（女性2179人）、城镇失业人员再就业895人、就业困难人员就业人数671人，分别完成市级下达目标任务的106.1%、127.9%、103.2%；期末登记失业人数1614人，城镇登记失业率为3.9%，控制在4.2%以内。

2.着力构筑完善的就业服务体系，有效促进农村富余劳动力转移就业。2021年全县收集并发布就业岗位11860个，新增转移就业农村劳动力4406人，其中脱贫劳动力882人；通过“红色劳务”试点工作输出79人到福建务工。全县农村劳动力转移就业123714人，完成年度目标任务的100.3%。其中：省外转移就业22048人，脱贫劳动力转移就业24079人，分别完成年度目标任务的100.2%、105.1%。脱贫劳动力省外转移就业3364人，完成年度目标任务的112.1%。

3.扎实开展职业技能培训，提高劳动力就业能力，促进劳动力转移就业。全县共培训农村劳动力41100人次，完成年度目标任务的114.2%。其中：脱贫劳动力培训13883人次，分别完成年度目标任务的347.1%。人社部门共开展补贴性职业技能培训6182人次，完成年度目标任务的154.6%，其中就业重点群体4698人次，企业职工1484人。脱贫劳动力技能培训4210人次，完成年度目标难任务1100人次的382.7%。

4.建立健全创业带动就业扶持长效机制，加大创业担保贷款及贴息等政策扶持。全县共发放创业担保贷款1120户，金额21633元。其中发放“贷免扶补”创业贷款805户，金额15433万元，完成年度目标任务805户的100%；发放个人创业担保贷款315户，金额6200万元，完成年度目标任务315户的100%。其中：就业服务机构发放“贷免扶补”创业贷款180户，金额3440万元，完成目标任务180户的100%；发放个人创业担保贷款120户，金额2335万元，完成目标任务120户的100%。

5.落实稳岗补贴政策，用“真金白银”为企业减负稳岗，全年为95家企办理稳岗补贴82.8万元，惠及职工6502人。放失业补助金748人，发放金额385.89万元；发放失业救助金183人，发放金额103.6万元。

6.做好就业援助及离校未就业高校毕业生跟踪服务工作，积极宣传就业政策，推荐就业岗位，促进早就业、稳就业。今年教育部门移交我县离校未就业高校毕业生436人，截至12月31日，已完成两轮跟踪服务，已就业422人，未就业14人。目前正在开展第三轮跟踪服务。我县见习基地（保山隆基硅材料有限公司）吸纳见习人员133人，完成目标任务130人的102.3%。

7.积极落实就业惠民政策。管好用好乡村公益性岗位1605个，实施就业兜底保障；给与参加职业培训且考核合格的贫困劳动力每人每天60元生活补贴及20元交通补贴，今年来，共发放生活费和交通费补贴2821人155.28万元；对外出务工稳定就业三个月以上的贫困劳动力，给予省外不超1000元、省内不超500元的外出务工奖补，今年来，共发放2020年至2021年贫困劳动力外出务工奖补2378人116.5万元。

二、部门基本情况

（一）部门决算单位构成

纳入龙陵县人力资源和社会保障局2021年度部门决算编报的单位共1个。其中：行政单位1个，参照公务员法管理的事业单位0个，其他事业单位0个。

（二）部门人员和车辆的编制及实有情况

龙陵县人力资源和社会保障局2021年末实有人员编制38人。其中：行政编制20人（含行政工勤编制5人），事业编制18人（含参公管理事业编制0人）；在职在编实有行政人员39人（含行政工勤人员7人），事业人员18人（含参公管理事业人员0人），其他人员0人。

离退休人员20人。其中：离休0人，退休20人。

实有车辆编制3辆，在编实有车辆3辆。

第二部分 2021年度部门决算表

（详见附件）

第三部分 2021年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

龙陵县人力资源和社会保障局2021年度收入合计27,049,352.03元。其中：财政拨款收入27,049,352.03元，占总收入的100%；上级补助收入0.00元，占总收入的0.00%；事业收入0.00元（含教育收费0.00元），占总收入的0%；经营收入0.00元，占总收入的0.00%；附属单位缴款收入0.00元，占总收入的0.00%；其他收入0.00元，占总收入的0.00%。与上年对比增加5,123,951.94元增长23.37%，主要原因为：一般公共服务收入增加113,095.53元，增加的主要原因是2021年单位临时工工资纳入劳务费核算；社会保障和就业收入增加2,983,016.96元，增加的主要原因是就业补助支出增加2,704,984.92元；卫生健康收入减少147,489.68元，减少的原因是2021年单位基本医疗、公务员医疗补助缴费减少；节能环保收入减少300,000.00元，减少的原因是2021年无此项收入；城乡社区收入减少31,900.00元，减少的原因是2021年无此项收入；农林水收入增加2,507,229.13元，增加的原因是2021年沪滇扶贫专项资金增加；国有资本经营预算收入减少24,300.00元，减少的原因是2021年无此项收入。

二、支出决算情况说明

龙陵县人力资源和社会保障局2021年度支出合计27,373,532.03元。其中：基本支出9,040,162.65元，占总支出的33.03%；项目支出18,333,369.38元，占总支出的66.97%；上缴上级支出、经营支出、对附属单位补助支出共0.00元，占总支出的0.00％。与上年对比增加7,039,331.94元，增长34.62%，主要原因为：一般公共服务支出增加149,095.53元，增加的主要原因是2021年单位临时工工资纳入劳务费核算；社会保障和就业支出增加4,854,796.96元，增加的主要原因是就业补助支出增加4,576,764.92元；卫生健康支出减少147,489.68元，减少的原因是2021年单位基本医疗、公务员医疗补助缴费减少；节能环保支出减少300,000.00元，减少的原因是2021年无此项支出；农林水支出增加2,507,229.13元，增加的原因是2021年沪滇扶贫专项资金增加；国有资本经营预算支出减少24,300.00元，减少的原因是2021年无此项支出。

（一）基本支出情况

2021年度用于保障龙陵县人力资源和社会保障局机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出9,040,162.65元。与上年对比增加1,095,719.39元，增长13.79%，主要原因为：一般公共服务支出增加251,095.53元，增加的主要原因是2021年单位临时工工资纳入劳务费核算；社会保障和就业支出增加992,113.54元，增加的主要原因是2021年企业退休人员独生子女费增加；卫生健康支出减少147,489.68元，减少的原因是2021年单位基本医疗、公务员医疗补助缴费减少。包括基本工资、津贴补贴等人员经费支出6,527,385.67元，占基本支出的72.20%；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费1,104,135.72元，占基本支出的12.21%，对个人和家庭的补助支出1,408,641.26元，占基本支出的15.59%。

（二）项目支出情况

2021年度用于保障龙陵县人力资源和社会保障局机构、下属事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出18,333,369.38元。与上年对比增加5,943,612.55元，增长47.97%，主要原因为：一般公共服务支出减少102,000.00元，减少的原因是“三支一扶”人员经费减少；社会保障和就业支出增加3,862,683.42元，增加的主要原因是就业补助支出增加；节能环保支出减少300,000.00元，减少的原因是2021年无此项支出；农林水支出增加2,507,229.13元，增加的主要原因是2021年沪滇扶贫专项资金增加；国有资本经营预算支出减少24,300.00元，减少的原因是2021年无此项支出。

具体项目支出及开展工作情况为：

龙陵县人力资源和社会保障局2021年执行项目数5个。

项目一就业补助资金：龙财社〔2019〕37号高校毕业生就业见习生活补助费省级补助资金86,400.00元，龙财社〔2019〕114号就业补助资金113,900.00元，龙财社〔2021〕8号基础教育学校和医疗卫生机构专项招聘高校毕业生一次性就业补助资金6,270,000.00元，龙财社〔2020〕133号2020年度人力资源和社会保障专项资金306,180.00元，龙财社〔2020〕60号2019年批二批人力资源和社会保障专项资金679,800.00元，龙财社〔2020〕58号第二批中央就业补助资金241,105.00元，龙财社〔2020〕132号人力资源和社会保障专项资金30,000.00元，龙财社〔2021〕14号2021年中央就业补助专项资金1,109,865.25元，龙财社〔2020〕14号中央就业补助资金5,226,700.00元，共计14,063,950.25元，具体支出为职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、就业见习补贴、求职创业补贴、就业创业服务补助、高技能人才培养补助等支出以及经省级人民政府批准的其他支出项目。

项目二沪滇劳务协作项目：龙财农〔2021〕11号沪滇资金劳动力就业转移专项经费550,000.00元，具体支出为龙陵县2021年度贫困劳动力转移就业务工奖补项目，该项目按照外出务工稳定就业三个月以上的脱贫劳动力，按照省外就业每人最高不超过1,000.00元、省内（县外）就业每人最高不超过500.00元的标准补助。

项目三“三支一扶”人员生活补助：龙财社〔2020〕138号2020年度高校毕业生“三支一扶”计划中央补助资金18,000.00元，具体支出为“三支一扶”人员生活补贴及各项保险费缴纳。

项目四创业担保贷款奖补资金：龙财外金〔2019〕31号创业担保贷款奖补专项资金128,826.41元，龙财外金〔2021〕30号创业担保贷款奖补专项资金840.00元，龙财外金〔2021〕14号2020年创业贷款奖补专项资金969.05元，共计130,635.46元，具体用于完成创业担保贷款贷后跟踪及后续创业服务等工作费用支出。

项目五国有建设用地使用权出让：龙财预〔2021〕323号拨付国有建设用地使用权出让金契税和印花税补助资金104,844.67元，龙财预〔2021〕298号国有建设用地使用权出让价款补助资金3,465,939.00元，共计3,570,783.67元，具体支出为宗地号530523100104GB00858中的1.1646亩国有建设用地使用权出让价款及契税和印花税资金。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

龙陵县人力资源和社会保障局2021年度一般公共预算财政拨款支出27,373,532.03元,占本年支出合计的100%。与上年对比增加7,063,631.94元，增长34.78%，主要原因为：一般公共服务支出增加149,095.53元，增加的主要原因是2021年单位临时工工资纳入劳务费核算；社会保障和就业支出增加4,854,796.96元，增加的主要原因是就业补助支出增加4,576,764.92元；卫生健康支出减少147,489.68元，减少的原因是2021年单位基本医疗、公务员医疗补助缴费减少；节能环保支出减少300,000.00元，减少的原因是2021年无此项支出；农林水支出增加2,507,229.13元，增加的原因是2021年沪滇扶贫专项资金增加。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

1.一般公共服务（类）支出3,329,123.31元，占一般公共预算财政拨款总支出的12.16%。主要用于工资福利支出2,549,211.90元，商品和服务支出722,695.30元，对个人和家庭的补助支出57,216.11元。

2.外交（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

3.国防（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

4.公共安全（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

5.教育（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

6.科学技术（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

7.文化旅游体育与传媒（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

8.社会保障和就业（类）支出19,224,836.68元，占一般公共预算财政拨款总支出的70.23%。主要用于工资福利支出资金3,410,020.86元,商品和服务支出1,367,420.42元,对个人和家庭的补助14,447,395.40元。

9.卫生健康（类）支出568,152.91元，占一般公共预算财政拨款总支出的2.08%。主要用于工资福利支出568,152.91元。

10.节能环保（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

11.城乡社区（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

12.农林水（类）支出4,251,419.13元，占一般公共预算财政拨款总支出的15.53%。主要用于商品和服务支出130,635.46元,对个人和家庭的补助550,000.00元，资本性支出3,570,783.67元。

13.交通运输（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

14.资源勘探信息等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

15.商业服务业等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

16.金融（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

17.援助其他地区（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

18.自然资源海洋气象等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

19.住房保障（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

20.粮油物资储备（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

21.国有资本经营预算（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%；

22.灾害防治及应急管理（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

23.其他（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

24.债务还本（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

25.债务付息（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

26.抗疫特别国债安排（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况

龙陵县人力资源和社会保障局2021年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算为156,100.00元，支出决算为143,023.00元，完成预算的91.62%。其中：因公出国（境）费支出决算为0.00元，完成预算的0.00%；公务用车购置及运行费支出决算为95000.00元，完成预算的100.00%；公务接待费支出决算为48,023.00元，完成预算的78.60%。2021年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比预算数减少13,077.00元，下降8.38%，下降的原因为：严格执行中央八项规定，严格控制公务接待。

2021年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数与2020减少13,077.00元，下降8.38%。其中：因公出国（境）费支出决算支出减少0.00元；公务用车购置及运行费支出决算减少0.00元；公务接待费支出决算减少13,077.00元，下降21.40%。2021年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算减少的主要原因：严格执行中央八项规定，严格控制公务接待。

（二）一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算具体情况

2021年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算中，因公出国（境）费支出0.00元，占0.00%；公务用车购置及运行维护费支出95,000.00元，占66.42%；公务接待费支出48,023.00元，占33.58%。具体情况如下：

1.因公出国（境）费支出0.00元，共安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。

2.公务用车购置及运行维护费支出95,000.00元。其中：

公务用车购置支出0.00元，购置车辆0.00辆。

公务用车运行维护支出95,000.00元，开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为3辆。主要用于下乡调研、出差等所需车辆燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等。

3.公务接待费支出48,023.00元。其中：

国内接待费支出48,023.00元（其中：外事接待费支出0.00元），共安排国内公务接待65批次（其中：外事接待0批次），接待人次595人（其中：外事接待人次0人）。主要用于乡镇业务人员及上级部门工作指导等发生的接待支出。

国（境）外接待费支出0.00元，共安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人。

第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

龙陵县人力资源和社会保障局2021年机关运行经费支出1,104,135.72元，与上年对比增加261,139.19元，增长30.98%，主要原因为：增加的主要原因是2021年单位临时工工资纳入劳务费核算。部门机关运行经费主要用于：商品和服务支出1,104,135.72元；其中：办公费125,289.34元、水费2,719.50元、电费15,000.00元、邮电费47,000.00元、差旅费99,992.00元、公务接待费48,023.00元、劳务费243,883.80元、工会经费47,728.08元，公务用车运行维护费95000.00元、其他交通费用368,700.00元、其他商品和服务支出10,800.00元。

二、国有资产占用情况

截至2021年12月31日，龙陵县人力资源和社会保障资产总额40,239,670.60元，其中，流动资产63,109.06元，固定资产9,752,091.40元，对外投资及有价证券0.00元，在建工程0.00元，无形资产0.00元，其他资产30,424,470.14元（具体内容详见附表）。与上年相比，本年资产总额减少10,215,593.75元，其中流动资产减少1,633,987.66元，固定资产减少391,990.10元，其他资产减少8,189,615.99元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0.00元；处置车辆0辆，账面原值0.00元；报废资产0项，账面原值0.00元，实现资产处置收入0.00元；出租房屋0平方米，账面原值0.00元，实现资产使用收入0.00元。

三、政府采购支出情况

2021年度，部门政府采购支出总额3,488,915.63元，其中：政府采购货物支出176,840.00元；政府采购工程支出0.00元；政府采购服务支出3,312,075.63元。

四、部门绩效自评情况

部门绩效自评情况详见附表（附表10—附表12）。

五、其他重要事项情况说明

无。

六、相关口径说明

（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。

（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

（四）“三公”经费决算数：指各部门（含下属单位）当年通过本级财政一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

第五部分 名词解释

一、财政拨款收入：指本级财政当年拨付的资金。

二、其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“事业单位经营收入”等以外的收入。主要是上级和其他同级部门补助收入等。

三、上年结转：指以前年度尚未完成，结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。

四、结转下年：指以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需延迟到以后年度按原规定用途继续使用的资金。

五、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

六、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

七、归口管理的行政单位离退休（科目代码2080501）：指行政单位离退休人员的人员经费和公用经费。

八、三公经费：是指市用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

监督索引号53052300431601111